陳麗珠/核稿編輯外媒報導,由於輝達執行長黃仁勳嚴格控制晶片分配和安裝方式,惹惱微軟。最後輝達同意讓步,讓微軟設計自己的伺服器架構。科技新聞網站《The Information》報導,黃仁勳先前曾表示,公司會在供應有限的時候,決定晶片分配方式,防止企業囤積。不過,輝達後來延伸到連企業資料中心要如何安裝
統一超商(2912)搶才,今年宣佈架構青銀跨世代創新招募管道,儲備幹部在培訓期學士年薪68萬元起、碩士年薪78萬元起,後續依績效調薪加上相關福利搭配,年薪挑戰百萬元。統一超商表示,公司正架構青銀跨世代創新招募管道,針對年輕族群及樂齡夥伴各有不同的培育活化方向,並進一步串聯內部人力互助平台,以「留心留