台積電美國亞利桑那州廠還沒量產就頻被員工上網爆料,對加班與輪班大吐苦水,台積電董事長劉德音表示,「員工的聲音一定要聽,我們也會看管理方法是否有疏失」,他並說:「不願意值班的人就不要來參加這個產業,因為這個產業並不是靠有高薪,而是你真的對這產業有興趣」。
香港,生活成本昂貴高冠全球,但受經濟疲軟以及外資持續出走,紐約上位取代香港,成全球外派人員生活成本最貴城市;而香港的競爭對手新加坡,因接手不少自香港流失的外資、企業,首次擠身前5名。至於中國的3大一線城市北、上、廣,排名全數下滑。人力資源顧問機構 ECA International 發表最新「生活費
台積電赴海外投資設廠,成為昨股東會小股東最關切的議題。董事長劉德音指出,美國晶片法案補助附帶條件,不僅台積電驚訝,南韓廠商也感到驚訝,台積電已於五月底向美國政府提出疑慮,美國商務部持開放態度,未來二個月將積極溝通,爭取補助。劉德音強調,台積電投資設廠不是美國政府脅迫,而是應美國客戶要求,二○一八年時
日本首相岸田文雄政府週二(6日)公佈一項關於「新資本主義」的行動計劃,旨在通過提高工資來推動經濟成長和財富分配,致力將經濟推向更高的層次,並為擴大國內投資,將半導體等列為成長產業給予財政與稅制上支援。岸田的經濟戰略將側重人力資源、科技、創新和新創企業,以及綠色和數位轉型的投資,作為經濟增長的主要驅動
對於到德國投資設廠,台積電(2330)董事長劉德音今表示,將給合作夥伴一小部分投資持股,台積電會持股大部分,就近供應特殊製程的車用晶片;他說,赴德國投資設廠,最擔心的是當地的供應鏈與人力資源問題,這跟台灣有些落差,但德國政府承諾會協助解決,要在最短時間建立起來。
台積電致力推動多元與共融職場,為更及時傾聽全球逾7萬名員工聲音,增設10個「晶園會議」與專屬意見蒐集系統,強化員工反映意見的溝通管道,也可隨時使用線上系統表達想法,雙軌運行強化公司經營團隊與員工間的溝通。台積電新出爐的ESG電子報,人力資源資深副總經理暨ESG委員會主席何麗梅表示,台積電歡迎所有能使
美國和日本高級商務官員同意共同努力探索下一代半導體的發展,作為維護地區經濟秩序努力的一部分。根據一份聯合聲明,美國商務部長雷蒙多週五在底特律會見日本經濟產業大臣西村康俊,並表示,將鼓勵兩國的晶片研究中心製定技術,以及人力資源發展規劃。雙方還將合作解決破壞半導體供應鏈彈性的生產地理集中問題。
對於人工智慧(AI)造成勞動取代,民進黨立委李昆澤向行政院提出書面質詢,對此,勞動部表示,勞動及職業安全衛生研究所連兩年研究發現,數位科技自動化發展並未使國內業整體就業機會減少,但產業勞動型態已產生質性改變。李昆澤指出,高盛最新報告指出,台灣將會有大量工作被取代,其中以基礎服務業人員為大宗,依照金融
雄獅旅行社涉向勞動部詐領訓練補助費,昨遭檢調搜索,3名員工訊後各以10萬元交保。勞動部勞力發展署北分署今日表示,該案是2020年清查資料時發現,由北分署主動移送檢調偵辦,不但已全數追回近百萬元補助款,也將雄獅停權2年,停權期間不能再申請與訓練相關的補助案,呼籲企業秉持誠信確實辦訓。
勞動部為改善國內缺工問題,推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,面對外界質疑,就業獎勵恐淪為補貼業者工具,不利提高勞工薪資,勞動部澄清,列入方案的「專案職缺」並非僅限於觀光旅宿業,只要是疫後嚴重缺工影響產業營運的業別及職務,都會在合理的薪資條件下,納入專案服務,引導業者改善勞動條件,並協助勞工提高薪資。
