台灣員工的法律風險激增近期,北京當局發布懲治「台獨」頑固分子的「22條意見」,這項新規定最嚴重可判處死刑,引發了外資企業的高度關注。根據路透社引述的多名知情人士報導,一些外國企業正在考慮將台灣員工調離中國,以避開潛在的法律風險。這些知情人士包括律師和兩名高階主管,他們指出,新規導致台灣外派人員及跨國
黃其豪/核稿編輯中國4日拒絕接受西方國家所提出的人權改革建議,包括賦予香港和新疆維吾爾人更多自由的呼籲。與此同時,中方不斷透過政治力和外交手段,試圖在聯合國(UN)會議上為其人權紀錄辯護。據《路透》報導,聯合國人權理事會(UNHRC)4日在瑞士日內瓦(Geneva)召開會議,促使對中國人權紀錄的普遍
作為民主社會裡的第四權,一般較受人注意的,是新聞媒體如何確保政府透明度以及輿論監督等所「守門人」功能。較少人注意但卻不容忽視的,是新聞媒體如何激發公共事務辯論的議題設定功能。而黎智英的三子黎崇恩近日到訪澳洲,他的律師和公關團隊所推動的輿論效應,可說是有效發揮第四權議題設定功能的難得實例。
我國已有十五位退除役官兵因違反國家安全法被判刑定讞,應返還退俸,但目前還有八人、四千零三十四萬餘元應追繳,尚未返還比率超過八成。最高檢察署上月邀集國防部、退輔會等單位開會,未來除持續落實追繳流程,將強化稽核相關案件。立法院外交及國防委員會今年三月邀退輔會主委嚴德發進行業務報告,立委指還有八位違反國安