近來上市櫃公司頻頻爆發問題,讓外界關注獨董角色;立委施義芳今天質詢金管會,並建議要推動獨董必須取得證照之機制,金管會表示,這部分需要參考各國經驗,瞭解有無其必要性,允諾3個月內將提出報告。從2007年起,立法院修改證交法要求公開發行公司逐步建立獨立董事制度,希望透過具有法律、財務或會計專業背景的獨董
修飛機真的很賺!經濟部公佈去年航空器維修產值成長幅度達13%,年產值605億,今年又將再創新高,顯示飛行器維修將成新高薪產業。但想捧「空」飯碗,台灣的航空維修學校並不多;虎尾科大今宣佈其附設的「航訊中心」獲民航局5階段審查、交通部核准,成為第1家獲新制認證並成立的,並由即日起正式營運,為想投身的學子
中國國家發展和改革委員會4月18日公布數據顯示,中國有1350萬人被列為「信用不良」,而且受信用記錄的影響,超過2600萬人被限制購買飛機票或高鐵票。《美國之音》報導,中國發改委公佈的統計數據顯示,截至今年3月底,依照中國法院執法記錄,共有1350萬人列為「不誠實」或「不受信任」,此外,受到信用紀錄
社會新鮮人百萬年薪不是夢!被譽為「鑽石級飯碗」的司法官,不但受「法官法」保障為終身職,且一入行的年薪就破百萬元,是不少人夢寐以求的行業。也因為福利佳、社會地位高,每年的錄取率僅約百分之1,雀屏中選者堪稱菁英中的菁英!司法官是終身職 社會地位高
畢業踏入社會就能領百萬年薪的行業中,警職人員並不缺席。但他們為全國治安不分日夜辛勞,需要的是一股熱忱,以及「福爾摩斯」般喜歡挑戰、分析的精神。而各種警察職務中,以中央警察大學鑑識系、刑事系畢業,通過三等特考,填志願分發擔任鑑識巡官與刑事分隊長的起薪最高,他們年薪可輕易越過百萬,更是令其他警職人員稱羨
搶百萬年薪的機會來了!合作金庫銀行在董事長雷仲達指示下,對外廣納人才,第1梯次徵才在年初展開,已招募290人,4月將進入第2梯次徵才,招募名額從原訂290人加碼至420人,總計今年徵才人數680人,其中,針對無經驗的大學以上新鮮人大幅開放,對偏鄉地區人才也首開專區,提供8名僅限當地人的保障名額。
日本擴大引入外籍勞工的法令《出入境管理及難民認定法》今(1)日上路,《日經新聞》列出修法後5要點說明新法規,包括外籍勞工如何獲得簽證,以及如何處理失蹤外籍勞工問題。日本今起實施試圖解決該國勞動力短缺問題的《出入境管理及難民認定法》,《日經新聞》列出修法後5要點說明新法規:
社團法人台灣金融教育協會近年來在台灣銀行業大力推動「高級金融管理師」( Advanced Financial Management Associate,簡稱AFMA) 證照考試,但考到AFMA證照僅代表可以適用於中國金融市場、環境和政策,有金融從業人士認為,如此大張旗鼓推動AFMA證照,是否別有用心
相關影音創科電子執行長陳隆泰:我的公司要發展人工智慧兩個觀點。一個公司還是有核心技術,我們的核心技術是兩塊,都是在做自駕車的眼睛,一個是在做所謂的下一代的算法。如果要取代眼睛,我的眼睛視力一定要很好。用傳統的鏡頭組裝方式,是沒辦法達到這種精度的,對我的演算法來說稍微的偏差,是沒辦法算得很精確的。所以
中央銀行進用退役運動國手當工友,低起薪引發爭議,央行今日由副總裁嚴宗大親上火線對此說明,嚴宗大說,央行本意是希望退役選手先有安穩工作後,可以再出發,經央行統計,過去9年間,進用各級賽事退役運動選手共22名,已有6人找到更好工作而離職,在職的16名平均月薪也有3.9萬元(本薪加獎金及加班費)。
