yes123求職網今(22)日發布「職場菜鳥試用期與企業評價新人調查」,調查結果顯示,在今年應屆畢業或退伍的社會新鮮人,平均花2.8個月找到正職工作,平均花1.6個月才能適應企業環境。該份調查指出,在今年應屆畢業或退伍的社會新鮮人找工作,平均期望月薪為3萬又660元,實際領到平均月薪則為2萬8804
突如其來的一場疫情,打亂大家的生活節奏,面對焦慮的大環境,多數人仍堅強面對,積極適應疫後新常態。中信金控旗下子公司台灣人壽(簡稱台壽)推出「相信更好的自己」影片,藉由訪談不同行業卻共同生活在台灣的人們,記錄這場時代共同記憶,除了回顧因疫情產生的難題,更要好好感謝一路努力到現在的自己。
又有電信神卡!台灣大哥大與台北富邦銀行聯手持續力推FinTech創新,今宣布「台灣大哥大Open Possible聯名卡」上市,利用電信資料作為多元信用驗證管道之一,可望吸引社會新鮮人和自由工作者等族群,輕鬆拿到人生中第一張信用卡。台灣大總經理林之晨說明,囊括5大回饋亮點,包括電信費5%、影音娛樂5
興櫃遊戲股碩辣椒(6736)跨足財經領域,開發版圖再拓展,今(28)日宣布與新創公司股往金來(股)攜手推出擬真股票交易遊戲APP《股神》,將股票結合遊戲概念,讓使用者透過輕鬆的玩遊戲方式,學習股市操作與投資心法。碩辣椒指出,《股神》是集看盤、下單、討論、教學、PK、競賽排名等功能於一身的模擬真實台股
振興五倍券即將上路,為響應振興券政策並加速行動支付普及,第一銀行祭出聰明消費學,綁定「一銀台灣Pay」回饋最高5,100元;或選擇「一銀信用卡」回饋最高可獲3,650元,持信用卡分期消費還可參加抽獎活動,筆筆有獎,有機會抽5,000元刷卡金,5倍立即變13倍。
IC設計大廠聯發科(2454)看好未來營運前景及因應業務需求,啟動大規模徵才,年底前預計招募逾2000名好手加入團隊,人數可望創新高,並提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的優渥待遇,展現公司網羅人才的旺盛企圖心。聯發科今年營運表現衝出亮眼好成績,明年營收持續看增,超越產業水準,因此擴大
勞動部「大專畢業生就業狀況及薪資行情」最新統計,去年六月底大專畢業甫踏出校園的職場新鮮人,以從事金融及保險業薪資最佳,平均工資達四.四萬元;若以畢業學門來看,「物理、化學及地球科學學門」待遇最優,平均工資有四.七萬元。勞動部利用勞退提繳工資計算大專畢業生和其從事全時工作業別平均工資。去年六月底的大專
疫情趨緩,中小學9月開學將以「實體上課」為主,《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤最近3個月內「開學」話題的網路聲量表現,「學生無疫苗保護力」成為網路聲量討論最多的話題。網路聲量排名第2名的為如何落實校園防疫政策,另依序為用餐的飛沫傳染風險、防疫假出勤相關制度,以
yes123求職網昨日發布「社會新鮮人待業痛苦與上工開心指數調查」,調查結果顯示,今年畢業或退伍的職場新鮮人僅卅二.二%現正從事正職工作,創下二○一四年以來的八年新低,相較去年同期為四十.九%,減少八.七個百分點。該份調查指出,今年畢業或退伍的職場新鮮人中,約三成二已找到或正在從事正職工作;十三.二
南山人壽今舉行股東會指出,去年營運績效表現亮眼,合併資產規模達5.1兆元,合併稅後淨利達374億元,獲利較前一年成長逾10%,創歷年新高。針對南山工會指出,南山人壽連4年違反勞動法令,未見改善誠意和進度,南山發出3點聲明強調,已從企業內部運作根本檢討。
