蔡英文總統日前與媒體茶敘時表示,她的夢想是把最低工資拉高到三萬元。蔡雖未設下明確的推動時程,但其希望增加基層勞工收入的企圖,可謂用心良苦。卻也引起各方熱烈討論。暫且不談藍綠政治人物的口水攻防,我們看看台積電董事長張忠謀近日的發言,他說最低工資的訂定有其市場邏輯,必須瞻前顧後,否則效果可能恰得其反,反
日前一項活動選出「茫」為「台灣二○一七代表字」,獲選的主要理由在於對台灣未來發展的「茫然」。學者更指出,「茫」字凸顯出政府執政讓人摸不著頭緒,不管在人事變革、立法等重大改革上,人民「徒剩茫然」。但是,亦有樂觀喊話︰台灣人不要失去信心,而要積極做好準備,等到有一天迷霧散去,道路就會在前面,就能往前走。
生產力 vs 購買力中研院經濟所的楊子霆助研究員,分析實際數據發現:實質 GDP 僅能反映國內生產數量,不代表國民消費能力,特別是近 15 年來,臺灣經濟仰賴「資通訊產業」出口,其生產品價格在全球競爭下越來越低,而大眾想消費的民生物品,卻因「原油價格上漲」越來越高,這造成「實質薪資」的成長大幅落後「
想必我們對這樣子的一套說詞並不陌生:當勞方要求調漲基本工資往基本生活費的滿足靠攏時,資方立刻跳出來喊企業會成本加重而倒閉,甚至是出走,更不利於勞工。然而諷刺的是,根據勞動部國際勞動統計資料顯示,近十年來台灣製造業勞動生產力(每小時產出)平均每年成長五.二%,比美、日、韓等主要國家都高,反觀單位勞動成
工商協進會十二日舉行「工商早餐會」。與會的行政院長賴清德盼企業提高薪資,其中有企業董事長直言,政府勸企業提高薪水,有違自由市場規矩;也有資方代表表示,企業有獲利會加薪,但短期內不宜調升基本工資。我們不否認市場供需會影響薪資高低,但不是絕對。諾貝爾經濟學獎得主克魯曼(Paul Krugman)就認為,
勞基法修正法案,執政黨跟在野黨唇槍舌劍,甚至也有自家立委站出來說話,勞團更是不買單,其中最有爭議的地方不外乎是加班工時上限從原先的四十六小時,放寬到單月上限五十四小時以三個月為周期,上限一三八小時。還有從原先強制七休一,到修法後可以到十四休二,連續上班日可達到十二日。
郭靜總統府國家年金改革委員會明(14日)將拍板軍人年金改革方案,反年金改革團體「八百壯士」今發起抗議,批年改會副召集人、政委林萬億毀約背信,反年改團體比喻自己是「八百壯士」,是否在侮辱真正的八百壯士?畢竟真正的八百壯士是死守四行倉庫,反年改團體則是死守「十八趴金庫」!許多公務員都是抱著「捧鐵飯碗,吃
行政院長賴清德上任之後,最積極處理的問題就是產業界提出來的「五缺」。其中對於「缺電」問題,他提出三大政策方向,其中之一為「空污改善」;也提出三個執行策略,其中之一是「增加供給」。但是無論何種發電方式,都有不同程度的污染;因此增加供給的執行策略,明顯與空污改善的政策方向相反。其實更大的問題是「缺電」不
王應傑說「很多沒到過中國大陸的愚民、賤民,根本不知道中國大陸有多進步」。但周遭長駐或去過中國的友人,對於中國是不是「進步」,常會因為某個事件爭得面紅耳赤;而少數沒到過中國的朋友,看了台灣媒體的某些人事報導(如支付寶、馬雲),常會感嘆:中國多進步!
