中國經濟低迷,青年就業不易,導致許多人從事網路主播(直播主)工作,然而「流量經濟」競爭也十分激烈,中國科學院大學經管學院教授呂本富指出,截至去年12月,中國有1508萬人將直播當成主業,但有98%直播主溫飽成問題。中國人力資源與社會安全部5月24日公告增加19個新職業,其中包括網路主播、生成式人工智
高佳菁/核稿編輯美國勞工部週四(30日)起訴南韓汽車巨頭現代(Hyundai Motor)、1家汽車零件廠以及1家人力資源公司,指控這家韓企在阿拉巴馬州非法聘用童工。《路透》在2022年報導就揭露,現代汽車子公司以及位於美國南部州的其他零件供應廠有童工,其中一些兒童年僅12歲。勞工部提交的文件指出,
工業電腦大廠研華( 2395 )董事長劉克振今天在股東會後表示,受惠於邊緣人工智慧技術興起,研華可望迎來長達10年的發展機會,研華將聚焦相關領域並強化投資力道,今年第3季客戶將清完庫存,帶動出貨比值回升至1.1,全年業績將優於去年。劉克振指出,研華現階段規劃將邊緣AI相關的應用、產品、解決方案拓展至
紡織廠新光合成纖維(1409)董事長吳東昇今天談論地緣政治影響,直言台灣雖然面對不利因素,還是具備其他優點,台灣最大的資產是人才,加上社會制度自由民主,「例如立法院現在這樣,誰對誰錯不論,但這就是民主進步」。吳東昇說,倘若地緣政治因素能夠撇除,說不定台股表現更高,不過,台灣具備的優點包括國內有聰明的
林浥樺/核稿編輯曾擔任過台積電研發處處長,現為臺大領導學程兼任教授的楊光磊(Konrad Young)接受外媒專訪,指出亞洲的「儒家文化」(Confucian culture)非常適合現代晶片製造,而熟練的工程師,以及紀律嚴明的工作文化,正是亞洲生產先進半導體的2大優勢,不過不能把重要人力資源視為理
軀體愈是龐大,移動轉向常愈加困難。失落30年的日本經濟,終於有走出通縮、回復穩定成長的跡象,在股市創下新高、日圓貶值的帶動下,外來投資一掃過去的衰頹,而台積電(2330)的日本設廠,更成為台灣企業投資日本的引路人。在外在有利因素匯聚下,投資日本的熱潮來的猛烈。
台積電今(22)日宣布啟動「Eco Plus!-生態共融計畫」,串聯企業內、外部資源,強化生物棲地連結、提升物種生存力,並發起獎勵制度支持生物多樣性潛力人才與重要生態研究,盼從棲地、物種與知識培力等三大面向,加速推動生態復育與自然教育培力的積極實踐。
高佳菁/核稿編輯美國半導體產業的勞工條件尚未成熟。專家指出,美國若要產業榮景再現,勢必得解決「嚴重缺工」問題,而現今這問題可望有解。印度駐美國大使館週一表示,印度擁有豐富的人力資源,有能力滿足印度和美國需求。《日經亞洲》報導,印度人才可以幫助美國解決晶片產業工人短缺的問題,只不過在美、印兩國尋求加強
曾被印尼政府指定為國宴飲品、作為國禮致贈各國元首的麝香貓咖啡,經營者其實來自台灣。位於印尼萬隆的金色百林莊園,生產舉世聞名的麝香貓咖啡,莊園主人是紡織業台商第二代,在印尼當地落地深耕,不只為當地社區農民創造就業機會與經濟效益,更協助印尼進行生態保育,肩負起企業對社會與生態的責任。
吳孟峰/核稿編輯路透報導,特斯拉大舉裁員「放血(bloodletting)」之際,離職高層向執行長馬斯克發送訊息:公司不近情理割肉(taken its pound of flesh),震撼了公司和員工士氣。特斯拉產品發布主管里奇·奧托 (Rich Otto)上週辭職,他批評幾週前馬斯克對這家價值54
