想捧「金飯碗」機會來了!國銀龍頭台灣銀行廣招人才,除一般銀行行員,針對數位轉型、資訊科技、海外據點等各項業務需要開出26項職缺,起薪從38K至59K,年薪最高上看百萬元。台銀委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止
歐祥義/核稿編輯工程師在台灣是高薪工作,但在日本,電子工程師年薪約688.16萬日圓(約新台幣143.6萬元),網友直呼台灣工程師薪水屌打日本工程師。1名網友在Dcard發文,表示參考日本公布的薪水排名來看,高薪還是以傳統的行業為主,例如飛機飛行員、醫生等,與科技業相關的職業則未進入前10名。
歐祥義/核稿編輯人工智慧(AI)需求帶動輝達 (NVIDIA)業績和股價飆漲,執行長黃仁勳去年的薪酬總額較前1年度高出60%,比超微(AMD)執行長蘇姿丰和英特爾 (Intel) 季辛格(Pat Gelsinger)都還高。《Market WAtch》報導,在輝達週二 (14 日)提交的最新委託書中
陳麗珠/核稿編輯由於日圓急速走貶,許多赴日移工薪資縮水,有意轉到其他國家,韓國成為選項之一。韓媒披露,許多來自柬埔寨等亞洲開發中國家的外籍移工,任職韓國農場月薪達1500美元(約台幣4.86萬),比日本高出一倍,這些移工認為赴韓打工就像中樂透一樣。
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)日本熊本廠於2月24日正式開幕,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不僅導致熊本縣企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境,就連鄰近的鹿兒島縣一些中小企業,也出現了危機感,他們發現要留住應屆畢業生實在不容易,坦言台積電進駐熊本縣搶走了不少技術人員,讓年輕人更容
陳麗珠/核稿編輯美媒披露,世界各地的企業都渴望聘請美國科技人才,而美國人也正在採取行動,挖角美科技人才前5大國家依序為:英國、德國、加拿大、荷蘭及西班牙。CNBC報導,全球人力資源和薪資公司 Deel 最新科技移民報告顯示,在國外工作的科技人員數量以印度最高,美國緊追在後,第三名則是英國。
陳麗珠/核稿編輯台積電(2330)在日本熊本建廠,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不過也使得日本中小型企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境。根據《共同社》報導,去年12月熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會,其中台積電日本熊本廠(JASM)展區座位被坐滿,還有一些求職者站著聽講。
高佳菁/核稿編輯想領高薪,就需面臨高壓力,根據調查,有86%的外籍人士表示,工作壓力很大,值得注意的是,這些感受在亞洲、中東和非洲更為明顯,而壓力水準最高則是在肯亞,高達94%,雖然外籍人士承受著高壓,但人們對此生活興趣仍不斷增長,有3成在人表現可能會居住在海外。
畢業季將至,根據勞動部最新統計,2023年社會新鮮人超過9成為大學畢業生,平均薪資為3萬5000元、年增2.9%,其中大學畢業生起薪3萬3000元,研究所則為4萬9000元。但若看新鮮人的「薪資中位數」,僅3萬1000元。為了解初入職場受僱者的薪資水準,勞動部每年以高中以上學校畢業生、勞工退休金月提
