2017即將在下週結束,一連串的聖誕節、新年到春節假期節日,正是各大賣場通路甚至網路平台進行打折,吸引大眾來消費的大好時機。今天與幾位產業的前輩聊起消費品產業近十年來的變化,心中深有所感,拿出來跟大家分享一下。近年來消費產業變化快速,對消費者來講有許多的利多條件,所以我說現在可能是有史以來對消費者最
林午鐵工廠位於宜蘭鬧區的中山路上,招牌斑駁、匾額陳舊,在遊人如織的大路上顯得特別不起眼,不注意看可能以為這是一間修車廠。唯一不同的地方,或許鑼聲嗡嗡作響,也可能是窄門後,那片擺滿銅鑼的寬廣庭院──這裡是林午鐵工廠,從日治時期由林午創立,傳入兒子林烈旗手中,至今超過七十年,始終堅持手工製作。
黃兆年上月(2017年11月)金馬獎頒獎典禮前夕,北京市大興區一處公寓發生火災,中共當局以此為由強行清退所謂「低端人口」(low-end population),造成數十萬外來民工在寒冬中無家可歸。頒獎典禮上,中國導演馬莉獲頒「最佳紀錄片獎」,得獎影片《囚》為弱勢的精神病患發聲,導演也在得獎感言中為
黃惠華川普選前誓言恢復「強大的美軍」,2017年12月13日美國總統川普(Donald Trump)簽署2018財政年度國防授權法(NDAA),2018財政年度編列將近7000億美元軍事支出預算,呼籲國會為這項法案提供充分預算。川普表示,「2018財政年度國防授權法將能提升美國軍力和使各軍種現代化」
看見陶藝家蔡榮祐的作品往往總是驚歎:竟然有這種釉彩!這種形狀!他的釉彩像是才剛爆炸過的小宇宙,彈射出全新的色澤與紋飾,甚至可以逾越傳統的黏著與包覆,自成一格地生長揮灑,很難想像他是卅三歲才學陶的「大器晚成」,作品內斂溫潤而雍容大度,多次入選義大利、法國等國際陶藝展,更是國家工藝成就獎得主,美術史學者
勞基法再修正案,執政黨宣示彈性與安全兩大原則。為了拚經濟,加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休運用彈性成為修法重點,而為保障勞工安全,避免雇主濫用彈性規定,設計了工會或勞資會議同意及政府把關的機制,但勞團質疑工會比率偏低、勞資會議徒具形式、勞動條件倒退、過勞情形將加劇,資方則認為層層把關,難以因應
通勤算不算工時?二○一一年在西班牙也發生類似爭議,故事起因於一間西班牙的公司 Tyco。Tyco是一間防盜安全公司,主要的業務內容是幫客戶安裝防盜系統。在二○一一年時Tyco公司關閉在西班牙各省的辦公室,僅留下在馬德里的公司總部。旗下的受僱員工工作型態也有所改變,不像過去到辦公室打卡上下班,而是讓員
一例一休勞基法再修正,獲得逾六成民意支持,反對者僅十五%,堪稱小英執政以來最得民心的公共政策。儘管如此,修法過程依然遭到強力杯葛,此一會期能否順利完成,仍在未定之天。面對重重阻力,行政院長賴清德感慨,民調有六十六%的人認為一例一休有問題,「行政院長怎麼能視而不見?」而面對倒退一百年的責難,賴揆澄清修
顏建發/健行科技大學企管系教授「一帶一路」是習近平於2013年秋所提的倡議,今(2017)年10月被寫進中共《十九大報告》,其重要性可想而知。其中,泰國是極重要的試驗場;曼谷是泛亞鐵路從雲南或廣西到新加坡必經的交會點。這幾年為增加在東南亞、南海局勢上的優勢,中國積極拉攏泰國以平衡美日,並欲打開美軍圍
張溫波/曾任台大教授、經建會退休勞基法部分條文修正草案,立法院預定本週一排審、本週三召開公聽會、下週四進行逐條審查。輿論期盼這次修法應達成實質增加彈性,歐美日商會的年度報告,都提出這項主張,以增進企業(廠商)營運作業順暢,迎接訂單源源而來的商機,趁勢提振經濟活力。
