勞動部將在3月29日推出「Youth職涯就業諮詢平台」,提供職涯輔導專家線上諮詢服務,18-29歲青年對於職涯方向、履歷健檢或模擬面試有任何問題,都可以提前預約,獲得50分鐘1對1專家協助的機會。勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示,20-24歲青年失業率一向為各年齡層失業率最高者,1月份主計總
中華電信今日宣布,校園徵才活動開跑。中華電信指出,今(110)年因應疫情提前啟動線上徵才活動,並延續去年2020 5G元年,擴大招募5G相關應用等科技研發、企客行銷、網路基礎建設、資通訊技術等領域校園菁英或社會新鮮人,其中,預計釋出1800個職缺將透多元徵才管道辦理招募,而本次釋出校園徵才職缺不限名
勞動部勞動力發展署北分署舉辦「2021校園徵才」系列場次,預計共釋出2.5萬個工作機會。第1場校園徵才活動將於3月17日從台北大學開跑,共計71家企業提供3千多個職缺,準職場新鮮人可利用機會前往了解職缺市場概況。第1場校園徵才活動將於3月17日在台北大學舉行,玉山銀行、華南商銀、新光銀行、永豐銀行、
全球在疫情衝擊下,民眾健康意識提高,康健人壽與Yahoo奇摩企劃「不確定感大調查」發現,25至29歲將「工作相關」列為不確定感因素第一;至於疫情帶來的不確定感,也高居各年齡族群最主要因素,經濟壓力、身體健康及工作相關等項目,也對各年齡族群帶來顯著影響。
因應業務擴展並看好台灣半導體人才實力,全球最大半導體設備商ASML(台灣艾司摩爾)宣布在台啟動大規模徵才計畫,將於今(10)日起展開全台校園徵才活動,目標今年在台招募600位工程人才。為了讓新鮮人更認識 ASML 的先進微影技術和獨家 EUV 極紫外光微影設備,ASML今年特別打造「ASML創新體驗
武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)全球大流行,對剛畢業的大學生來說無疑是噩夢。根據英國官方統計數據顯示,受疫情影響,近8分之1的英國應屆大學畢業生在2020年第3季度處於失業狀態。《金融時報》引述英國國家統計署(Office for National Statistics,ONS)發佈的最
現代保險教育基金會公布今年「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮,富邦金控11度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並榮獲金控公司特優,另富邦產險、富邦人壽也蟬聯產險公司組、壽險公司外勤組與內勤組「最嚮往的產、壽險公司」,共同連11度囊括「四冠王」。
統計至2020年底,保險經紀人總登錄人數8萬5230人,較2019年增加2895人,成長3.5%,增幅明顯高於壽險公司。永達保經指出,保經公司登錄人數大幅成長,主因保經公司可結合各家壽險業者的多樣化產品,且更能「站在保戶立場」和「提供多家保險公司保單」為主訴求,不少年後轉職保險業的社會新鮮人或業務,
42%更在雙北求職 花東、宜蘭、南投不到根據勞動部最新薪資調查顯示,二○一九年大學畢業生初步入職場,平均薪資可達二萬九三三六元,研究所畢業生求職平均薪資為三萬四一三九元;若以二○一九年大專畢業生到去年十月底止的統計,有高達四成二擠在雙北市求職,近八成在六都就業,相較花東及宜蘭、南投等縣市佔比都不到一
平均求職僅1.29月 較碩士2.01月、學士3.18月、專科3.3月容易學歷決定就業?根據勞動部最新「薪資行情及大專生就業導航」統計來看,博士畢業生平均尋職月數僅一.二九個月,比碩士的二.○一個月、學士的三.一八個月及專科的三.三個月,找頭路確實較快;且畢業一年後的平均薪資,博士也較專科學歷高出近倍
台股牛氣沖天,年初衝上16,000點大關,股市怪象四起,出現不少散戶變身為股神的傳奇,股市吸金講座一窩蜂,甚至在PTT股票板上出現超神的「航海王」。航海王重押長榮 獲利逾8000萬台股狂飆,去年12月就有網友robertshih在PTT 「Stock」股票板上貼出交易對帳單,重押長榮股票9,000張
凱基銀行宣布,該行2021年將首開本國銀行先例,推出「Pre-MA實習生培訓計畫」,即日起至3月31日公開招募即將升大四或碩二的暑期實習生,實習期間表現優異並通過評核,將取得凱基銀行儲備幹部的進用資格,畢業後可直接進入凱基銀行工作。 考量社會新鮮人求職不易,近年企業更普遍大砍實習職缺,使實習機會一位
今年對台股來說,交易制度是重大變化的一年,包括逐筆交易、盤中零股交易分別在上、下半年陸續上路,帶動台股與國際接軌,兩大新制上路初期,雖然投資人略呈觀望,不過目前投資人已逐漸熟悉,交易量在新制帶動下,皆有顯著增加。逐筆交易在今年3月23日上路,實施前外界仍有不同聲音,認為新制將獨厚大戶、散戶吃虧,導致
股市距離今年結束,剩沒幾個交易日,但今年是刺激又精彩的一年,也可以說是弔詭的一年,因為年初就發生武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19),疫情傳遍全世界,許多國家封城、鎖國,進一步造成全球經濟大動盪,3月份國際股市暴跌,台股也不能倖免,一個月內一度暴跌3千點,但也造就不少產業機會,尤其是疫情帶動
日月光投控(3711)受惠於客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,人才需求大幅提升,昨宣布高雄廠明年人才需求將超過3000人,招募對象以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師及基層技術員等職務為主。製程、研發、自動化工程師為主日月光高雄K11廠區前天舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工
yes123求職網今(23)日發布「年前跳槽風與企業徵才熱調查」,調查發現農曆年前88.3%企業有徵才計畫,起因於上半年原定有招募計畫的公司,因為疫情而延後求才,使得勞動市場是「淡季不淡」。該份調查指出,907家受訪企業中,59.9%出於填補離職空缺將有徵才計畫;另有28.4%因為擴編而有徵才計畫。
1]日月光投控(3711)受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,人才需求大幅提升,今宣佈明年高雄廠人才需求將超過3千人,招募對象以製程工程師、研發工程師、自動化工程師、設備工程師及基層技術員等職務為主。日月光高雄K11廠區昨舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。預計
連續舉辦6年的「2025高齡趨勢論壇」,今日邀請中信金控旗下子公司台灣人壽總經理莊中慶,以「超前部署銀向未來」為題,針對高齡生活將面臨如醫療費負擔增加,導致擠壓其他生活支出或儲蓄、活越久花越多,長壽反而變成壓力等現象,提出解方。「2025高齡趨勢論壇」是透過專家學者意見交流,從個人美好生活,到高齡社
被網友喻為「護國神山」的晶圓代工廠頭台積電,明年將結構性加薪20%,讓受薪族大為羨幕,也成為地方徵才就業博覽會爭取的指標,南投縣府社勞處努力1年,希望說服台積電參加縣府舉辦的大型就業博覽會,但最後仍未成功,終於了解台積電堅持的原則很難撼動。
8年前威力彩中獎人捐出的1.2億元善款,催生了台彩威力盃,成為孕育棒球國手的搖籃!台彩總經理蔡國基表示,當時中獎人捐出1.2億元,在花蓮舉辦台彩威力盃全國少棒賽,這是首次獎金用於國內單項運動賽事,培養出不少優秀選手,包括今年加盟美國職棒海盜隊的陳柏毓,也是威力盃首屆的MVP。