台灣人口驟降,各行各業出現人才荒,隨著畢業季來臨,為搶人才,全國超過20間院所的馬光中醫診所祭出「應屆畢業生早鳥入職計畫」,只要在7月31日前入職,且入職滿一定期限,最高可獲8000元的早鳥入職獎勵金。馬光醫療網指出,為了爭取優秀人才,院所開出正式護理人員全薪3.9萬元、診助人員3.4萬元及顧客服務
高雄休學打工女孩北上投入青鳥行動,訴求立院三讀良法,讓高雄市長陳其邁相當感動,昨晚在臉書分享女孩的心聲,今天也公開稱讚她是可愛、勇敢的高雄人,形容她的行動讓自已汗顏,覺得自己應該要做更多。這名女孩24日參加青鳥行動,在立院外抗議人潮裡手舉「我是守護民主的高雄人」,並站在宣傳車上介紹自己不是學生,也不
高雄市長陳其邁今(25日)晚在臉書分享一段影片,一名參加青鳥行動的高雄女孩,以自身經歷述對藐視國會的看法,強調「應該三讀通過的,是能夠幫助人民、幫助國家,讓國家可以變得更好的良法!」高雄市長陳其邁聽了相當感動,讚揚她講出很多高雄人、台灣人的聲音。
勞動部勞動力發展署中彰投分署連結中彰投三縣市政府,將於6月1日在台中世貿舉辦中區最大場就業博覽會,包括友達、台塑、力積電、上銀、王品、唐吉訶德等120家知名企業參與徵才,提供超過7000個工作機會,其中新夥伴科技公司招募資深軟體開發工程師,最高薪資上看15萬元。
因應畢業季即將來臨,台南大型就業博覽會「台南好生活、台南呷頭路」,將於5月25日在南台科技大學登場,共有台積電、統一企業等90家廠商參與,徵才最高薪逾6.8萬元,新鮮人求職或想換跑道轉職的民眾都可來「找頭路」。南市勞工局表示, 當天將有90家廠商釋出4613個工作機會,其中7成以上職缺薪資超過3萬元
113學年度統一入學測驗成績已於5月16日公布,新北市教育局長張明文表示,新北共有6958位技高學生參加考試,初步評估約1400位學生有機會透過各種升學管道錄取國立科技大學,其中預估錄取國立台灣科技大學、國立台北科技大學等優質科大佔約10%。淡水商工主任黃怡蓁、復興商工主任劉聰明分析,高分群學生都有
民眾轉傳脆友發起的「高雄大路過」活動,邀請大家5月24日晚間齊聚高雄中央公園,現場不喊口號,只會散步和站著,與路人聊天,舉牌、解惑,以柔和方式關心社會事。脆友指出,歡迎所有高雄人來中央公園散散步,帶著野餐墊來席地而坐,所有的人都歡迎來,因為他們只是一群看新聞覺得恐慌的人民,能做的只有上街去公園路過,
想捧「金飯碗」機會來了!國銀龍頭台灣銀行廣招人才,除一般銀行行員,針對數位轉型、資訊科技、海外據點等各項業務需要開出26項職缺,起薪從38K至59K,年薪最高上看百萬元。台銀委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止
台鐵公司也要搶大專院校技術人才!台鐵員工訓練處、台北機務段舉辦「北區鐵道實習體驗營」,8間大專院校的車輛工程和機電系學生、在職生都報名參加,台鐵公司也鼓勵學生未來加入台鐵。台北科技大學、亞東科技大學、陽明交通大學、逢甲大學、正修科技大學、中華大學、暨南大學及致理科技大學等8所車輛工程及機電系統計52
3安猛打+生涯首轟身穿台鋼雄鷹1號球衣,又是隊史第1位簽約球員,「鷹狀元」曾子祐昨7局上轟出陽春砲,生涯首轟出爐,並繳出3安猛打賞,在洪總千勝之夜大爆發,賽後他向洪總溫情喊話,「我們再一起拿第2000勝!」2003年曾子祐出生,隔年洪總初掌La new熊兵符,一晃眼20年時光飛逝,如今洪總升格千勝名
最後來寫三輛車中年紀最輕,卻跟我最久的小車。小車是媽媽出錢買給我的機車。我十八歲的時候把它當成我一生的寶貝,騎著新車,當個新鮮人,享受速度與快樂。不過時間過得瘋快,轉眼小車已經十八歲,車上所有能壞的零件都壞過一輪,我也失去少年時那種一望無際的內在曠野,變成腦中塞滿各種雜念的大人了。
