高佳菁/核稿編輯美國失業救濟金重複申請人數上升至2021年底以來的最高水平。《彭博》報導,這是1個警告信號,表明美國失業人員找到工作需要更長的時間。高盛首席經濟學家簡·哈奇烏青斯(Jan Hatzius)表示,勞動力市場正在達到1個潛在的「轉折點」,工人需求進一步放緩,可能導致失業率上升。
高佳菁/核稿編輯日本超人氣牛丼連鎖品牌「すき家」(SukiYa)過去曾因為降低營運成本,被爆料嚴重施壓打工族,遭批評是血汗「黑心企業」。日媒報導,Sukiya為了改善員工工作狀況,除了提高時薪、採用全電子化點餐流程,近來更把內用餐具都改成免洗筷、碗等,本想讓讓員工減輕負擔的好意,不料卻引發爭議,在G
經濟部人事處今宣布,產業發展署(產發署)署長連錦漳本月25日陞任經濟部常務次長,所遺署長職缺經行政院核定,由經濟部主任秘書楊志清陞任,其所遺職缺則由經濟部綜合規劃司司長莊銘池陞任。經濟部人事處表示,新任產發署長楊志清現年54歲,台科大管理研究所碩士,歷任原工業局組長、主任秘書、副局長等職務,協助局長
統一(1216)集團董事長羅智先的女婿王瑞斌去年3月進入統一出任協理,就近跟著身兼總策略長的丈人羅智先歷鍊,外界聯想家族是否啟動接班計劃?羅智先說,家族沒有特別規劃,僅強調時間不會停留,「時間到了就要面對」。王瑞斌主要工作內容是協助總策略長羅智先進行集團各項營運及資源整合策略之擬定,同時也出任統一佳
經濟部人事處今宣布,原中小及新創企業署(中企署)署長何晉滄,在今年5月20日轉任經濟部政務次長,所遺署長職缺經行政院核定後,由經濟部國際貿易署(貿易署)副署長李冠志陞任。人事處表示,新任中企署長李冠志現年57歲,台大三民主義研究所碩士、國際企業學商學研究所博士,歷任經濟部經濟副參事、經濟參事,並曾派
全球第4大半導體設備商、亞洲第1大半導體設備商TEL(Tokyo Electron)被半導體業視為非典型的日商,鼓勵員工重視工作與生活平衡,在松島、北海道、輕井澤等景色優美地,設6處研修度假中心,並委託專業經營管理,全球員工都可申請帶家人、朋友前往度假,一泊二食只要1萬日圓以下(約新台幣近2千元),
造紙公會舉辦會員大會,並由華紙(1905)董事長黃鯤雄續任理事長,因本屆任期橫跨台灣淨零碳排關鍵起跑期,包括碳費徵收、碳權交易、產業轉型等,造紙業關切跨國差異、衝擊外銷競爭力,黃鯤雄指出,碳費收費規劃一定要審慎評估產業影響。黃鯤雄指出,台灣加入WTO造成關稅不對等,國外進口紙品無須關稅,但業者出口產
台船跨足離岸風電領域,承接海龍離岸風電計畫共計63支水下鋼管樁製造,台船與國內供應鏈合作,打造出完全由國產自製的水下基礎鋼管椿,並提前完成所有檢驗,正式移交海龍離岸風電公司。台船表示,海龍離岸風電專案目前是全亞洲規模最大的離岸風電專案,其裝置容量大於1GW,融資規模達1170億元,堪稱國內最受矚目的
高佳菁/核稿編輯沒錢繳帳單問題日益嚴重,根據費城聯儲調查顯示,超過3分之1的消費者表示,他們擔心未來6個月的入不敷出,為了因應財務壓力,超過14%高收入(至少15萬美元、約新台幣488萬元)者表示他們將提前從退休儲蓄中提取了資金。彭博報導,根據費城聯邦儲備銀行(Federal Reserve Ban
林浥樺/核稿編輯美國益普索(Axios/Ipsos)調查發現,有5分之1的美國人認為自己「永遠不會退休」,其中更有7成認為,他們財務狀況難以負擔得起退休生活。美國財經網站《Moneywise》就分析,有「支出超過收入」、「背著過重債務」、「依靠社會安全福利」、「沒有足夠存款」和「不切實際期望」這5種
