中華電信工會今日在中華電信總公司門口抗議,要求立刻補足2021年度未加薪2,500元,加上本年度加薪5,000元,總共加薪7,500元,以及立刻遵守承諾調整新制勞退提撥率至15%以上。對工會的訴求,中華電信表示,中華電信表示除每年依據考核調升薪資外,已於2020年全面調薪,調幅介於3%~5%,且為體
他是企業集團總裁、工程營建專家,也是大學教授、慈善家,他是潤泰集團總裁尹衍樑,涉獵領域之廣,臺灣少有企業家能及。尹衍樑的父親是「格子布大王」尹書田,他在35歲接下父親創辦的潤泰紡織,多年來不斷擴張,版圖橫跨營造、金融、量販、生技醫療與教育領域,為傳產多角化立下典範。
針對近期高雄地檢署及廉政單位查獲國營事業考試電子舞弊集團,經濟部今(17日)表示,應考人如有舞弊不法行為,5年內不得再次報考。本報本月1日報導,高雄檢調偵辦主嫌吳岱霖為首的國營事業考試電子舞弊集團,檢調掌握到,透過此舞弊集團錄取進入各公司任職的考生至少有101人,包括中油公司36人、中鋼公司34人、
國民黨立委費鴻泰今天詢問兩位財經首長,是否同意公股銀行對於Fin-Tech(金融科技)的投入遠遠落後狂輸民營銀行?對此,財政部長蘇建榮坦言,公股銀行確實尚有很大進步空間,而金管會主委黃天牧也表示,各銀行有不同發展考量。立法院財委會今天針對「金融業數位轉型下之資安防護」,邀請黃天牧及蘇建榮等首長進行專
針對北市港湖地區送電壅塞問題,經濟部長王美花今(7日)表示,台北市並不缺電,問題在於輸電,因此台電最盼望的就是能與北市府在松湖變電所的規劃上好好合作,共同解決台北東區用電問題。王美花今出席立法院經委會備詢,會前接受媒體聯訪,說明松湖變電站議題、台積電設廠及國營事業年終安排。
疫情重創餐飲業,造成疫後大缺工以迅雷不及掩耳的速度席捲餐飲業。因應缺工潮來臨,不少餐飲業在餐廳已導入機器人送餐、撤餐盤,替代部份人力,看似硬梆梆的機器人變成了同事。因應缺工問題,王品(2727)透過「開源、節流」雙管齊下,「開源」方面,除了傳統的求職網開出職缺,也積極參與各縣市政府舉辦的聯合徵才活動
中鋼(2002)推動5G策略建構低碳競爭力,為向全集團倡導「淨零綠生活」重要性,中鋼集團每年辦理綠色生活評鑑活動,今(111)年經集團企業相互評比後,由中鋼結構(2013)發想的「將落葉變黃金,實踐循環經濟」綠色創意主題脫穎而出,獲頒中鋼集團「綠色生活績效卓越獎」,今(27)日上午由中鋼董事長翁朝棟
距離年底僅剩下2個多月,不少企業已進入「員工考核期」,根據yes123求職網最新的調查,連續3年受到疫情衝擊,今年已有9%資方表態不發年終,但71.4%的公司表達「確定會發年終獎金」的態度,高於去年的66.9%,比例為3年來新高。為了解資方對於今年發放年終獎金的態度與意願,yes123求職網進行了「
中國房市崩跌已影響到投資人對不動產市場的信心,這項長期支持中國經濟發展的產業,前景勢必蒙上陰影。而且因土地開發造成的金融亂象,勢必延燒到中國銀行業,值得台灣金融業、監理主管單位關注。中國自從1980年代初期改革開放後,截取台灣以外銷帶動經濟成長的模式,加上當時充沛、廉價且年輕的人力資源,以及廣大而未
中國官本位的體制以及舉國辦大事的治理思維,加上習近平有計畫地集攏大權,地方政府角色被動,遭受上下夾擊,全中國的經濟、金融與財政出現嚴重的「強幹弱枝」現象,陷入進退兩難的困境中。中國經濟逐步走向惡化起於多方,卻輻輳於今,供應鏈鬆落、製造業萎縮、房地產泡沫化、金融失序、財政短缺等相互糾纏而成惡性循環,而
