本週全球金融市場最關注的莫過於FOMC將召開會議,由於美通膨率仍居高不下,一般預期聯準會(Fed)將至少升息3碼,年底聯邦基準利率將升至4%。台灣央行22日召開理監事會議,6月央行在穩內需與抗通膨兩難下,只升息半碼。國銀主管認為,在經濟放緩下,這次應該也是升息半碼,甚至可能不升息,只提升銀行存款準備
根據法新社報導,中國經濟放緩已導致數百萬年輕人競爭越來越少的工作機會,且面臨越來越不確定的未來。 8月初發布的官方數據顯示,中國7月城鎮青年調查失業率約20%,為全國平均失業率5.4%的3倍多,創2018年1月以來最高。今年夏天有1076萬名大學畢業生進入黯淡的就業市場,但中國第2季經濟成長率僅0.
中國7月份16至24歲青年失業率19.9%創今年新高,中國國家統計局表示主因是畢業季導致。官方先前解釋此為「摩擦性失業」,歸咎於求職者個人選擇,網友諷創造新名詞,就可以不算是失業。據中國國家統計局自今年2月起每月發布的數據,全國城鎮失業率以及31個大城市的失業率,最高峰落在今年4、5月間,分別為6.
中國國家統計局週一公布,七月全國城鎮失業率為五.四%,較六月下降○.一個百分點,但十六至二十四歲城鎮青年失業率高達十九.九%,再創紀錄最高,今年以來更呈現逐月上升的趨勢,主要因為武漢肺炎(COVID-19)疫情反覆,加上破紀錄的大學畢業生進入就業市場,加劇職場競爭。
尋職平均僅花1.44個月 史上最速又到了畢業季,一、二十萬名大專畢業生將進入職場。根據勞動部統計,以去年(一一○畢業年;二○二一年七月畢業)大畢生到今年四月底只要願意找頭路,逾五十二.五%是畢業即就業,平均僅一.四四個月就能找到第一份工作,創下最快紀錄。
網路生活平台數字科技(5287)今(11)公告6月合併營收為1.58億元,年增率28%。受惠4、5月連續創歷史單月新高,6月也維持高峰,推升第2季合併營收4.89億,創歷史單季新高,年增22%。數字科技表示,展望下半年成熟、新創平台共同擴張市佔率,以期提升營收獲利。
青年失業率居高不下,COVID-19疫情雪上加霜,尤其畢業季(6~8月)連續3年受到疫情影響,且連續2年遭遇本土疫情高原期,對部分企業徵才造成影響。根據統計,今年5月求供倍數(新登記求才人數/新登記求職人數)降至1.63倍、為今年以來新低,5月失業率上升至3.68%、為7個月新高。不過,官員表示,這
畢業生求職旺季來臨,今年踏出校門的新鮮人,卻面臨疫情衝擊就業市場。為此,勞動部今年仍提供「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」4大計畫,持續給予社會新鮮人求職協助;另有「投資青年就業方案」,提供各類青年求職過程中需要的技術支援,都是可以善用的資源。
疫情持續,半導體業景氣雖出現降溫趨勢,但人力持續供不應求,畢業新鮮人更是業界搶才的熱門對象,大廠祭出高薪、優渥福利等搶才策略盡出。而過去兩年遭疫情衝擊的零售、餐飲業等,也逐漸擺脫疫情陰霾,紛紛喊出調薪拉攏人才。近兩年半導體業在疫情帶動下走向高成長,產業界出現人才荒,從研發到生產線,業界紛紛苦嘆「找不
疫情肆虐已逾2年,畢業生多少會擔心疫情是否影響工作機會。yes123求職網認為,新鮮人無需擔憂,因各企業尋求數位轉型,亟需數位行銷、FinTech(金融科技)人才,即使過去2年受疫情衝擊的航空旅遊業,也看好下半年邊境解封提前招募人力;且勞動部7月將陸續舉辦5場實體大型就業博覽會,每場都有數千個職缺,
