林浥樺/核稿編輯美國益普索(Axios/Ipsos)調查發現,有5分之1的美國人認為自己「永遠不會退休」,其中更有7成認為,他們財務狀況難以負擔得起退休生活。美國財經網站《Moneywise》就分析,有「支出超過收入」、「背著過重債務」、「依靠社會安全福利」、「沒有足夠存款」和「不切實際期望」這5種
路透社最近揭露,蘋果供應商鴻海在印度坦米爾那都邦的工廠,拒絕讓已婚女性從事iPhone組裝工作。印度政府今天表示,已要求坦米爾那都邦當局呈交一份「詳細報告」。路透社25日發布的調查報導發現,鴻海位於坦米爾那都邦(Tamil Nadu)的印度主要iPhone工廠,系統性地將已婚女性排除在工作崗位外,理
經濟部長郭智輝25日在華府談及「草船借箭」國外攬才計畫,評估到2040年,約需引進約50萬的國外菁英投入國內的高階製造業與服務業。談及所謂「草船借箭」模式,郭智輝說明,由於台灣正面臨少子化的問題,同時近年來景氣也不錯,很多企業都在向外擴張,因此必須從國外挖掘菁英回台就業,但這部分也可擴及到教育層面。
畢業季來臨,青年就業情況受矚目。由於國內景氣逐漸復甦,根據勞動部調查,事業單位預計今年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人,連6季衰退後「轉正」,其中製造業增加2.2萬人較多;今年4月求供倍數則為1.75倍(新登記),為近1年次高。主計總處官員表示,疫後內需服務業復甦,且近來製造業成長動能穩定,加上少
為協助青年就業,勞動部2023年整合11個部會資源推出「投資青年就業方案第二期(2023~2026)」,將投入160億元,協助80萬名青年就業。根據統計,第二期方案實施以來,截至2024年4月底,已協助27萬5,960名青年就業;針對15至29歲青年提供的「初次尋職青年穩定就業計畫」,更已發出1萬2
去年是疫後第一年,在報復性旅遊大爆發下,包括觀光飯店、旅遊、航空公司等觀光相關產業人力相當吃緊,在陸續補足人力需求下,今年的人力需求不若去年強勁,大致回到疫情前水準;而科技大廠迎接AI時代,則紛紛啟動大徵才計畫。晶華酒店(2707)指出,去年人力需求孔急,已陸續補足人力,今年僅參與大專院校、政府舉辦
統一超商(2912)搶才,今年宣佈架構青銀跨世代創新招募管道,儲備幹部在培訓期學士年薪68萬元起、碩士年薪78萬元起,後續依績效調薪加上相關福利搭配,年薪挑戰百萬元。統一超商表示,公司正架構青銀跨世代創新招募管道,針對年輕族群及樂齡夥伴各有不同的培育活化方向,並進一步串聯內部人力互助平台,以「留心留
桃竹苗地區今年最大規模的就業博覽會,即將在7月6日登場。這場在竹北體育館舉辦的就博會,匯集科技業及餐飲服務業等產業,當天將有緯創資通、京元電子、鼎泰豐等73家優質企業,總計提供多達5000個以上職缺,過半數的月薪超過3萬元。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署指出,本次就業博覽會徵才廠商近7成為科技製造業,
陳麗珠/核稿編輯輝達執行長黃仁勳14日(週五)擔任加州理工學院(Caltech)畢業典禮嘉賓,他分享AI革命的獨到見解,以及輝達轉型為AI公司的歷程,鼓勵畢業生將所學應用於未來新的挑戰,還當場徵才,笑稱自己是個好老闆,歡迎畢業生到輝達工作。
遠雄遊憩休閒今日表示,將聯合旗下的遠雄海洋公園、遠雄悅來大飯店、悅樂旅店(花蓮中福店、台中站前店、台中文心店)舉辦擴大聯合召募活動,此次徵才將提供超過百個職缺,包括最美的職業『美人魚』、遊樂設施服務人員、商品銷售員、工程技術人員、廚師等多個職位。