新竹縣政府教育局青年事務科近年風風火火舉辦不少青年創業、培力或交友活動,但無黨籍縣議員鄭朝鐘總質詢直言,這些活動內容過於偏廢,甚至跟勞工處、就業輔導中心甚至婚友社的工作疊床架屋,建議縣府取經桃園等其他縣市,多跟坊間青年商會等社團接觸,針對已有工作經驗5到8年族群,也可規劃個人本業以外實用的增能活動,
高雄餐旅大學透過臺灣港務公司的牽線與媒合,與名勝世界郵輪公司攜手合作,有11名學生錄取郵輪實習與就業機會,包括4名大二同學獲得實習機會,7名大四同學正式登輪就業,預計6月啟程到新加坡,成為名勝世界郵輪的新鮮人。高餐大今年與名勝世界郵輪舉辦了「國際郵輪服務人員校園徵才活動」,為了見證這一重要里程碑,港
輔仁大學大一新鮮人莊佳龍今天在113年全大運競技體操公開男生組個人全能決賽,以生涯最高的80.150分贏得生涯首面全大運金牌,同時也增添自己征戰亞洲錦標賽,尋求進軍巴黎奧運的信心。莊佳龍是國內備受期待的新星,曾經在全中運國男組橫掃7面金牌,去年全中運也在高男組包辦6金,如今升上大學首次參加全大運,就
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。不過企業ESG的推動力通常是為了遵守政府的法令規定,在《具備這三個能力,你可以敲1,800家企業的門》我們談到這些滿腔熱血、充滿理想與抱負的新鮮人容易在飽受人際關係與職場政治的壓力下而陣亡。所以,我們可以把視角拉
根據勞動部最新公布的「2023年初任人員薪資」,大學畢業新鮮人若任職金融業,起薪平均3萬6000元,研究所則為4萬7000元。對比各金控、銀行公告資訊,去年新鮮人起薪以玉山金(2884)碩士以上學歷4萬9850元傲視各大金控,大專院校學歷也有4萬2350元,且去年、今年度的調薪均達3%至5%,可說是
護國神山台積電(2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升。根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工平均起薪為6萬3900元,大專院校畢業新人起薪為4萬2930元,高中及以下的新人起薪3萬7900元,不僅為歷年新高,也高於業界水準。
為協助初次踏入社會的新鮮人順利求職,勞動部自2月起與各大專校院合作辦理近百場校園徵才,預計5月還有38場次、共4.5萬筆職缺釋出。勞動部提醒,去年推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」,將提供每月5000元最多3次的「尋職津貼」,且為鼓勵穩定就業,順利求職並符合連續受雇規定,還可領取2萬元及1萬元的「就
根據勞動部最新公布的「2023年初任人員薪資」,大學畢業新鮮人若任職金融業,起薪平均3萬6000元,研究所則為4萬7000元。對比各金控、銀行的公告資訊,去年新鮮人起薪以玉山金(2884)碩士以上學歷4萬9850元傲視各大金控,大專學歷也有4萬2350元,且2023年度的實際平均調薪達3%至5%,可
護國神山台積電(2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升,根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元,大學院校新人起薪為4萬2930元,高中及以下的新人起薪是3萬7900元,不僅為歷年新高,也高於業界水準。台積電每年例行性調薪約為3%-5%,相較前一年,碩士畢業新進員工起薪