勞動部調查 15~29歲非學生勞工初就業均薪約2.9萬十五至二十九歲的青年勞工平均月薪多少?根據勞動部調查,排除只有打工經驗的學生,「非學生青年勞工」現職工作平均薪資三萬四九一八元,與初次就業(非學生時期打工)時相比,平均增加五二一二元;若是全體青年勞工,現職薪資平均三萬四○一九元,與二○二○年相比
15至29歲的青年勞工平均月薪多少?根據勞動部最新的調查,排除只有打工經驗的學生,「非學生青年勞工」現職工作平均薪資3萬4918 元,與初次就業(非學生時期打工)時相比,平均增加5212元。勞動部今(29)日發布最新調查統計,青年勞工現職薪資平均為3萬4019元,較2020年增加1732元(5.4%
晶圓代工龍頭廠台積電(2330)展開全球佈局,前往美國與日本投資建廠,話題不斷,人力資源資深副總經理何麗梅今公開坦承,跨國人才管理是巨大挑戰,外派員工到美國與日本,需要文化融合、溝通等磨合期,台積電還在學習中,但內部非常快速積極的學習中。少子化、高齡化加上產業發展的趨勢,台灣人才問題已變成企業最嚴峻
香港電視廣播有限公司(TVB)週五(24日)宣布,將裁員5%約200人,不過TVB並沒有公布涉及那些部門和職位。TVB行政主席許濤表示,公司將引入優化成本及資源管理方案,未能達到預期收視的節目將被終止,公司人力架構將作調整,部分職位將被終止且不予重置,希望能藉此節省2.6億港元(約10.17億元新台
電商巨擘亞馬遜繼一月初裁員一.八萬人後,執行長賈西宣布,下月中旬以前將進一步裁撤九千份工作,受影響的包括獲利單位的雲端運算與廣告部門,以及人力資源與Twitch直播事業;顯示隨著科技巨頭持續削減支出,降低成本措施已蔓延至其所有領域的運作。賈西說,「鑑於我們身處不確定的經濟環境,以及未來存在的不確定性
隨著企業應對人工智慧聊天機器人ChatGPT等工具將如何影響工作,一家日本金融科技公司強制要求新員工使用該技術,甚至對新進人員進行測試。總部位於東京的LayerX Inc.最近發布了一則招聘應屆畢業生的廣告,要求新員工必須接受測試對聊天機器人的使用情況。LayerX首席人力資源長Takaya Ish
德國工業巨擘西門子(Siemens)人力資源暨可持續發展長維澤(Judith Wiese)接受英國「金融時報」訪問表示,在西方和中國的地緣政治緊張升高,全球跨國企業致力降低供應鏈風險之際,西門子正尋求在東南亞投資的機會,以降低對中國的依賴,實現供應鏈多元化。
隨著Google等大型科技公司裁員浪潮蔓延到美國以外,Google日本分公司的員工首次加入工會,向公司發出集體談判請求。工會表示,已有數十名員工參加簡報會,預計將有50多名員工簽字。週四上午,一些谷歌日本員工收到了人力資源部發來的電子郵件,如果他們在14天內做出辭職決定,將獲得額外獎金,並提供工作安
全球大廠紛傳裁員,不過社會新鮮人不用怕!台積電(2330)宣布校園徵才活動正式啟動,預計將招募超過6000名新進同仁,其中包括工程師及生產技術員,在桃園、新竹、 台中、台南及高雄皆有人才需求,碩士畢業新進工程師年薪上看200萬元。台積電表示,為因應業務成長與技術開發需求,今年預計將招募超過6000名
護國神山台積電將到日本九州設廠,當地急需於全球取經半導體人才培育經驗,日本九州半導體訪問團日前到陽明交通大學訪問,了解台灣培育半導體高階人才的大學及電機學院。 陽明交大表示,九州半導體訪問團是這幾年人數最多的國外訪問團,包含九州經濟産業局、九州地區學校與企業總計40人。
