二○一七年最後一週,執政黨與勞動部陷入勞基法民調之爭,筆者學校本學期在職班碩士班課程,學生樣本剛好可代表勞基法利害相關關係者,因與在職專班學員有工作切身的關係,我們進行深度的交流,發現勞基法再怎麼修,都沒有辦法包括所有勞工的議題,勞資雙方能夠同心協力才是重點。以下是第一線人員的心得與討論,提供讀者參
有人認為台灣很多惡老闆,喜歡剝削勞工,要求員工加班加到爆肝。其實從資方的角度很簡單,資方追求的CP值=產值(包括產量與品質)/薪資,而勞工的CP值=薪資/工時。因此,勞資雙方如果能協調一致,則CP值=產值/工時。如果產值不變,工時越低則CP值越高,資方、勞方皆大歡喜。
阿綸前文提要:每天與死神拼搏,打下帝國根基的日治臺灣伐木工人生活不穩定的林業工人前文提到,日治時期為帝國付出青春和血汗的木材工人,是帝國森林產業中最重要也最不可或缺的基石。聽起來如此重要又危險的工作,平均薪資應該很高………吧?
司法改革總結會議於8月12日舉行完畢,從幕僚所準備的資料,乃至於當日會議進行總統全程參與並用心聆聽,都可以看出總統執行司改的決心,以及幕僚籌劃的用心。不過,總結會議的結束,代表司法改革政策或策略規劃與執行的開始,是否能夠有效執行這些議題,後續政策或策略的規劃與發展相當重要。或者,能否能從總結會議所提
阿綸一名木材工人之死故事發生在 1931 年 8 月 16 日。有人通知警方,羅東貯木池有一具屍體。警方獲報後,立即趕往現場。現場除了屍體外,水池旁還站著兩個人,瑟縮在一起不斷地發抖。警方隨即命人打撈起這具屍體,接著詢問在場的兩個人事情的前因後果。這兩個人答說下午約莫兩點左右,死者帶著他們到貯木池,
聽說某五星級縣長花六億多元舖的那條觀光香榭大道,不知為何原因,是蓋在前政府好不容易拆遷違章建築後,廓清出的美麗青青河流上(河上真的是長成一片青草綠)。猜想應該是怕當地居民看著太美麗的景色,會影響走路的速度,降低這城市的工作效率。並且,看著魚兒逆游而上,有人恐怕會想當民族救星,而動搖國本。
去年蔡總統任命林全擔任行政院長時,本以為以林院長主計長的出身背景,或許會以更高的視野,完全明白台灣總體經濟的病灶,清楚這些還在台灣兢兢業業打拚的中小企業與傳統產業,才是台灣真正的長期稅基,懂得該如何領導規劃、結合中小傳產與創新、生技、IC產業,讓台灣從這二十年來錯誤的西進傾中政策導致GDP嚴重下滑的
劉珞亦近期因為蝶戀花翻車事件,司機的女兒跳出來表示爸爸工作時間很長,社會開始聚焦討論「工時」,此時不知道誰跳出來說「 司機握在方向盤上才是工作時間!」的驚人豪語,本文就是要告訴他,這句話是不對的!在我國「勞基法」裡,其實並沒有針對於「工時」有明確的定義,但一般來說,只要是「勞工在老闆的監督並且可支配
德國二○一六年的經濟正向成長,有如度過黃金期一般,專業職工被強烈需要,國家稅收比往年高許多,失業者人數降低。德國一週工時限制四十小時,從二○○四年實施至今,再加上一年每個人都有平均三十天的年休假和一年十三天的國定假,德國經濟卻自二○○九年以來,每年都蒸蒸日上,老闆現今的問題是,找不到足夠的專業人員工
政務委員唐鳳向林全院長表示,希望每週三和週五能遠距上班,引發網友議論,其實遠距上班並非唐鳳的創舉,早在十幾年前法務部長陳定南就實行過。《為官的品格》一書第二三七頁,「陳定南有時在家辦公,許多公文都在小書房裡批示,書桌後方的書櫃放著大部頭的百科全書、辭海等工具書,法務部部務會報是他給部屬上的管理課教材