迎接畢業季求職熱潮,勞動力發展署中彰投分署在7月9日舉辦中部最大場就業博覽會,79家知名優質廠商提供超過6400個工作機會,其中全球自行車高端市場的自有品牌零件供應商SRAM速聯公司開出上看9萬元的薪資,專攻工業電源的幸康電子也開出9萬元的高薪徵求軟體工程師及資材主管;另因應暑期到來,現場也提供46
今年畢業季來臨,自COVID-19疫情爆發以來,已連續3年畢業季籠罩疫情陰霾,甚至連續2年畢業季遭遇本土疫情高原期;雖然疫情期間台灣經濟表現一枝獨秀,但企業徵才計畫勢必受影響,畢業生求職更加不易,青年失業情勢恐將惡化,政府必須正視此一問題。
中國嚴格的清零防疫措施重創中國經濟,中國國務院總理李克強27日表示,受疫情、災情等影響,困難群眾增多。「要加強動態監測,及時發現失業人員和需納入低保的對象;要防止發生衝擊道德底線的事。確保不發生規模性返貧」。中國官媒新華社28日報導,李克強27日到民政部、人力資源社會保障部考察,並主持召開座談會時做
畢業季到來,金控旗下的壽險公司,早已展開「搶人大戰」,繼開發金控旗下中國人壽祭出「精英專案」15個月財務補助,中信金旗下台灣人壽,也以「FUN薪培育計劃」,強調有「中信金控集團資源」做後盾,擴大招募2000名保險顧問。中信金控子公司台灣人壽,宣布今(2022)年將擴大招募2000名保險顧問,訴求台灣
陌生來電辨識App Whoscall開發商、信任科技(TrustTech) Gogolook今天指出,隨著畢業季到來,預計今年可望有25萬名畢業生加入就業市場,在進行「職場恐懼大調查」後,發現台灣職場有「9大熱門恐懼症」,而其中1項有超過半數年輕人都害怕。
本土疫情升溫,5月失業率上升。行政院主計總處今公布5月失業率3.68%,為近7個月新高,較4月上升0.06個百分點;經調整季節因素後,5月失業率為3.73%、上升0.05個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,5月疫情進入高原期,影響失業及就業表現,導致失業率上升;由於6月疫情因素仍在,加上畢
彭博專欄作家任淑莉(Shuli Ren)撰文指出,再過幾個禮拜,中國將有創紀錄的1080萬大學畢業生湧現,為他們找工作將是習近平政府在努力封鎖防疫之際,又一備感頭痛的事。中國大學生的就業前景如此黯淡,以致於一些大學敦促學生延畢,學生向財新網抱怨,除非找到工作,他們不允許舉行論文口試,為了拿到文憑,一
畢業季正式到來,配合《紓困振興特別條例》延長1年,新一輪的「青年就業獎勵」將自6月15日上午9時起正式啟動。勞動部表示,凡是2021年10月1日至2022年9月30年畢業的青年,若能在今年9月底前就業,而且穩定就業滿90天,將發給2萬元獎勵金,若持續受雇達180天以上,再加發1萬元,提醒畢業生把握。
6月畢業季來臨,為協助社會新鮮人謀職,台中市府勞工局推動「青秀樂台中」政策,今年6月「中市青年求職季 穩定就業Follow Me」系列徵才活動,就邀請逾80家廠商,辦理25場實體視訊雙軌併行徵才,提供近5200個正式職缺,也提供在學青年近1200個實習及工讀機會。社會局也推出「弱勢青年就業自立培植試
因應園區快速發展及廠商用人需求,科技部中科管理局與台中市政府勞工局攜手於今天舉辦「2022迎向科技薪時代」中科園區廠商聯合徵才活動,有26家園區廠商釋出工程師、技術員、行政人員等約1900個職缺,平均薪資約3萬7500 元 ,有光電科技開出 AI 影像事業部副總經理 最高薪資可達23萬元;初步媒合率