勞動部自今年1月起針對7行業啟動「僱用安定措施」,已提供5222名勞工、2551萬元薪資補貼,原定辦理期間至今年6月底,勞動部今日公告,自7月1日起,延長辦理「僱用安定措施」至今年底,但適用對象由原本的「7行業」縮減為「5行業」的受僱勞工。
老牌紡織廠遠東新世紀(1402)今天由董事長徐旭東主持股東常會,目前營運受惠於奧運賽事挹注訂單動能,明年底將啟用馬來西亞聚酯新廠,除了化學法織物回收技術即將商轉,也已陸續導入Google、微軟(Microsoft)AI平台以增添市場競爭力,並持續活化資產、促進多元投資組合。
立法院昨初審通過「駐印度台北經濟文化中心與印度台北協會促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」(台印移工MOU),將提報院會討論。勞動部長何佩珊表示,引進印度移工初期會小規模試辦,人數不超過千人,以製造業為主、暫不考慮服務業;這也是首次「政府對政府(G to G)」的模式直接聘僱,若過程順利,最快一年後會有印度
將檢討鬆綁移民、所得稅法規定 提高吸引人才誘因經濟部長郭智輝率團赴美參加「選擇美國投資高峰會」(Select USA Investment Summit),二十五日在華府召開華文媒體記者會。他指出,政府將檢討鬆綁移民、所得稅法等規定,以利吸引國外人才;這項「草船借箭」國外攬才計畫,評估到二○四○年,
中國經濟低迷,北京當局一直敦促國有金融機構加強放款,以刺激復甦。但中國審計部門最新公布的國有金融機構審計報告顯示,許多機構陽奉陰違,大量貸款被挪用或空轉套利,有些貸款即貸即收,形同虛增空轉,還有銀行繼續放款「殭屍企業」。461家「殭屍企業」繼續獲放款
路透社最近揭露,蘋果供應商鴻海在印度坦米爾那都邦的工廠,拒絕讓已婚女性從事iPhone組裝工作。印度政府今天表示,已要求坦米爾那都邦當局呈交一份「詳細報告」。路透社25日發布的調查報導發現,鴻海位於坦米爾那都邦(Tamil Nadu)的印度主要iPhone工廠,系統性地將已婚女性排除在工作崗位外,理
經濟部長郭智輝25日在華府談及「草船借箭」國外攬才計畫,評估到2040年,約需引進約50萬的國外菁英投入國內的高階製造業與服務業。談及所謂「草船借箭」模式,郭智輝說明,由於台灣正面臨少子化的問題,同時近年來景氣也不錯,很多企業都在向外擴張,因此必須從國外挖掘菁英回台就業,但這部分也可擴及到教育層面。
吳孟峰/核稿編輯韓國半導體業者一直都出手闊綽,也相當著重長期投資計劃,希望將韓國打造成全球最具競爭力的半導體產業,7月起,韓國政府將開始提供半導體業者補助,啟動規模26兆韓圜(約台幣6091億)的資金援助方案,幫助當地半導體產業,也將擴大建設半導體園區及各種基礎建設、研發人力育成的投資規模。
和碩(4938)董事長童子賢今天以玉山科技協會理事長身分,出席李國鼎科技發展基金會舉辦的論壇活動,探討「重塑或取代?人工智慧時代的科技與人文省思」,童子賢認為,這個世界不知不覺已經被改變了,「我們很幸運,台灣是AI進步群裡的其中一員」,希望台灣可以在代工產業以外也能夠運用AI創造附加價值。
林浥樺/核稿編輯每週工作5天、休息2天,是全世界大多數國家的工作模式,甚至有些地方還正在試行「每週4天工作制」。但對於希臘的一些員工來說,每週工作時間將會變得更長,希臘將從7月1日開始施行每週48小時的新工作制,這意味著一些私人企業的員工可以每週工作6天,主要是希臘因為人口減少、技術熟練的工人短缺這