林宜潔/政大新聞所碩士2012年,我有幸獲得至巴黎政治學院國際事務碩士班擔任交換學生的資格,動身前往這在世界上享譽盛名的城市。經過十幾個小時的飛行與轉運,終於抵達巴黎住處,放下行李與素未謀面的台灣室友寒喧。驚訝地發現室友雖然是台大政治系畢業,來巴黎的目的卻是學甜點,而同住的三位台灣室友中,竟有兩位都
中國涉台系統利用中秋連假,把台灣八個縣市的首長找到北京去,堂而皇之公布了所謂的差別待遇八項措施,做為回應「九二共識縣市」的區別對待。北京的這項史所罕見的政經大實驗,論演出效果,真是劇力萬鈞、奪人目光,其以分裂台灣為手段,執行防獨促統目標,今後究竟會如何演變?只要能夠掌握其政策精髓,大家就不妨繼續看下
台灣勞工長工時居全球第四,我以為,雇主應該改變以往「重工時而非重工作效率」的觀念。根據近日英國《太陽報》報導英國一份調查研究,訪問了兩千位上班族,發現一週上班五天,員工僅三天最有效率,其中又以星期二最有生產力,星期五則成效最差。此外,受訪的上班族亦坦承,每天上班有十五分鐘在聊天打屁,有十四分鐘在瀏覽
近年來一連串的食安風暴,讓食品安全成為社會關注焦點,特別是農作物的農藥殘留問題,經常躍登媒體版面。但是,如果蔬果農藥殘留問題是你所關心的議題,那麼,你有沒有想過第一線農民用來噴藥的器具以及噴藥時的裝備到底安不安全?沒有,因為你只想到你自己。
2016年1月30日,星期六,全台補上班。因為2月6日春節除夕適逢週六,於2月11日週四補假一天,又12日週五彈性放假,所以該日班移至1月30日補上班。從小到大,我一直無法理解為何要補上班、補上課。假日就是理當讓勞工、學生休息的日子,多放一天也無傷大雅。但每每就是有工商業界人士(尤其是位居高層甚至是
去年的這個時刻,霎聞瑞光離別的訊息,心裡無法平靜。九月,太陽花運動結束後半年,正是市民參政、各種公民運動百花盛綻的時刻;只沒能料見,距離我與瑞光的相識和分開,竟然也只有這半年。廿四天的激烈碰撞,它不是煙火,而是震盪起一塊新生的土地,其上承載著樹、簇擁著花,那葉的枝隙裡穿射朵朵金光。
台灣歌壇天后江蕙9月13日最後一場演唱會後,將正式封麥,告別歌壇,告別舞台和掌聲,留給歌迷無限的懷念和回憶。雖然身為異鄉人,但我對江蕙並不陌生,因為江蕙的歌聲總是能穿透人心,引起共鳴,曾經陪伴我度過許多異鄉孤寂的歲月。初來台灣時在一家工廠打工,老闆不希望我們上班時間講話影響工作效率,因此同事之間除了
矯正署在年前誤判情勢,讓前總統陳水扁因公文塞車無法在跨年前保外就醫,回家。在外界抨擊下,矯正署官員否決先前稱為扁案加班處理會遭批特權,「自願」加班彙整資料了!以便法務部在下週一上班就能馬上開會審案件,盼2小時就作出決定,讓扁回家。奇怪了!既然矯正署官員都自願加班了!為何法務部就不能好人做到底也配合「
五月的第二個星期天即將到來,許多商家、企業、幼稚園……甚至一些中小型公司,都如火如荼地舉辦慶祝母親節相關活動,氣氛極為熱烈。只是當各個公司正在為「母親」慶祝的同時,是否檢討過自己給「孕婦」多少的尊嚴與福利?雖然有很多大企業因為知名度高,給予「孕婦」的福利與尊重做得很完善,只是又有多少小公司為了節省開
春節假期天數每年不一與不定期的困窘,常造成國人與外商在休假與行事上十分不便,對國家整體的競爭力其實是有極大的耗損。台灣是以國際外貿為主的海島型國家,我們的政商工作與民俗慶典等休假之交集,也應該檢討以往沿用的行事曆中最長的休假—春節的不便,昔往農業社會均依照農曆經常每年變化不同與不定之,與目前為工商社