偏遠學校老師不容易留住,是很複雜的社會問題,不單單是教育因素。教育部卻簡單思考用「久任獎金」想要留住老師,如果久任變成「久賴」,該走的賴著不走,有心無力者另謀去處,偏遠學校的教育,還是無法實現教育機會均等的理想。學校的地理位置會影響到學生人數,學區所在的生活機能、就業條件、人文氣氛等,都是決定人口數
立法院三日通過《電業法》二讀,要求爾後電價漲調,都須經立院同意才能實施,引發各界反彈。除這樣的立法方式可能侵害行政權外,凍漲電價最後可能圖利用電大戶,等於讓全民補貼電費給財團。二月以來,藍白在立院合作,表決無往不利,主訴不外極盡膨脹擴張立法權之能事,再來就是以立法去侵擾其他職權的行使,意圖掣肘行政作
廖紫岑/台灣數位光訊科技、鑫傳國際多媒體集團董事長未來世界會是什麼樣子,企業在產業分工中將扮演什麼角色?這是企業永遠的課題,但是隨著全球局勢變遷,不是單一企業可以應付風險,雁行理論再度被提及,身處二○二四年的我們該怎麼做,要如何結隊而行,才不會在混亂的世界局勢中迷航?
2022年8月3日,中國駐法大使盧沙野接受法國電視台採訪時公然表示,若統一台灣,要對台灣人進行「再教育」,讓台灣人變回愛國分子,讓他們再度支持統一。訪談播出後震驚歐洲,國際輿論譁然,而中國在「新疆」強迫實施「再教育」集中營受害最深的維吾爾人權團體更是強烈抗議。世人也因而得知,台灣一旦被「統」,全體台
從馬英九到傅崐萁,北京的關愛眼神貫注於國民黨,原因是它的利用價值。另一廂,白營扮演藍營側翼,卻被北京晾在一邊。柯文哲表示:顯然大陸跟國民黨有某種默契。而白營,對北京似乎利用價值貶值了。馬、傅、柯,都是自恃聰明的人,但好像都被北京玩弄於股掌之上。
在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範自身營運韌性相關的管理標準,例如ISO 14001環境管理標準;另一種是規範揭露營運特定資訊的要求準則
今年以來,台灣警察的自戕事件頻繁發生,不僅凸顯了警察團隊中存在的身心健康問題,也引發了社會對於警察支持系統有效性的深刻質疑。警察身為社會秩序的守護者,其職業本質要求高度的心理耐壓能力和身體強度,然而當他們面臨極度壓力時,似乎卻難以獲得必要的支援和理解。
四二八是國際工殤日,台灣每年紀念;近20年來雖然職安衛相關經費增加,但去年死亡數超過三百,死亡率仍是先進國家10倍,更何況還有未計入的黑數(未加保或是雇主或是其他不適用行業),顯然工安仍需持續更用力改善。勞動部需要嚴肅面對,提出具說服力的有效方案。安全健康應該是勞動部最優先業務,有安全健康,後續的就
在台灣社會,兩岸關係一直是極具爭議且敏感話題。特別是在馬英九政府任內,台灣對中國的開放政策曾引來無數批評。馬政策不僅在政治上未兼顧對等原則,在經濟上也帶來一系列不良影響,迄今仍對台灣社會與經濟造成深遠苦果。最近,中國國台辦發言人朱鳳蓮聲稱,將積極推動包括旅遊在內的兩岸交流,隨後台灣的全國商總榮譽理事
因李昭然法官的逝去,血汗司法的議題又成為討論焦點。但口號式的改革不會贏得人民對於司法的敬重。法官被期許也自許為正義的代言人,諷刺的是,法官對自己的勞權無能為力,因為「與其抱怨」,不如「多結幾件」。基層法官、檢察官人力短缺的訴求偶爾能被外界所知,同樣負荷過重的司事官、檢事官、書記官或助理的聲音,可能就
壹、俄烏戰爭之際的國際格局所謂的民主陣營在俄烏戰爭前,內部意見紛雜,凝聚力不高,並沒有形成對獨裁國家的統一陣線。舉例而言,民主大國中,美國將中俄視為對自由主義國際秩序的一大威脅。反之,其他民主大國,如法國及德國,對中俄的態度則較為複雜。一方面,德法兩國不認同中俄的威權主義。另一方面,德法兩國也希望跟
經濟是社會的身體,文化是社會的心靈。正常社會的經濟和文化要並重發展,身心健康。只經濟發展像肥胖症,若只文化發達像體弱英才。經濟是物質條件,文化是精神條件,而政治可視為關連條件,處理人間關係,或視為法社會的構造條件。台灣,重經濟輕文化,從早期跨黑水溝來台墾拓的祖先到現在都是。原住民部落社會並未發展文字
台中大里某私立幼稚園發生教保員手持剪刀,疑似威脅恐嚇幼兒一事。新聞播出之後,相信許多父母及關心小孩的大人都十分震驚及憤怒。從報導得知,這位老師生氣時還會用膠帶貼小孩的嘴及手、腳,拿剪刀威脅要把小孩的嘴巴及眼睛剪掉…,讓小孩感到很可怕。多位小孩均曾向爸媽表示不敢上學,估計受害的小孩有近20人。教育局官
作為長期研究和推廣原住民教育的實務工作者,我深感傳統文化的保存不僅是文化工作,更是族群對話和理解的重要橋樑。在過去的二十年裡,我見證了無數文化傳統技能和知識面臨被遺忘的風險。因此,我們應當以更細膩和包容的視角來探討如何在現代社會中保護這些珍貴的文化資產。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
印度科技黃金十年:新印度的半導體與電子製造過去數月,印度於半導體與電子製造生態系建構獲得重大進展。資訊科技優勢使印度全球獲利突飛猛進。更因人才匯聚、政策支持、市場擴大及技術適應性,成為全球電子製造與半導體供應鏈重要一環。政府政策為推手莫迪總理「印度製造」與「印度設計」願景是政府獎勵計劃核心,涵蓋半導
王智盛/中華亞太菁英交流協會「馬習二會」在眾人猜疑中開始、外界紛擾中落幕。但馬英九「為『習』作嫁」的紅統形象,卻又再一次深深烙印在台灣及國際社會之間。「馬習二會」:鬧劇一場?精心大劇?早在馬英九宣布赴中之初,由於行程的不透明以及外界對於過往馬英九從「馬習一會」到「相信習近平」等「不良記錄」的既定印象
新內閣延攬崇越集團前董事長郭智輝接掌經濟部,難得再有出身企業界人士願意跳火坑,未因財產申報或朝小野大國會叢林而打退堂鼓,更難能可貴的是,郭智輝是成功的連續創業者。在《寸步不讓:龐培歐回憶錄》書中,美國前國務卿龐培歐嚴詞批評:拜登政府團隊只有兩位是退伍軍人,沒有任何一人經營過大企業,可能「連薪水支票都
馬習二會的最佳評點,莫過於某位上海學者:二次訪陸對馬英九自身而言是一次昇華,原來他在任內不能說、不能做的,現在就是講真心話,也放得開、看得遠。「馬辦」也打開天窗說亮話:習近平並沒有威脅台灣的意思,是民進黨故意跟美國弄台獨,台灣民眾很多人反中情緒是被炒作起來的,全球反中氣氛是美國炒作出來的。馬辦還加碼
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。為什麼顧問工作這麼熱門?