一例一休終於在賴揆就任三個月後馬上提出「四不變四彈性」的修正勞基法,有些勞工代表及專家學者批評蔡政府向資方傾斜,是否真的偏向資方而背棄勞方可分三大面向討論:一、原來一例一休改成最多可工作十二天,好似背離週休二日的精神,比較客觀的說法應該是,一例一休叫做剛性週休二日,即將修正的勞基法叫做彈性週休二日,
勞基法再修正在行政院長賴清德的堅持與承擔下火速展開,贏得多數民眾掌聲,咸認調整鬆綁後,將促成產業生產更具效率,強化市場競爭力,並做大成長大餅,營造勞資雙贏局面。但是,少數勞團與政治人物依然強力反對一例一休鬆綁,指控勞基法再翻修乃開倒車,勞工權益將回到比未修法前更悲慘的處境。此一反對聲浪甚為強大,已使
報載為防友邦多明尼加邦交生變,我國將提供總值三千五百萬美元的軍備裝備贈予多國,包括兩架UH-1H直升機、九十輛悍馬車等。而總統在面對提問時,亦表示「這批悍馬車已屆淘汰,我們只是去問友邦有無需求」。的確,上述待贈裝備皆已有後續接替品項(UH-60M直升機、輕型戰術輪車),將使用壽期已屆之除役裝備進行清
有一條路,原本荒煙蔓草,人跡罕至,他走了四十八年後,走出了一片桃花林。一提到「漢聲」,你總會想起比百科全書更精細、圖解更豐富實用的那些出版品,「天工開物,後人享福,但要有人記錄傳物,美好才不會消失。」《漢聲雜誌》創辦人黃永松提起往事,不忘感謝當年一起打拚的共同創辦人吳美雲,與同樣來自藝專(現今台灣藝
神楽坂雯麗1994年3月4日,美商藝電(Electronic Arts)與日本Victor合資成立的子公司EA Victor,趁著隨日本職業足球J聯盟成立所帶來的熱潮,在超級任天堂上推出了一款《奇哥足球》(ZICO Soccor)。這款以曾擔任日本足球國家隊教練,同時職掌J聯盟鹿島鹿角隊(鹿島アント
賴揆宣布,提前(行政版)翻修「一例一休」增訂僵化糾結條款,特別是「七休一」大幅鬆綁,為勞方、資方、官方解套,深獲喝彩,也表示政府真誠反省。早在去年下半年勞動部啟動勞基法增訂一例一休新制僵化條款時,勞資代表、學者專家就紛紛建言,認為新制窒礙難行。今年一月一日起,該新制正式上路,原預期的各項問題陸續呈現
鄭力軒/政大社會學系副教授在日本經濟發展的高峰期,日本特殊的企業組織型態受到各國高度矚目,而代表企業集團的詞彙「系列」也直接音譯為keiretsu ,成為組織研究中日本經濟體系的同義詞。然而隨著日本經濟陷入停滯與重整,日本企業網絡也產生不小的變化,究竟英語中廣為人知的keiretsu是否仍具有與以前
中研院日前發表《台灣經濟競爭與成長策略政策建議書》,提到民粹式且跟不上時代腳步的法律制度、環評,以及對中國過於保守,不夠彈性,是影響台灣經濟發展的三大黑手。吾人曾論及不合時宜的法律,與對開發案擁有否決權,且對環保理念無限上綱的環評制度,確實是阻礙台灣成長的絆腳石;然而,所謂台灣時常陷入「赤色恐怖」,
Mata Taiwan部落旅遊再有深度都沒用,因為遊客只追求輕鬆便宜的行程? 由文化部補助的「部落旅遊行不行?」系列對話論壇在上週末 9 月 30 日正式落幕!儘管現場成員來自四面八方,甚至有遠從南投、宜蘭的部落旅遊業者前來參與,但幾乎所有參與人員都同意,部落文化與旅遊產業間仍存在一定落差,因此適合
台積電創辦三十週年,董事長張忠謀宣布將於明年六月退休,對其個人的職場生涯可謂功德圓滿,替台灣產業留下一項重大資產;但誠如富比世雜誌網站形容「半導體產業將失去一個巨人」,沒有張忠謀的台積電將面臨強敵的激烈競爭,韓國三星、英特爾與中國扶植的半導體產業正急起直追,張忠謀的接班人能否穩住領先優勢,猶未可知,