家用紙品暨個人護理用品國際龍頭大廠─美商金百利克拉克日前傳出關廠裁員消息,將營運重心轉往東南亞,供應商南六(6504)因此獲更多訂單,康那香(9919)則積極佈建台灣內銷市場,耕耘柬埔寨市場10多年的泰昇-KY(8480)則老神在在。南六獲得轉單
宏達電繼前日宣布組織重整後,昨再丟震撼彈,在宏達電任職達六年,被視為是董事長王雪紅之下的「HTC一哥」、智慧手機暨穿戴裝置事業處總經理張嘉臨昨日正式請辭。張嘉臨坦言,AI(人工智慧)是智能流,凡事得順勢而為,現在趁著AI的勢,好好把握一下,沒有勢、是很辛苦;他計畫自創AI服務公司,預計農曆年後在台申
因應長期發展策略及加速價值轉型,友達(2409)今日宣布新人事調整案。資深協理林恬宇將升任為副總經理暨移動產品事業群總經理,副總經理陳弘祥將轉調企業發展室。公司將新設永續發展總部及永續長職務,由現任人力資源總部副總經理古秀華接任。新人事組織案將於2018年3月1日生效。
工業電腦伍豐(8076)今年一開春就喜迎美國彩票機大單,受惠彩票機放量出貨,1月合併營收來到近4個月新高,年增達31.8%,由於彩票機持續拉貨,挹注營收一路上衝,預期將可一路旺到5月。伍豐董事長徐明哲表示,今年本業能見度高,營收可望逐季成長,新增彩票機訂單帶動全年營收可較去年明顯成長,且因彩票機毛利
為了配合美方進行洗錢防制,兆豐金控在過去一年多,傾集團之力,砸下超過10億元進行洗錢防制,但今日為何仍因同一期間的同一件事件,再度遭美國聯準會FED及伊利諾州金融廳(IDFPR)裁罰,且恐再掀政治風暴。兆豐銀強調,美FED及各級州政府,原本就可對同一缺失重覆裁罰,兆豐銀已盡力將罰款降至最低。
台新金控晚間發布重大訊息,通過高階經理人的調整異動案,包括台新金控總經理由原財務長林維俊接任、原總經理饒世湛轉任台新投信董事長,另外,台新銀行總經理由原台新金控個金事業群執行長尚瑞強接任。上述異動,自明年元月1日起生效,台新金控表示,本次高階經理人異動,兩位新任總經理(林維俊、尚瑞強)均是內部培養的
保險業又爆裁員潮。繼友邦人壽決定砍三百名業務員後,南山人壽昨也傳出全台裁掉一五○名內勤人員,其中近一四○名是保戶關懷中心服務專員。南山員工昨痛罵「家中還有四歲孩子要養,南山做法太粗暴」;南山強調是因應業務調整;勞動部昨已請南山說明,也要求裁員務必按照勞基法規定辦理。
中國人壽成為開發金持股34.99%子公司後,董事長、總經理是否換人今日揭曉。中壽傍晚重大訊息公告,董事長王銘陽成為開發金控法人代表,仍擔任董事長職務,中壽同時增設副董事長一職,由中壽原總經理郭瑜玲升任。總經理則由中壽執行副總經理黃淑芬升任。
首家送件申請上市的文創股—聯廣(8497),昨天證交所召開董事會審查並未通過,外界質疑是否與董事之一的「愛說話股份有限公司」代表人趙少康有關,對此證交所副總簡立忠強調,此案未過關,與黨產無關。由於愛說話股份公司曾經被報導為趙少康在飛碟電台以員工為人頭的公司,與中廣案有關,不過簡立忠表示,昨天董事會上
行政院長力推「加速投資台灣」,民進黨立委高志鵬昨質疑,經濟部對外委辦的招商中心人員僅二十八名,新加坡卻有五三○個專員,台灣根本是一打二十的「葉問」。國發會主委陳美伶昨表示,本週行政院會將通過延長「行政院功能業務與組織調整暫行條例(組改條例)」兩年,招商中心將納入經濟部組織通盤檢討,在短期仍是委辦情況
