半導體業競爭激烈,工作壓力大,台積電精進「三級預防與照護模式」,將諮商諮詢團隊由二家增加至五家,並新增精神醫療診治資源、英語的服務量能、夜間與假日彈性預約諮商時段,此創舉是為了強化對員工心理健康的關懷照顧,便利員工可彈性預約,也預計從第三季推出互動式諮商諮詢預約管理系統。
為維護勞工健康,勞保局提供每年1次預防職業病健康檢查,鎖定長期工作接觸噪音、游離輻射、鎳、甲醛等32類的有害作業環境勞工,只要加保年資連續滿1年,即可申請職業病健康檢查,勞保局統計,近5年每年篩檢近26萬人,每年均篩出逾萬人健康異常。勞保局職業災害給付組組長孫傳忠指出,勞保局每年主動通知約1萬800