Uber日前重磅宣布要併購台灣foodpanda,外送員權益再度成為焦點。Uber Eats近年除了和台灣的外送工會合作提倡立法,也是第一個提供「第三人責任險」的外送平台。Uber全球法務長威斯特(Tony West)近日來台時接受本報獨家專訪,分享如何提升外送夥伴權益,他也認為在大方向上已和工會達
勞動部昨六度召開外送平台三方會議,歷經三小時討論,最後雙方同意三週內再次舉行會議,將先針對「停權機制」,包括第三方救濟、申訴的程序正義、停權態樣明確化及處理效力等方向,如何建立機制,雙方同意下次會議前提供具體方案,以利會議討論。外送聯盟提7訴求
勞動部今(29)日6度召開外送平台三方會議,歷經3小時討論,最後雙方同意在3週內再次舉行會議,將針對「停權機制」,包括第3方救濟、申訴的程序正義、停權態樣明確化及處理效力等方向,如何建立機制,雙方同意在下次會議前提供具體方案,以利會議討論。
Uber Eats日前宣布併購台灣foodpanda,公平會將在90天內完成審查,「台灣外送產業權益促進聯盟」今天赴公平會陳情提出7大訴求,在平台業者尚未落實和法制化前,請公平會立即退回申請案。聯盟擔憂,平台結合後將形成獨佔且處於高度控制能力的地位,造成外送員、店家、 消費者三輸的局面。
日前外送平台業者UberEats宣布收購台灣foodpanda,將成為外送產業霸主,勞動部已排定的平台3方會議將於今(29)日下午召開,「台灣外送產業權益促進聯盟」向勞動部長何佩珊喊話,希望她親自出席會議,對此,勞動部表示,這是既定議程,但會增加討論因合併衍生的勞工權益問題。
已排定29日三方對話 議題鎖定「費用透明化」及「停權標準」外送平台Uber日前宣布併購foodpanda台灣外送事業,勞動部已排定五月二十九日邀集各外送員工會、外送平台進行三方會商,主要議題仍鎖定外送員最關注的「費用透明化」及「停權標準」。
外送平台Uber14日宣布併購foodpanda台灣外送事業,勞動部長許銘春今日指出,為保障外送員的勞動權益,勞動部第一時間即向公平會表達,未來在審查併購時,應要求2家業者主動說明外送員相關權益事項,不能因合併而減損14萬外送夥伴的權益。立法院今(15)日逐條審查審查「工會法修正草案」、「勞動基準法
去年發生多家公部門機構的勞務承攬廠商捲款潛逃,導致近300名承攬勞工領不到薪水、年終獎金,勞動部為此再次修訂「政府機關(構)運用勞務承攬參考原則」,要求必須確認承攬廠商支付派駐勞工年終獎金、薪水後,才可撥款,以免再次發生廠商捲款潛逃、留下爛攤子的情形。
全台目前從事外送工作的外送員約14萬人,但外送員頻控訴外送平台任意砍薪、遭平台不當停權,勞動部為此,正式發函UberEats及Foodpanda兩大平台,道德勸說外送費用透明化,應符合「明確化」及「可預測性」,但尚未獲2大平台的正式回覆。為解決外送員頻控訴勞動權益未受保障,勞動部勞動關係司自2023