第21屆台中市金手獎選拔結果出爐,共19家績優中小企業獲獎,涵蓋鋼鐵、機械、五金等製造業,包括東正鐵工廠、瑞麗刀剪、茂意興等企業,今天舉行頒獎典禮得獎者走上象徵榮耀的星光大道,接受各界喝采,獲獎企業克服疫情衝擊,不但持續賺錢,經過創新、行銷、財務、人事發展、社會責任等評選,脫穎而出。
繼台積電去年對外宣布設立廠務學院之後,晶圓代工廠聯電(2303)今(3)日宣布,設置在南科12A廠P5廠區的半導體設備學院正式開幕,預計在1年內完成600位設備工程師培訓,並自2023年起推廣至聯電海內外其他廠區。聯電表示,台灣半導體產業上下游皆面臨設備人力供需失衡,設備新人來自不同的學校和專業背景
迎解封商機,米其林名店添好運第四季持續展店,添好運台中第4家分店將回歸七期戰區,10月14日進軍新光三越台中中港店,慶祝添好運中港店開幕,並將獨家限定舉辦「尋名啟示」活動,自開幕日起至11月30日,同桌用餐出示姓名證件,集滿與「台·中‧人」同音3字享單筆消費7折優惠,2字同音85折,1個字同音9折優
提高約聘比 立院審查有共識數位發展部近期因預算及人事引發熱議。台灣海洋大學海洋法律與政策學院副教授江雅綺表示,去年數位部組織法在立法院審查時,不同黨派都認同要推動數位部,也對於提高約聘比例有共識,但正式運作了,突然好像什麼都有問題,讓人質疑是否為選舉操作;她說,數位部想走一條和傳統部會不一樣的路,也
數位發展部近期因預算及人事引發熱議,台灣海洋大學海洋法律與政策學院副教授江雅綺表示,去年數位發展部組織法在立法院審查時,不同黨派都認同要推動數位部,也對於提高約聘比例有所共識,但現在法律都已通過、數位部正式運作了,突然好像什麼都有問題,讓人疑惑為何過去和現在立場矛盾,「是否和選舉期間需要議題操作有關
中油公司今(3)日宣布,轉投資事業尼米克船舶管理公司(NiMiC Ship Management Co. Ltd.)於今年7月拔擢畢業於國立海洋大學的船員李家駒為液化天然氣(LNG)船輪機長,這也是首位台籍LNG船輪機長。李家駒從小習慣聽海、熱愛大海,海洋大學畢業後於2011年參加首屆尼米克管理公司
安倍晉三遭槍擊 與統一教有關日本前首相安倍晉三上月遭槍擊身亡,前一天,遭指控槍殺安倍的山上徹也發出一條訊息,指稱「世界和平統一家庭聯合會」毀了他的生活,導致他的家庭碎裂、破產。次日,安倍在奈良縣奈良市助選時,被一支自製槍枝,近距離擊中身亡。
3C連鎖通路商神腦(2450)企業工會成員,今上午10點赴中華電信(2412)總公司抗議,強調神腦去年創下近5年來獲利紀錄,訴求所有員工底薪調至3萬元。神腦今回應,公司績效考核替績優員工調漲薪資,非以齊頭式調整薪資。 神腦表示,因應產業環境及經營策略,門市人員獎勵制度與時俱進適度調整,公司亦有完整調
台糖徵的就是你!為持續招募優秀新血,促進技術與經驗的薪火相傳,台糖公司今年預定招募70名新進員工,高中(職)畢業即可報考,起薪2萬8千元以上、試用期滿考核合格正式僱用後薪水逾3萬元,甄試簡章已公告上網,歡迎有志者上網查閱、踴躍報考,成為台糖幸福大家庭的1員。
經濟部所屬油電糖水4大國營事業年度工作考成出爐,全數甲等,合併績效獎金全年最高均可領4.4個月。經濟部表示,台電因曾發生重大停電事件及其他事故,已在該公司相關指標加重扣分,但因全年配合政府推動各項重大業務仍剛好達到甲等,與停電事件有關主管及員工獎金將視情節輕重酌予扣減,最重可能完全沒有獎金。