為了因應台積電(TSMC)到熊本設廠將出現的半導體人才需求,熊本大學從前年開始部署,不但新成立半導體相關的學系和學科,也在去年斥資2.5億圓(約合幣5300萬元)打造無塵室等設施以培育人才,該校特任教授鈴木裕巳今天受訪時透露,除了既有合作的日本企業,TSMC和JASM也都與該校冾商,表達合作意願。
群創集團鎖定新世代研發、AI、軟體人才,將首度擴大海外優秀人才招募,齊心合力打造多元菁英團隊,致力集團國際佈局發展,根據群創規劃,預計招募100名海外員工,同時,群創大學半導體學程結合內外部專家,也將於3年內養成500名高階封裝大軍。群創以〝More than Panel〞為企業轉型再造理念,群創集
高佳菁/核稿編輯《路透》報導,由於勞資雙方對薪資問題談不攏,德國漢莎航空(Lufthansa)地勤人員將於本週二(20日)展開大罷工,此為德國漢莎航空地勤人員本月來發起的第2次罷工。德國服務行業工會(Verdi)週日(18日)表示,本次罷工行動將於當地時間週二(20日)凌晨4點開始,並於週三(21日
為提升雲嘉南產業競爭力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀集80位各領域專家學者組成企業輔導顧問團,為企業免費客製化健診,提供技術升級、人才培育、員工職能發展、政府產業發展議題等相關服務,即日起受理申請,每家企業1年4次免費輔導。雲嘉南分署長劉邦棟說,企業輔導顧問團計畫(雲嘉南區域運籌人力資源整合服務計
郭顏慧/核稿編輯中國經濟成長持續放緩,青年失業率居高不下,將近2.8億人的「Z世代」族群對未來尤其悲觀,也讓中國越來越多年輕人選擇放棄企業正職工作而「躺平」(中國用語,指低度工作以維生)。據《路透》報導,中國經濟成長持續放緩,就業市場前景黯淡,越來越多年輕人選擇「躺平」辭去在企業的正職工作,雖然沒有
儘管日本和印度的經濟前景光明,根據《路透》報導,人力資源業者表示,由於中國和香港的經濟與股市動盪加劇,導致營收壓力上升,西方投資銀行今年在亞洲的裁員人數料將增加。 知情人士透露,西方投資銀行2023年底在中國和香港的新一輪裁員,將在未來幾個月加快速度。美國投資銀行Lazard今年1月在內部宣布,將關
晶圓代工龍頭廠台積電先進製程領先,AI(人工智慧)訂單接不完,帶動今年營收目標估超過二成,一月營收更繳出新台幣二一五七.八五億元的同期新高,第一季營運淡季不淡;春節期間,研發與生產線照常輪值上班,四班二輪技術員更是比同業忙碌。不同於其他台廠晶圓代工以特殊製程或成熟製程為主,台積電以十二吋廠先進製程為
晶圓代工龍頭廠台積電(2330)昨(6)日召開董事會,核准兩項人事升遷案,除了「大掌櫃」財務副總經理暨財務長黃仁昭升任資深副總經理之外,另一項受矚目的就是「美女級」法務副總經理暨法務長方淑華也升任資深副總經理,方淑華曾六度陪同台積電創辦人張忠謀參與APEC經濟領袖會議,可見深受張倚重,過去幾年協助台
日本經濟新聞報導,美國智庫彼得森國際經濟研究所(PIIE)調查發現,截至2023年底,中國大型民營企業的市值在短短2.5年內暴跌約60%,其中,阿里巴巴、騰訊與美團等主要科技平台營運商跌幅最可觀,高達50%至70%之間。分析師指出,中國的政策因素,包括國進民退、防疫清零等,以及對科技業的打壓,已冷卻
根據《日經亞洲》報導,隨著中國經濟停滯,消費者變得更為節儉,中國一些區域城市的折扣零食店蓬勃發展,從2022年以來數量約增加2倍,達到2萬5000家。在南京市的1家超明(Super Ming)商店,貨架上擺滿了零食和速食食品,美國製巧克力餅乾售價為每袋 4.9元人民幣,遠低於當地超市的 6.4 元人
《日經亞洲》報導,隨著中國經濟停滯,消費者變得更為節儉,中國一些區域城市的折扣零食店蓬勃發展,自二○二二年以來增加約二倍,達到二萬五千家。以南京市一家超明(Super Ming)商店為例,該門市的貨架上擺滿零食和速食,美國製巧克力餅乾售價為每袋四.九元人民幣,遠低於當地超市的六.四元和便利商店的八.
