國家考試多項新制七月上路,高普考多類科「瘦身」減考專業科目,並增設苗栗及雲林考區、修正應考資格、提高口試占分比重、新增考試類科等。考選部推動「公務人員高普考試應試專業科目彈性多元調整方案」,考試院長黃榮村多次表示,高普考應試科目調整歷經多年研議,是國家人力資源部門的重要改革。
第三屆全國大專領袖高峰會今天(27日)在國立台北大學三峽校區登場,邀請台積電、台灣虎航、玉山金控等9名產業高層與500位師生交流,高峰會晚餐時間席開三峽特色流水席50桌,讓學生學飽又吃飽,帶著滿滿收穫,心滿意足回家。全國大專領袖高峰會今天邀請台積電人力資源資深副總何麗梅、台灣虎航董事長陳漢銘、五五六
國家考試多項新制將於7月上路,包括高考3級暨普考增設苗栗及雲林考區、減列專業科目數、修正應考資格、提高口試占分比重、新增考試類科等,身心障礙人員特考整合國文及法學常識2科為基礎能力測驗1科,專技藥師考試分階段考試等。考選部推動「公務人員高普考試應試專業科目彈性多元調整方案」,包括減列考科、提高口試、
第三屆全國大專領袖高峰會明天(27日)將在國立台北大學登場,由國立台北大學社團「北大創業家」主辦,將邀請台積電、台灣虎航、玉山金控、街口支付、台灣大哥大等9名產業巨頭與會分享。大學生能在一天之內聽見金融、網路、不動產、能源、半導體、汽車、通路、航空、電信等九大產業,學生們還有機會與企業代表進行面對面
新北市長侯友宜昨天拜訪公信電子董事長宣明智,邀請共同推動電動運具產業,市府經濟發展局今年擬規劃在新北國際AI+智慧園區道路設置實驗場域,也獲得宣明智承諾,將打造新北市為全國電動車示範基地。公信電子早期以汽車音響設計製造起家,熟稔車用電子產品與汽車結構、原理,近年串聯台灣車用半導體晶片業者與上、下游供
針對外媒《路透》報導稱「富士康印度廠拒絕聘用已婚女性」,鴻海(2317)今天表示,集團並不會基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他因素,在招募員工方面做出歧視行為,相關指控皆予以駁斥。《路透》報導稱,鴻海駐印度的人力資源單位口頭向在地招聘機構表達「招聘規則」,綜合曾經在印度富士康擔任人力資源部門主管的人
新北市長侯友宜今天(25日)拜訪公信電子董事長宣明智,邀請共同推動新北市電動運具產業。經濟發展局今年推動「新北市產業發展自治條例」創新實驗,擬規劃在新北國際AI+智慧園區道路設置實驗場域,也獲得宣明智承諾,打造新北市為全台電動車示範基地。新北市長侯友宜表示,公信電子投入車載電子領域逾20年,横跨半導
《日經亞洲》報導,中國應屆大學畢業生面臨日益嚴峻的就業市場,截至四月中,只有不到一半的人獲得非正式錄用通知。為解決千年就業困難問題,中國當局已鼓勵應屆大學畢業生前往基層,特別是艱苦偏遠地區的中小學和幼兒園任教。中國教育部統計,今年夏季應屆畢業生達到創紀錄的一一七九萬人,比去年增加二十一萬人。而根據人
《日經亞洲》(Nikkei Asia)23日報導,中國人力資源公司「智聯招聘」截至4月中旬的數據顯示,中國今年應屆畢業生僅48%收到工作錄取通知,主因為科技公司和房地產行業減少招聘。據報導,中國今年應屆畢業生僅48%收到錄取通知,較去年同期下降2.4個百分點。在2019年底武漢肺炎(新型冠狀病毒病,
林浥樺/核稿編輯日本去年迎來旅遊復甦,但也導致重點觀光區域人潮擁擠,為了解決「過度旅遊」問題,日本各地陸續收取「住宿稅」,最新考慮加入這行列的則是北海道,北海道政府研擬依照每晚房價高低,課徵100日圓到500日圓(約20.6至103.1元新台幣)不等的住宿稅,最快可能會在2026年上路。
近期全台掀起黃仁勳旋風,輝達(NVIDIA)股價更頻創新高,讓許多學子都以投身科技業為職志;勞動部推出12個策略、推動48項措施,希望降低青年失業率,也多鎖定重點政策產業。對此,勞團及人力資源專家均呼籲,勞動部應將各項資源合理分配,不應過度偏重理工、輕文科,對於高達7成年輕族群從事的服務業,也應思考