神達投控(3706)總經理何繼武今日召開重大訊息說明記者會,宣布將神達電腦之行動通訊產品事業體,分割讓與新設立之神達數位,分割基準日於2018年1月1日,此案為神達投控集團內部組織調整,不影響股東權益。何繼武表示,神達集團全力發展雲端運算、物聯網以及智慧生活事業,以專業分工進行集團轉型,並提升整體競
富邦金代子公司富邦人壽今天公告,將位於嘉義市新生路與忠孝路口的「耐斯王子大飯店暨耐斯廣場購物中心」,以總價新台幣48.307億元賣給耐斯廣場股份有限公司,處分利益約4.88億元。富邦人壽說,持有該不動產已逾8年,基於活化資產,適時實現獲利,因此今日董事會決議以48.307億元將該不動產賣給耐斯廣場。
群聯(8299)因東芝半導體集團組織調整,辭任群聯董事,群聯今日召開股東臨時會補選一席董事,並採候選人提名制度,由股東臨時會就董事候選人名單中選任,經股東臨時會票選通過,由日商東芝記憶體株式會社(Toshiba Memory Corporation,簡稱TMC)取得一席董事。
華碩進行組織調整宏碁(2353)與華碩(2357)是最令台灣人驕傲的雙A品牌,雙方近20年以來在PC市場對決廝殺,互不相讓。但面臨電腦產業的劇變,宏碁與華碩營運遇到史上最強逆風,淪為同病相憐的難兄與難弟,各自進行創立以來最具挑戰的轉型任務,能否成功,變數仍大。
宏達電(2498)過去每季舉辦一次法人說明會,但今年第二季改弦易轍,宏達電指出,過去每季一次的法說,未來更為每年一次。HTC智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨及財務長沈道邦解釋,自2015年來為整合公司資源及改善營運環境所做的組織調整,已達成降低營運成本的目標。
電競的英文名稱為「Esports」,奧林匹克已將電競列為2022亞運正式競賽項目,政府也緊鑼密鼓地透過國家的力量扶植電競產業。與傳統運動產業不同的是,電競產業除是遊戲內容與硬體支持發展,同時也是高度依賴用戶黏性的粉絲社群經濟,也因此電競產業是「軟硬體整合」的成功案例。
被視為政府「新南向最前鋒」的外貿協會,公佈最新人事異動,堪稱董事長黃志芳低調考核半年後,終於讓貿協艦隊主力戰將各就各位的「寧靜革命」。包括展覽處、市研處、行政處等一級主管走馬換將;另原本權責重疊的拓銷及研究單位,也擬合併再重新釐清權責。外貿協會在海外擁有六十個駐點,在國內也辦理各種國際大展,每年吸引
美國科技大廠微軟(Microsoft)新一波全球業務重整風暴掃到台灣員工?微軟週四證實將展開新一波全球裁員,影響員工約3000人,其中約75%為海外員工,即日起開始通知;台灣微軟公司總經理邵光華傳出本週已經閃電離職!據台灣微軟已離職員工透露,上個月台灣微軟內部已有一份名單,但並未公布裁員人數;部份員
華碩(2357)組織改革計畫於6月底大致定案,華碩執行長沈振來今日正式向內部布達,系統產品的主要營運部門,整合至電腦、電競、手機等三大事業群,以強化營運效率,改善團隊合作,預計組織改革的成果需要一個完整的產品循環來落實(約3至4個季度),以恢復營運成長動能。
前年起遭受美國經濟不景氣衝擊,終端服飾零售表現步入嚴冬,台灣紡織供應商營運表現受累,各成衣大廠順勢組織調整,在研發投入資源,想利用產品研發在定價上獲得更多主動性,初步成果為智慧衣,聚陽(1477)、宏遠(1460)、南緯(1467)、遠東新(1402)等,表現出創新能量。