高佳菁/核稿編輯南韓人對於醫學院的強烈偏好,吸引了成績好的學生遠離科技業。根據南韓教育部2022年發布的半導體產業勞動市場報告顯示,2031年南韓半導體產業將面臨5.6萬人的勞動力短缺,在2022年這數字為1784人,這差距在10年內擴大了30倍以上。
台灣美國商會今(30日)發布《2024年商業景氣調查》報告,有高達92%美國商會會員計劃今年維持原有的僱員規模(43%)或增加僱員(49%),而就美商觀察,台灣人力資源最明顯的弱項中,國際性思維居首,英文能力偏弱則是其次。報告指出,台灣在2023年持續維持低失業率,最新數據指出失業率落在3.4%,相
美國正加速「近岸外包」、「友岸外包」歐祥義/核稿編輯2023年,美國進口商品最大來源國預計將由墨西哥奪下,中國霸佔榜首長達17年時間後,首度丟了寶座。這一轉變是近年中國產品在美國進口市場佔額逐步下降的結果,主要由於美國對多種中國商品持續徵收關稅,其他影響因素包括疫情後全球供應鏈重組,以及美國推動關鍵
公平會今日宣佈,大富媒體、凱擘以及其所屬的12家有線電視系統業者,因沒有履行公平會2010年的結合案件決定書第5、第8項負擔,公平會今依公平交易法第1項規定,以法定最高罰鍰金額重罰大富、凱擘各5000萬,共計1億元罰鍰。公平會說明,2010年間大富為了取得凱擘和其旗下12家有線電視系統,向公平會申報
看好疫後觀光產業復甦力道,御頂國際(3522)董事長孫正強表示,御頂將打造觀光綜合平台,以餐飲、旅遊、飯店管理為營運3大支柱,已著手規劃併購優質的連鎖餐飲品牌,並跨足旅遊及飯店管理市場,今年營收可望倍增。孫正強表示,去年是疫後第1年,許多產業都在清庫存,今年庫存應該清得差不多了,營運可望比去年好,餐
陳麗珠/核稿編輯有一段時間,遠距上班的人似乎擁有了一切,無需通勤、注意力更集中,還可以在聯繫公務之餘,趁機洗衣服。不過,新數據顯示,完全遠距上班的員工會喪失晉升機會。《華爾街日報》報導,就業數據提供者 Live Data Technologies 對 200 萬名白領階級進行的分析顯示,過去一年,遠
年終轉職潮將至,但根據一份最新〈全球人才短缺調查〉,73%的台灣雇主找不到適合的人才,認為前5大短缺的技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、製造與生產技能、人力資源技能、永續與環境技能。ManpowerGroup萬寶華發布〈2024全球人才短缺調查〉,該調查針對41個國家及地區、4萬名以上雇主進行
28年來首見 仍遠低日本、韓國、新加坡截至今年十一月,我國六十五歲以上的勞參率已突破二位數、達十.○五%,是我國在一九九五年九月之後的二十八年來首見;勞動部表示,台灣銀髮族勞參率雖遠低於日、韓、星等國,但政府持續以各類措施鼓勵雇主聘僱銀髮族,近幾年銀髮勞參率已呈現穩定上升趨勢。
陳麗珠/核稿編輯美國科技業今年大裁員,有超過10萬名員工被炒,這些失業科技人都跑去哪兒?美媒曝,有19%轉任軟體開發工作,13%從事網路業,還有10%轉行至金融服務業。《CNBC》報導,今年截至12月中旬,超過10萬名科技企業員工被解雇,其中Google在1月宣布裁1萬2000人,微軟也在同月宣布將