中央銀行今日(3月14日)下午將由副總裁嚴宗大親自說明央行進用退役運動選手緣由及現況。央行日前遭披露,應徵退役國手運動員當工友,月薪僅23.6K至25K,挨批央行「太瞧不起人」,央行當時回應,當初原是希望能提供退役體育國手工作機會,但央行限於體制,進央行工作均需經過高普考,僅有工友不須考試,所以才提
網傳央行公告徵退役國手運動員當工友,待遇月薪23.6K至25K,被抱怨央行「太瞧不起人」;央行回應,其實當初是一番好意,希望為退役體育國手提供工作機會,但央行限於體制,進央行工作需經過高普考,僅有工友不須考試,央行也表示,對於此事引發外界關心,央行將與教育部體育署針對協助政府輔導運動選手就業、進用退
中央銀行被踢爆開出月薪23.6至25K的工友職缺,但條件是需要參加過奧運等一級國家賽事,遭批評不尊重國手。央行回應,職缺是為提供退役國手就業機會,且23K僅是起薪,非實領薪資。《蘋果日報》報導,央行解釋,因媒體曾報導退役國手求職有困難,因此特別聯絡體委會,希望可以提供就業機會,從2010年至今年年開
上月原國發會國土處處長郭翡玉升任國發會副主委,行政院今 (7)日核定,國土處處長懸缺由臺南市政府參事彭紹博接任。國發會表示,彭紹博現年53歲,國立成功大學水利及海洋工程研究所碩士,1993年公務人員高等考試2級考試水利工程科及格,曾任行政院經濟建設委員會技正;臺南縣政府城鄉局、建設局、交通觀光局、工
近年來「派遣工」(dispatched labor)數量大幅成長, 企業為節省人力資源成本,以及在勞動力市場趨緊的情況下聘用到有需求的人才,選擇將工作外包給承包商,這一趨勢正在不斷攀升。美國 高薪工作容易外包美國外包公司招聘人員表示,10年前多數外包工作都是行政或「藍領」職位,如今外包成長最快的反而
針對「預售屋即時登錄」、「門牌全都露」2項修法內容遭下架,學者感到不解,希望能提出相關配套措施,讓實價登錄的透明度更高;但房產業者認為,多數民眾對門牌全都露仍有隱私的疑慮,建議可分階段進行,讓民眾逐步接受。政治大學地政系特聘教授張金鶚指出,「預售屋即時登錄」取消恐會讓預售屋價格被有心人士操作,就算不
針對「預售屋即時登錄」、「門牌全都露」兩項修法內容遭下架,學者感到不解,希望能提出相關配套措施,讓實價登錄的透明度更高;但房產業者認為,多數民眾對門牌全都露仍有隱私的疑慮,建議可分階段進行,讓民眾逐步接受。政治大學地政系特聘教授張金鶚指出,「預售屋即時登錄」取消恐會讓預售屋價格被有心人士操作,就算不
面對全球化及國際化浪潮,企業非常重視外語能力,新員工都須英文及格才錄用。半導體產業與航空業大半以上為國外客戶,因此非常重視外語能力。而金融業更特別重視外語能力,尤其是國內市場利差小、競爭激烈,金融業者積極向外發展,除了需要傳統的英語人才,因應「新南向」的需求,對各種語言的人才都需要。
經濟部國營事業兩大龍頭台電、中油去年大搶人才,自辦的雇員考試合計招募超過二一○○名新血,尤其是台電自辦加上經濟部的聯招,去年共有三波徵才,但台電透露,今、明兩年雇員會維持一年一招,估計中油、台電兩大龍頭今年雇員徵才人數將略降至一三○○、一四○○名。
因應國營事業大「退」潮 擴大徵才經濟部所屬國營事業日前公告放榜,台電、中油、台水、台糖等四家公司去年新進職員合計錄取一三九九人,起薪最高超過三萬八千元。由於連續三年招募人數都破千人,經濟部表示,主要是四家國營事業適逢退休潮、加上勞基法修正後需補足人力,各單位用人需求大增,也讓平均錄取率達七.五一%,