職安署舉辦職安法施行及職安署成立雙十周年慶活動,學者投書指出職安法施行前職災死亡率降低成效較佳,職安法通過之後,職災死亡率降低速率卻趨緩。學者之分析固然有據,但因不在體制內,評論有流於主觀臆測之慮。學者指出之職安署成立後,經費倍增,人員上千,但是十年後的職災績效表現卻不盡人意乙節。經查職安署成立後業
職業安全衛生法自103年7月3日實施,當時認為是先進法規。職安署成立十年後,直接或間接掌控人數與經費都已倍增,人員上千,經費超過35億,但是十年後的績效表現卻不盡人意!職安衛的績效以死亡率(人數)做指標最客觀,因為屍體有刑責問題,不容易匿報或低報。茲擷取103年(含)以前與104年以後的勞工死亡率取
我在去年一月的時候寫了一篇文章叫做「生存與發展」,這段文章的重點如下:台灣半導體的產業是天時、地利、人和才能夠有今天,而且付出很多的代價,台灣的工程師絕大部分都非常刻苦耐勞,穿著所謂的兔子裝或是太空衣,在無塵室裡面工作,是為了保護晶圓,能夠最大化產品的良率。
某立法委員在國會質詢官員關於在地震後科技園區損失概況,根據立法院的逐字稿,該立委一直要求官員了解含台積電在內的園區公司損失狀況,雖經官員解釋,硬體的直接損失容易估算,但是機台停工的損失屬於各公司機敏資料,但被該立委打斷,其仍堅持要求下班前提供關於包含機台停工的機敏資訊損失資料。