荷蘭酒商海尼根2022年取得屏東內埔龍泉酒廠大部分的管理權和經營權,屏東以好山好水成功招商引入外資,海尼根接下來將投入135億元發展釀酒,準總統賴清德今天到內埔為該廠新的臥式發酵酒槽主持啟用典禮,他期許海尼根屏東廠能成為全球海尼根第一名的釀造廠。
中市薪資偏低,民進黨市議員黃守達、謝志忠、王立任、張玉嬿今天在市議會指出,台中不僅6都薪資最低,台中青年低薪問題也非常嚴重,淪為「窮忙世代」,市政府應該找到確切原因並提出對策,避免青年留不住,人才也出走。副市長賴淑惠及勞工局林淑媛表示,台中市近3年提繳工資成長率為10.65%,而台中市的產業結構是低
高佳菁/核稿編輯美國技術勞動市場面臨“創紀錄的高壓”,根據調查顯示,施工監造、製造生產經理與熟練水管工這3個職位,是目前招募中最熱門工作,不僅擁有高薪(中位數6.15萬美元、新台幣200.5萬元),又不需要大學學位,同時提供強大工作保障。CNBC報導,麥肯錫公司的最新研究表明,隨著越來越多的工人老齡
陳麗珠/核稿編輯彭博報導,隨著中國經濟低迷,交易放緩,高薪員工成為裁員目標,過去一年有200名香港銀行家失業,主要原因是薪水比新加坡同行高出40至70%,預期未來香港投資銀行家可能面臨更大裁員壓力,高薪成為他們的詛咒(curse)。資深分析師Francis Chan在22日發布一份報告指出,估計去年
台積電規畫興建中廠有20座歐祥義/核稿編輯過去台灣半導體產業產能高度集中於本土,主要因內有竹科、中科、南科等科學園區的完整聚落,更有上中下游供應鏈廠商的支持。但疫情、晶片嚴重短缺、科技戰、地緣變化增加供應鏈風險考量,各國政府了解到半導體供應鏈的重要性,積極推出優惠措施,吸引各大半導體廠商進駐,推動台
高佳菁/核稿編輯中國千萬人民幣年薪的券商分析師,正面臨著工作不保的嚴酷新現實,報導指出,1家總部位於深圳的券商,不僅在第1季度解僱了40%的分析師,並將2023年的獎金削減了5成以上,另國有券商國泰君安也加入裁員行列,約20名高級分析師因不接受減薪或更嚴格的績效指標,已在最近辭職。
林浥樺/核稿編輯美國紐約市「鼠患」問題嚴重,數據顯示,紐約市民眾罹患鉤端螺旋體病(Leptospirosis )的病例正在增加,而這是種由老鼠尿液引起的疾病,若沒有及時治療,可能會導致腎衰竭或肝衰竭等症狀。《彭博》報導,紐約市衛生部門週五(12日)發出通報,稱2023年有24宗人類感染鉤端螺旋體病的
電力及燃氣供應業 3年薪資衰退6.11%經濟部轄下的油電糖水等國營事業,一向被視為是「鐵飯碗」,其中以台電為主的「電力及燃氣供應業」,更是長年穩居各行業勞退均薪第一名,羨煞不少其他行業員工。台電、中油、台糖、台水近幾年來鼓勵退休、且每年合計增補上千名新血,因退休者多相對高薪,加上新血加入,勞退均薪跟
台積電今(12)日宣布10位董事被提名人,擔任台積電董事,根據台灣證券交易所先前公告2022年董監酬金顯示,獲利王的台積電每位董事平均每人領7439萬元,居台股上市公司第二名,國巨董事平均酬金達8766多萬元排名第一。台電這屆董事會10名董事,皆赫赫有名,6名獨立董事包括前英國電信公司執行長彼得.邦
勞動部自2022年起實施「移工留才久用方案」,統計1年多來已協助雇主留用優秀資深移工,轉任中階技術人力逾2萬6000人。其中半導體封測大廠日月光,已陸續將場內聘僱逾百名資深優秀移工,申請轉任為中階技術人力,成為公司長期穩定的生產力。考量16至64歲的工作年齡人口持續下降,也缺乏中階技術人力,在國人就
經濟部四大國營事業招募新血不間斷!經濟部2024年將舉辦所屬事業新進職員招考,台電、中油、台糖與台水暫定釋出665名額,起薪約4.1至4.2萬元。甄試簡章預定6月12日上網公告,10月13日進行甄試初(筆)試。因應國營事業人力需求,並傳承核心技術及經驗,經濟部持續徵才,今年招考總名額暫定為665名。