半導體設備大廠美商台灣應材今(2)日指出,公司重視人才培育,幫不同位階、職務的員工設計發展培訓計畫,去年即使疫情持續,台灣應材並沒有延遲員工訓練發展計畫,反而更積極舉辦線上、線下各種訓練課程,總花費超過新台幣1億4百萬元。台灣應材統計,去年共開3140堂課,包括2500堂線上課程及640堂實體課程,
儘管國外科技業紛紛裁員,資安大廠趨勢科技卻持續招人,今天宣布啟動2023年度人才培育計畫,提供學習資源和培訓計畫,預計開放軟體研發、資安威脅研究員等5大職缺,並於4日起前進台灣校園,舉行企業說明會。根據人力銀行發表的2023職場夯趨勢指出,包括AI、雲端、資安在內的數位應用領域是今年熱門職缺。而資安
車市龍頭和泰(2207)汽車啟動校園徵才,今年共開出超過30項職缺類別,包含商品企劃、販賣企劃、顧客服務、機械工程及車輛技術、整合行銷、MaaS數據策略、資訊系統、APP開發等。和泰汽車表示,在既有車輛本業相關企劃職缺之外,配合數位轉型及MaaS移動服務新事業,如yoxi、iRent、和泰Pay等,
屏東縣政府勞動暨青年發展處3月4日在屏東公園椰林大道辦理「迎春納才求職去」現場徵才活動,現場有50家以上廠商提供超過935個工作職缺,社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族、二度就業等民眾,把握與企業直接面試。這次現場徵才活動邀請環球購物中心、大江生醫、屏東客運、強匠冷凍食品、台灣矢崎、豐鼎光波奈米科技
受到全球需求放緩影響,過去中國加工製造業聚集的廣東東莞,因訂單嚴重減少,導致大量工廠倒閉,使得當地勞動力供過於求,聚集在當地的大量外省農民工面臨無工可做的窘境。根據自由亞洲電台報導,近期東莞有工廠招募臨時工,開出時薪9元人民幣(下同,40元台幣),引發中國網友熱議,當地政府規定最低工資為時薪20元以
yes123求職網今將公布最新「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」,在計畫先求職的人當中,可複選情況下,高達八十九.八%透露「想到國外工作」,創十年新高;其中最熱門的海外上工地點,前三名依序為日本四十三.一%、東協地區四十二%及美國四十.九%,中國和港澳掉到南韓等國之後,排名第七、第八,比例僅
微軟投資台灣人才,宣布加碼推出全新「數位職能超群計畫」,提供AI(人工智慧)、資安、永續等8大領域的免費線上課程及考照機會,以培育跨領域專業人才。在生成式AI熱潮下,微軟的AI課程短期內驟增2倍。微軟於2020年宣布擴大投資台灣,承諾在4年內培育超過20萬產業數位人才,至2022年已成功達到14萬數
中國經濟在習近平鎮壓民企及嚴格疫情管控下,互聯網、房地產、補教全部熄火,高達百萬就業機會消失,晶片也爛尾,青年失業率狂飆,有人投了百份履歷全石沉大海,1家山東國企招聘砍半,只招1000人,報名人數竟高達10萬,履歷就像洩洪般湧入。面對海量的求職者,企業為了節省成本,直接動用AI先淘汰一批人。
為招募各類優秀人才,全球人壽今天宣布2023年MA儲備幹部招募計劃開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的優秀菁英透過網路方式報名;首站實體招募將於3月4日在台灣大學校園徵才博覽會登場,3月24日赴政治大學邀請優秀人才加入,並鼓勵應屆畢業生勇於追夢、啟動人生新藍圖。