美國電動汽車公司「法拉第未來(Faraday Future,FF)」週三(1日)發佈公告,宣布恢復賈躍亭執行長的身份。根據法拉第未來發佈的公告內容顯示,經對公司管理組織結構的評估,FF董事會批准賈躍亭與全球執行長陳雪峰,共同直接向董事會匯報,並確定賈躍亭是美國證券交易法第16條所指的公司「高管」,以
面對產業不景氣,全球企業掀起裁員潮,諮詢業巨頭「麥肯錫(McKinsey)傳出也加入裁員行列,計畫裁員2000人。綜合外媒報導,知情人士透露,麥肯錫本輪裁員對象主要落在人力資源、技術與溝通等與客戶沒有直接聯繫的支援職務職位。據悉,此次裁員是麥肯錫內部制定1項名為Project Magnolia的計畫
中國經濟在習近平鎮壓民企及嚴格疫情管控下,互聯網、房地產、補教全部熄火,高達百萬就業機會消失,晶片也爛尾,青年失業率狂飆,有人投了百份履歷全石沉大海,1家山東國企招聘砍半,只招1000人,報名人數竟高達10萬,履歷就像洩洪般湧入。面對海量的求職者,企業為了節省成本,直接動用AI先淘汰一批人。
路透報導,在連三年線上舉辦之後,中國各地就業博覽會陸續恢復實體舉行,顯示中國逐步回到疫情前軌道,年輕人失業率有望從近二十%高點下滑;但因出口需求疲軟,造成出口相關產業調降薪資及福利,與內需產業增溫有別,反映中國經濟復甦不均,就業焦慮情形十分普遍。
臺灣證券交易所繼去(2022)年12月重啟海外招商實體活動後,今(2023)年首站瞄準臺商匯聚及深具發展潛力的馬來西亞市場,拜訪當地臺商及華商企業進行交流。證交所與安侯建業聯合會計師事務所於2月13日至17日共同前往馬來西亞吉隆坡、檳城等地招商,於2月13、16日辦理二場「前進臺灣資本市場說明會」,
根據統計,在二○二一年至二○二五年間,中國總計有四千萬人要退休,光去年十五至五十九歲勞工人口就減少了六百多萬人;今年農曆春節過後,部分產業的缺工情況更為嚴重,包括江蘇、浙江、廣東等多個沿海省份積極進行跨省招工,不僅提供交通津貼,還祭出包機、包車等策略,到內陸省份接回或爭搶農民工。
國際半導體產業協會(SEMI)今(10)日推出全新線上學習平台 - SEMI University™(SEMI大學),希望成為業界夥伴推動員工培訓和技能升級的助力,協助新進人才開發個人職業生涯,以縮小全球半導體產業人才缺口。SEMI表示,全新的SEMI University平台現有超過360種產業專
高雄65歲以上勞參率8.6%,低於全台平均 9.18%,市議員許采蓁要求勞工局、需針對中高齡人力資源開發加把勁;勞工局長周登春允諾會繼續努力,並透露今年在高雄北區會增設第二處銀髮服務據點。 高市議會今審議勞工局預算,許采蓁、白喬茵等議員均針對中高齡就業提出質詢,許采蓁並引述相關就業數據,要求勞工局
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為因應年後轉職需求及協助失業者就業,將於11日在苑裡國小學生活動中心、15日在竹南科學園區行政服務中心,舉辦2場次徵才活動,徵才時間均為當天上午9點到下午1點,共有台積電等36家企業釋出近千個職缺。桃竹苗分署苗栗就業中心表示,苑裡場次計有24家苑裡在地及大甲幼獅工業區廠商
外媒報導,美國飛機製造商「波音(Boeing)」計畫在今年裁員2000人,而成為裁員「重災區」的部門為財務和人力資源部門。《西雅圖時報》報導,波音將透過自然減員和裁員相結合的方式進行裁員,預計在今年裁減財務部門約1500個工作崗位,而人力資源部門則可達400人,並將其中約3分之1的的工作外包給印度跨