受惠資安市場持續擴張,宏碁旗下的資安服務廠商安碁資訊(6690)營運持續向上,今年第1季營收年增12%,維持雙位數成長,稅後淨利3855萬元,年增36%,第1季每股盈餘(EPS)1.75元。安碁資訊也表示,其客戶服務APP已正式上線,未來加大力道強化客戶信賴的黏著度。
國際商業機器公司(IBM)執行長Arvind Krishna週一(1日)表示,由於未來5年內,自家約有7800個職位可能被人工智慧(AI)取代,因此公司預計將暫停招聘。Arvind Krishna表示,包含人力資源在內的後台營運部門,將暫緩甚至停止招聘,這些不用直接面向客戶的員工數約有2.6萬人,其
致伸(4915)持續強化車用電子營收規模,旗下墨西哥新廠排定今年第4季完工投用,就近服務美系大廠特斯拉,營運方面將在今年股東常會後,由董事會推選新取得董事席次的策略長杜家濱為董事長,帶領致伸繼續追求永續發展。致伸將於5月25日召開年度股東常會,現任董事長梁立省將於5月24日因個人規劃辭去董事長職務,
蔡英文總統今天上午陪同瓜地馬拉總統賈麥岱及國會議長李薇拉等到台中市梧棲區華德動能科技公司參訪,蔡總統表示,華德動能科技公司是電動車創新的標竿,布局國際、進軍日本,盼在落實能源轉型、推動綠色運輸同時,帶動台灣產業的升級跟發展,提供就業的新機會,並期待藉由這次參訪,對瓜地馬拉的綠色運輸發展有很大的幫助,
即使美國科技業裁員潮一波接一波,但根據MLIV Pulse最新調查結果顯示,受訪者仍認為科技業是高中生的最佳職業選項,因為隨著科技的進展,加上人工智能(AI)的出現,都為人類的生活帶來更多便利。MLIV Pulse訪問556位專業投資人與122位散戶,共678名,其中52%的專業投資人表示科技業是高
根據股市觀測站公告資料顯示,晶圓代工廠台積電(2330)3月發放部分2022年度限制員工權利新股,經營團隊多位主管, 3月持股共增加超過240張,其中總裁魏哲家獲46.627張,以昨收盤價520元計,市值約新台幣2424萬元,持股增加至6392張。
勞動部勞動力發展署2023年首次推動「大專青年預聘計畫」,推出後因反應熱烈已提前達標。雖已超過原先設定的目標數,但因詢問踴躍,勞動部已延長受理期限至4月15日,呼籲學校及企業把握最後期限提出申請。為因應國內重點產業人才缺口,解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難問題,勞動部勞動力發展署推動「大專青年預聘
晶圓代工廠台積電(2330)今對內公告,為支持公司全球化的擴張及加速海外營運組織效能,將自4月1日起增設海外營運辦公室(Overseas Operations Office, OOO),新設立的海外營運辦公室將負責監督及管理台積電亞利桑那美國廠(TSMC Arizona)和日本熊本廠(JASM)。
工商協進會昨日舉辦工商早餐會,首度將生技醫藥產業納入提案討論。行政院長陳建仁與工商協進會理事長吳東亮致詞時均表達對生技醫藥產業的展望,期許生醫產業成為台灣下一座護國神山。工商協進會 首度提案討論陳建仁指出,百年大疫凸顯生技醫藥產業的重要性,也印證其對國安的重要戰略地位,為促進生技產業發展、推動新興醫
行政院長陳建仁今日出席工商早餐會。工商協進會理事長吳東亮從產業提升、經濟振興、淨零轉型、財稅政策、金融監理、人力資源、經營環境等7個面向,提出 25項提案以及55個具體建議。工商協進會自民國77年開始,每年固定與行政院召開工商早餐會,針對經濟發展相關議題討論與溝通,協助政府規劃經濟政策,促進台灣經濟