餐飲和旅宿業,始終被列入「薪」情最差的兩個行業,不過各大連鎖餐飲業為了搶人,今年輪番調薪,並喊出百萬年薪不是夢,期打破餐飲業「薪」情差的形象。鼎泰豐連續兩年加薪10%台灣「薪」情最好的餐飲業代表鼎泰豐表示,由於少子化加上疫情,餐飲服務業求職人數減少,人力缺口擴大,為招募更多人才加入,鼎泰豐持續優化員
行政院會今將拍板「中產以下房貸族支持方案」以及租金補貼2.0,據了解,房貸補貼排富標準,將以家戶所得在120萬元以下,以台北市及其他縣市原始房貸核貸金額在一定門檻以下才給予補貼。至於內政部長林右昌13日拋出的「青年購屋積金支持機制」,尚在研議中,未來將以專案形式提報行政院。
中華電信董事長謝繼茂表示,去(2022)年公司轉型升級成功,交出營收、獲利雙成長、雙超標的成績單,每股獲利4.71元,創五年新高,今年則要個人家庭事業、企業客戶事業及國際電信事業等「事業三箭(艦)」持續勁揚,而雲端IDC、資安、5G+AIoT則是要打造三大百億營收新興業務,其中,雲端IDC進度較快,
美國商業雜誌《富比世》與市場研究機構Statista合作,對全球企業及員工進行調查評比,宏碁同時榮獲3項榜單,為台灣唯一上榜「2022全球女性友善公司」的電子資訊業,展現宏碁對職場性別平等的重視及努力,將ESG實踐於企業文化中;此外,宏碁亦再次以全台第1的名次連續3年蟬聯「全球最佳雇主」,本次更同步
房租補貼 放寬至大一生也可申請三百億元五十萬戶租金補貼、定額房貸利息支持方案預計本週四(十六日)行政院院會拍板。內政部長林右昌昨指出,前項已有明確四大精進措施;後項強調兩個「一定」,也就是符合一定房貸金額與一定家庭年收入的購屋族,就可獲政府直接補貼利息支出,為期一年。
歷經美國、台灣央行多次升息,存款利率雖已較2年前高出不少,但仍難敵通膨的飆升速度,若想用各銀行數位帳戶提供的優利存款,讓手邊的小錢「增值」。因今年銀行的限制條件更多,使用起來愈不容易。銀行數位帳戶搶客 提供優惠利率綜觀各家的優惠存款方案,為了達到「吸睛」、「吸客」的目的,都將優惠利率盡可能拉高,
立法院財政委員會召委鍾佳濱今(12)日與同黨立委范雲、何欣純、吳思瑤、賴品妤、賴惠員共同呼籲行政院,除普發6000元現金外,直接從1800億當中勻支40億,提供10萬名年資淺、薪水低的社會新鮮人,由教育部接受申請代償今年度應償還的就學貸款,減緩青年債務壓力,幫助青年世代度過不景氣。
年前拿到獎金,不妨善用數位帳戶的高利優存,多賺一點利息,聯邦銀行New New Bank8大優惠出爐, 新戶提供台幣1個月活儲、美元日圓1月期定存,年息均達8%,可為自己賺到一筆小紅包。聯邦銀行表示,因應民法成年年齡下修至18歲,新年度針對跨世代不同存戶需求,推出存款、消費及投資理財優惠,其中「台幣
●歐陽書劍二○二二年物價上漲將近三%,創下十餘年新高,雞蛋、麵包等部分民生用品漲幅更加驚人,佐以高不可攀的房價,進一步推升社會新鮮人的被剝奪感。眾人皆說應改善,可是壓抑市場、限制價格的方法雖多,最無害的方式,還是從發展經濟、擴大規模中,拉升薪資水準。
全台掀缺工風暴。汽車業表示,因高科技業擴廠、人力需求增加,排擠到汽車業,即使進入汽車業當技術員,也是來100個走掉70-80個,大嘆汽機車保修的「黑手」工作,愈來愈多年輕人不想做,只剩下老師傅。汽車業者表示,為克服人力短缺問題,生產工廠或維修廠工程師類職缺皆會和各大專院校或高工等保修學系合作。觀察目
疫情重創餐飲業,造成疫後大缺工以迅雷不及掩耳的速度席捲餐飲業。因應缺工潮來臨,不少餐飲業在餐廳已導入機器人送餐、撤餐盤,替代部份人力,看似硬梆梆的機器人變成了同事。因應缺工問題,王品(2727)透過「開源、節流」雙管齊下,「開源」方面,除了傳統的求職網開出職缺,也積極參與各縣市政府舉辦的聯合徵才活動