林浥樺/核稿編輯美國益普索(Axios/Ipsos)調查發現,有5分之1的美國人認為自己「永遠不會退休」,其中更有7成認為,他們財務狀況難以負擔得起退休生活。美國財經網站《Moneywise》就分析,有「支出超過收入」、「背著過重債務」、「依靠社會安全福利」、「沒有足夠存款」和「不切實際期望」這5種
吳孟峰/核稿編輯中國監管機關今年5月頒布法令,針對銀行催收不良貸款外包實施緊箍咒,多家銀行被處以數十萬至百萬元人民幣的罰款。因此,現今中國多家銀行只得親自催收。中媒指出,快速增長的不良貸款暴增,越來越多人不還錢、或還不了錢,是中國銀行設立「催債」職缺的主因,中國金融業的苦日子開始了。
金管會本週二(25日)將舉行本國銀行總經理第57次業務聯繫會議。根據排定議程之一,針對「銀行業面對處理非理性客戶之申訴問題」,金管會提出3大處理原則,包括:銀行業者不宜以「公平待客原則」,作為要求員工提供不合理服務的理由。截至目前為止,本國銀行共有38家(含3家純網銀)。明天將舉行的國銀總經理聯繫會
林浥樺/核稿編輯人資顧問法克雷爾(Stefanie Fackrell)在人才招募領域工作多年,她曾在輝達(Nvidia)、Google擔任過招聘工作,並在三星從事人資工作。而無論是求職者在初步的電話面試篩選,或是和雇主進行面對面交談時,她會注意一個明確的警訊:求職者是「沒有做好準備的人」,這會讓人感