yes123求職網今(27)日發布「社會新鮮人待業痛苦與上工開心指數調查」,調查結果顯示,今年畢業或退伍的職場新鮮人,其中僅32.2%現正從事正職工作,創下2014年以來8年新低,相較去年同期40.9%,減少8.7個百分點。該份調查指出,今年畢業或退伍的職場新鮮人中有32.2%已經找到或正在從事正職
勞動部協助應屆畢業青年順利就業,8月推出青年尋職津貼計畫,提供應屆畢業的20至29歲本國籍青年,只要加入「台灣就業通」網站會員,登記參加該計畫,完成網站內所提供職業心理測驗或數位平台課程後,3個月內積極尋職,透過公立就業服務機構的輔導與推介,就可依計畫規定申領尋職津貼,最高可領3萬2000元。
中國對補教產業的監管打擊震驚業界,恐使數十萬中國人面臨失業,大學畢業生的選擇也將受到侷限。《CNBC》綜合補教界人士說法及公開數據指出,北京突如其來的政策變化,不僅為就業市場增添壓力,還會危及預計今年畢業的909萬個中國大學生。《CNBC》報導,在北京快刀禁止補教機構營利後,公司在一夜之間失去主要收
輔助民眾在投保時做出最佳決策!富邦人壽表示,打造數位保障檢測平台「人生保障檢測+」,以People like me為概念,利用大數據智能技術,協助民眾掌握與自己相似人生背景「同齡層」的保障輪廓,並整合線上線下,提供線上預約專屬保險服務員功能,透過保險業務員專業保險規劃建議協助民眾。
國立大學畢業生,薪資待遇多少才合理?一名中南部老闆表示,好友公司在招募人才,薪資最低開出2萬7千元,竟有不少國立大學畢業生去求職,讓原PO「嚴重懷疑我是一個智障老闆」,表示自己給工讀生時薪200元,想了解國立應屆畢業生薪水行情,文章曝光之後引起熱烈迴響。
yes123求職網今(18)日發布「民俗月工作禁忌與職場鬼怪調查」。調查結果顯示,約3成上班族農曆7月(俗稱:鬼月)期間不敢1個人在公司加班;近7成企業農曆7月業績未受影響。該份調查資料指出,30.7%上班族在農曆7月期間不敢1個人在公司加班,28.9%上班族對於公務規劃會事先參考農民曆上的吉凶日和
應屆畢業青年參加須先上「台灣就業通」網站登錄 最高可獲3.2萬元勞動部昨起推出「青年尋職津貼」計畫,應屆畢業青年尋職,最多可獲得三.二萬元尋職津貼,這是勞動部首次針對社會新鮮人推出尋職津貼,昨日是計畫開跑第一天,共有一○七七人完成線上登錄。
勞動部「青年尋職津貼」計畫在今(16)日上路,應屆畢業青年尋職,最多將可獲3.2萬元尋職津貼,這是勞動部史上首次針對社會新鮮人推出尋職津貼措施。今日為計劃開跑第1天,共計有1077人完成線上登錄。「青年尋職津貼」計畫鼓勵應屆畢業青年積極尋職,完成計畫登錄、線上報名可先獲2千元津貼。尋職期間為期3個月
勞動部今(16)日起推出「青年尋職津貼」計畫,應屆畢業青年第1次尋職,最多可獲3.2萬元尋職津貼,這是勞動部史上第1次針對社會新鮮人推出尋職津貼措施。該筆津貼誰能領?怎麼領?勞動部彙整常見QA如下:Q1:「青年尋職津貼」計畫適用對象?A1:適用對象為本國籍年滿20歲到29歲「未就業」青年,符合下列身
社會新鮮人趕快看!政府提出「找工作有獎勵、練功夫有獎助」,16日起推出應屆畢業青年尋職津貼、青年就業獎勵、安穩僱用2.0、青年職得好評、產業新尖兵計畫及學就習獎勵金及青年就業旗艦計畫等6大措施,鼓勵青年找工作及穩定就業,社會新鮮人可把握機會。