日本經濟新聞報導,中國農民工的高齡化已造成工廠缺工,隨著節節上升的勞動成本侵蝕中國的成本優勢,作為世界工廠的地位正受到威脅。中國國家統計局數據顯示,2023年農民工總數2.97億人,創紀錄新高,當中31%年過50,為2008開始進行該統計時的3倍,農民工平均年齡為43歲,自2008以來已增長9歲。
日本經濟新聞報導,中國農民工加速高齡化已造成缺工加劇,隨著勞動成本上漲侵蝕其成本優勢,中國作為世界工廠的地位正受到威脅。中國國家統計局數據顯示,二○二三年農民工總數二.九七億人創新高,但當中三十%年過五十,是二○○八有統計以來的三倍,農民工平均年齡為四十三歲,自二○○八以來已多了九歲。
陳麗珠/核稿編輯美媒披露,世界各地的企業都渴望聘請美國科技人才,而美國人也正在採取行動,挖角美科技人才前5大國家依序為:英國、德國、加拿大、荷蘭及西班牙。CNBC報導,全球人力資源和薪資公司 Deel 最新科技移民報告顯示,在國外工作的科技人員數量以印度最高,美國緊追在後,第三名則是英國。
為提升專營電子支付機構(電支機構)對資訊安全之控管,金管會督導銀行公會就兩大面向強化資安,包括:「檢討修正電支安控基準」及「設置資安專責單位」;金管會並要求前4大規模的電支機構(街口、全支付、一卡通及悠遊付)應在今年10月底前,設置專責安控單位,包含資安長與資安人員。
興櫃遊戲股唯數娛樂(6626)宣布,近年來除遊戲代理發行業務外,不僅切入電商市場,更積極拓展人力媒合業務,去年研發「worky人力媒合app」,今年2月起正式於雙北地區進行測試,標榜利用空閒時間打工、「1小時也能領薪水」。唯數娛樂指出,老年化社會面臨勞工短缺問題,日本更掀起一股「空閒打工(スキマバイ
吳孟峰/核稿編輯越南政府承諾在2030年前投入10.8億美元(台幣351億元)培訓50000名半導體工程師,加入全球晶片業競爭。此計畫是基於「2030年的半導體產業人力資源發展計畫和2045年的願景」計畫的一部分,將結合國家資金和私人資本。目標是培養50000名具有「國際水準」的工程師和1300名講
電子紙大廠E Ink元太(8069)與面板大廠友達(2409)今(23)日簽署「大型彩色電子紙策略夥伴合作備忘錄」,宣布將由元太提供全彩電子紙模組,友達提供軟硬體整合技術與關鍵零組件TFT背板,合作推出大型彩色電子紙顯示器,落實包括零售在內的多元智慧應用場域。
高佳菁/核稿編輯人力資源平台Remote.com對全球前100座適合遠距工作的城市進行了排名,其中西班牙首都馬德里是全球最適合遠距工作的城市,台北則排名第8。《CNBC》報導,Remote.com根據生活品質、安全、網際網路基礎設施和旅行等因素,以及當前的經濟因素(例如通膨以及是否提供數位遊牧簽證)
吳孟峰/核稿編輯美國對台積電的補貼將使該國首次生產人工智慧晶片,並可望獲得技術領先地位。但根據科技媒體電子工程時報(EE Times)對知名分析專家調查指出,他們警告,勞動力短缺仍然是美國半導體產業復甦的主要不利因素,培養半導體人才不是短期可達效益,初期需引進技術工人來填補關鍵職位。其次,美國短期仍
《日經亞洲》(Nikkei Asia)13日報導,日本在培育有競爭力的中型企業方面,一直落後台灣和南韓,因為日本嚴格根據資本額和員工人數,將企業分為大型和小型,並向小型或中小型企業提供補貼和稅收減免,但這消除了這些企業追求規模成長的動力。報導指出,台灣、南韓已成功在半導體等戰略行業中,培育具有競爭力