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林浥樺/核稿編輯根據顧問公司Korn Ferry Consulting調查,71%的執行長和65%的企業高階主管認為,他們經歷過冒名頂替症候群(imposter syndrome),包括信心不足、感覺自己無能或沒有能力勝任自己的角色。「冒名頂替症候群 」,是出現在成功人士身上的一種現象。意指無法將自