胡文輝「我已見過未來,它行的通!(I've seen the future, and it works.)」這是1917年俄國共黨10月革命成功後,美國名記者、公共知識分子斯蒂芬斯(Lincolin Steffens)訪俄回國留下的名言。他在14年後的回憶錄,更大讚俄共獨裁政權及計劃經濟,優於西方民
在台灣,武統好像哮喘一樣,每隔幾年就會發作一下。馬英九最近又拿武統來搏版面,政治上那些「祖國統一」的先生女士失去了舞台,只得躲在黑幫或中資媒體後面散發武統恐嚇信息。打台灣那麼容易嗎?台灣的國防力量世界排名第十七名,足夠防守台灣,中國要跨海打台灣,軍事不一定佔得到便宜,經濟上還得面臨西方國家的制裁,值
麥肯錫日前發布「台灣刻不容緩的數位化課題:如何透過數位轉型,重新啟動經濟成長的動力」。台北分公司資深董事魏世民進一步補充,在二○一二至一五年,台灣的「生產力」(國家實質GDP/有效人口中的勞動數)成長率只有○.三%,與其他主要亞洲國家的○.九%至七%有明顯差距。拉長來看,過去十年,台灣在全球「總經濟
鄧鴻源據報導,台南市長賴清德最快將於本週五北上組閣。賴清德組閣首要之務,將是解決「一例一休」的修法、改革環評機制,同時穩定電力供應與分散電網,強化企業投資信心,以挽回民眾對蔡總統江河日下的信心。平心而論,「一例一休」的確對國家傷害很大,可說四輸,全民皆輸:一、勞工輸:想加班,沒加班機會,收入大減;二
勞動部表示,比照去年調漲基本工資及時薪,以照顧勞工權益。一例一休新制引發勞資雙方爭議不休,怨聲四起,共同呼籲該部修法,卻置之不理,反而訂定8月18日召開基本工資審議委員會,必然激起勞資對立,擺明就是來亂的!在適當時機合理調漲基本工資(月薪及時薪) ,絕大多數企業必定贊成,與勞工共享企業盈餘(紅利)。
台中市人口持續成長,可望在近期內超越高雄市、成為「全台第二大城市」,以致高雄市政府無奈說出「勿陷排名之迷思」。各直轄市、縣市人口的消長,牽涉行政首長面子之爭,惟其卻忽略了人口過度往都會區集中,除造成城鄉發展失衡及加重城市治理之負荷外,更潛藏一旦災害發生恐釀成慘重災情等嚴肅議題。
馬雅人今天馬雅國史館要先討論一則四年前(2013)的新聞。2013 年 5 月 13 日,在中美洲的貝里斯(Belize)北部,鄰近墨西哥邊境的諾穆爾遺址(Nohmul)的古馬雅神廟遭受到無法挽回的傷害,但摧毀它的不是強烈颶風,也不是大地震,而是無情的當地建商。根據報導指出,當地有間承包政府公路工程
縣市政府為了腳踏車停放的問題爭吵不休,筆者認為,應該是要以加強管理替代加強取締。這樣問題的浮現,其實應該感到些微的欣慰,表示願意使用零耗能交通工具的民眾變多了,尤其我國PM2.5或10之霾害情形日益嚴重,經官方統計來源比例最高者,主要來自燃燒移動式交通工具;其恐導致心肺血管等健康之危害,亦對於加速溫
我反對修改「一例一休」。因為那不會使台灣更好。對企業經營不一定是「短多」,但全體一定是「長空」。經營企業本來就是在激烈的競爭條件下求生存。「一例一休」僅是許多這種挑戰中的一種。如果連這種挑戰都不願、不敢應戰,憑甚麼經營企業?更何況這種工作條件與所有相近所得國家比較,仍然算是差的。
作者:鄭志澤/西北政法大學法學碩士,研究方向法理學、民族法、法與宗教編按:藉由中國學者的觀點,來探討同性婚姻的自由的界分、婚姻制度的目的及同性婚姻在中國現狀。緣起2017年5月24日臺灣司法院公佈釋字748號《同性二人婚姻自由案》,認為現行法令未保障同性婚姻,違憲,要求主管機關在公告後兩年內,修改相
年金改革終於有了成果,乃是小英執政一年來最大的亮點,若能善加利用時勢與人氣,將可扭轉執政的劣勢。令人不解的是,實施以來爭議不斷的「一例一休」勞基新法,行政部門卻堅拒各界有關修法的建言,仍堅持在七月一日進入檢查期,寧以「持續輔導」與增加新函釋等虛應故事。看來,一例一休爭議仍將糾纏,甚至重創小英政府。