吳孟峰/核稿編輯隨著人工智慧興起,許多企業開始朝向用自動化系統取代人力的經營目標,近日蘋果(Apple)傳出已要求管理層和供應鏈代工廠,必須在未來幾年將iPhone組裝產線上的人力減少多達50%,做為提高自動化生產目標的一部分。The Information報導,蘋果資深營運副總裁Sabih Kha
針對外媒《路透》報導稱「富士康印度廠拒絕聘用已婚女性」,鴻海(2317)今天表示,集團並不會基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他因素,在招募員工方面做出歧視行為,相關指控皆予以駁斥。《路透》報導稱,鴻海駐印度的人力資源單位口頭向在地招聘機構表達「招聘規則」,綜合曾經在印度富士康擔任人力資源部門主管的人
高佳菁/核稿編輯印度總理莫迪贏得第3任期,其制定在2047年讓印度成為已開發國的雄心勃勃目標是否能實現?專家認為,若能做到基礎建設推動、加強製造業、提高就業率與增加對外投資4項變革,才有可能實現。CNBC報導,過去2年,莫迪一直充滿自信地講述他到 2047 年使印度成為已開發國經濟體的目標。
繼2017年台泥旗下的台泥國際自港股下市後,亞泥也在今年6月初宣布亞泥中國將私有化下市,台股水泥雙雄將全面退出港股舞台,原因除了香港早失去西進橋樑的功能外,也代表台商對香港的法治、經商、金融籌資及居住等各方面大幅弱化,投下了不信任票。2004到2006年這3年,可說是台股最慘澹時期,上市公司家數從6
二○○五年,鴻海集團旗下富士康國際控股(更名為富智康)赴港掛牌,一度大漲三倍,掀起台商赴港掛牌熱潮;二○一六年,聯發科轉投資的匯頂科技前進上證掛牌,連續飆出十七根漲停板,又帶動一波台商赴中股掛牌熱;到了今年,港股不只市值倒退嚕、且籌資功能大幅弱化,上證A股更被中國股民大酸是「永遠的三千點」,台股則狠