到了畢業季,國外企業也來大學校園徵才。日本熊本地區八家知名企業、日本東京水道株式會社,及和碩聯合科技等近期來到淡江大學舉辦就職說明會,歡迎淡大學生勇於向國際企業投遞履歷。日本熊本企業代表們於5月30日到淡江大學辦「熊本企業就職說明會」,熊本商工會議所總務部次長川田晃仁致詞表示:「歡迎淡江的優秀人才來
已進入畢業求職旺季,為提供更多新鮮人求職機會,LINE Pay今(13)日宣布,正式啟動第2波LINE Pay星種子計畫,即日起至6月23日接受履歷投遞。LINE Pay今年3月首度啟動「LINE Pay星種子計畫」,根據LINE Pay統計,短短3週吸引超過1500封履歷,其中畢業後出社會3年內的
上市公司台驊投控(2636)董事長顏益財,被查出2020年得知大聯大要收購公司股份後,將消息告知子公司董事長許旭輝,未料,顏、許2人竟在此利多訊息公布前,分別使用親友、妻子帳戶偷買台驊股票,各不法獲利約194萬、64萬元,台北地檢署調查後,依涉犯《證交法》內線交易等罪,起訴顏益財、許旭輝。
鳳凰(5706)今日舉行股東常會,鳳凰董事長張巍耀表示,疫後旅遊需求持續暢旺,航空公司航班恢復,全球旅遊人口持續攀高,營收朝向恢復疫情前規模努力中。張巍耀指出,今年除持續徵才,補充人力需求外,也會因應市場需求,加強各路線系列團體機位取得,以及爭取包機合作機會,增加團位供給。
AI議題帶動製造業人力需求增加,新竹產業園區服務中心下週四(13日)上午10點到下午2點有一場聯合徵才活動,17家廠商提供780個職缺,其中台灣矽科宏晟招募日文翻譯、儀電工程師,及景碩科技招募製造技術師、品管技術師,薪資均上看70K。因應畢業季即將到來,及協助新竹產業園區與鄰近地區在地廠商求得好人才
全台7成離岸風機安裝於彰化外海,彰化前端離岸風電設備製造公司與建國科技大學合作,參與勞動部推動的「大專青年預聘計畫」,今年已培訓7名學生,畢業後無縫接軌進入時下很夯的綠能產業。「大專青年預聘計畫」針對國內重點產業人才缺口,幫助大專青年在畢業前1年進入職場接受工作崗位訓練,縮短學用落差,助青年畢業即就
美國新聞網站《The Information》披露,兩名中國晶片工程師成立1家韓國企業,涉嫌向被美國制裁的中國公司,銷售半導體設備材料大廠科林(Lam Research)開發的產品,近日遭美國商務部調查。科林發言人對此表示,韓企「韓國榮達」(Ronda Korea)並非其產品的授權供應商,將積極配合
陳麗珠/核稿編輯畢業季到來,又到了新鮮人求職旺季,怎麼讓自己履歷不會被1秒刷掉,提高面試機率,成為求職者必修功課。《經濟學人》指出,人資通常只花7.4秒看履歷,因此求職者不要將履歷當成工作清單,寫的落落長,應採用簡單俐落格式,避免使用花俏文字、陳腔濫調;還要謹記送出履歷後,不要問求職單位是否收到,這
台灣麥當勞看見中高齡、二度就業的求職需求,今年擴大規模招募1800名正職服務員,另開出300名餐廳襄理職缺。5月24日、25日於全台麥當勞餐廳舉辦「職場體驗」活動,每日3場、共計2130場次;求職者可就近親臨麥當勞餐廳,現場體驗工作內容、瞭解薪資福利,還能直接面試。
主要央行為加強與年輕族群溝通,近年陸續成立IG官方帳號,中央銀行也於5月2日正式加入IG行列,相較於臉書,央行在IG貼文將以軟性題材、圖片為主,介紹央行的人事物。首發文「央行采風」是央行新增的單元,第一集介紹的是央行總部辦公大樓的日月風華。