林浥樺/核稿編輯人工智慧(AI)成為市場當紅炸子雞,無論是員工或是企業,都正利用AI來保持競爭力,因此有些人擔心,未來他們的工作會被AI給取代,不過專家告訴這些人,表示AI可能無法取代你,但使用AI的人可以,建議人們要掌握與大型語言模型(LLM)溝通的技能,才可保持競爭力。
歐祥義/核稿編輯知情人士向《彭博》表示,蘋果(Apple)正準備在美國境外銷售混合實境裝置Vision Pro,預計將在6月舉行的WWDC全球開發者大會不久後,開始在國際市場上架。綜合外媒報導,知情人士透露,蘋果最近幾天開始在總部舉辦培訓課程,數百名員工從各國商店飛往加州庫比蒂諾(Cupertino
應該依專業能力給薪國民黨立委牛煦庭等人提案修改「勞基法」,主張「試用期薪水不得低於應聘工資八十%」,引發外界質疑「定錨效應」,沒想到國民黨立委涂權吉昨續提此議題,與勞動部長許銘春激烈爭論。許銘春多次提醒,不應以「期間」讓勞工薪資「打折」,而是應該依勞工的「專業能力」來給薪。
吳孟峰/核稿編輯輝達執行長黃仁勳的管理風格一向是媒體的焦點之一,他被員工形容為「要求很高」(demanding)的老闆,他自己也接受這樣的標籤。一些專家認同黃以任務為導向的「苛刻」領導風格,也有一些專家認為,黃仁勳或許應該融入更多「以人為本」的特質來改進管理風格。
吳孟峰/核稿編輯特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)本月初才宣布裁撤超級充電(Supercharger)團隊近500名員工,未料才過幾天,馬斯克又宣布,將斥資逾5億美元(約新台幣161億元)擴大特斯拉超級充電站網路。綜合媒體報導,馬斯克上週五(10日)在社交平台X發文稱,特斯拉今年將花費逾5億美
吳孟峰/核稿編輯文藝復興基金(Renaissance Technologies LLC)堪稱是華爾街最成功、最神祕的機構之一,截至2018年的30年裡,僅向內部員工開放的旗艦基金「大獎章」(Medallion)累計創造了超過1000億美元(約新台幣3.24兆元)的收益,其年化報酬率高達39%,作為對
聖暉(5536)集團旗下廠務系統廠朋億(6613)與中國信託銀行簽署員工福利儲蓄信託契約,員工每月從薪資提撥自提金,公司提撥相對獎勵金,共同交付中國信託銀行信託管理,藉由多樣化的薪酬方案提升員工待遇,增強員工對公司向心力,以優化留才機制並吸引新血員工加入,共創公司、員工與股東之間的共贏局面。
無塵室機電整合廠聖暉(5536)響應 ESG永續經營,總經理王俊盛與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,依員工個人財務能力自由選擇,每月從薪資自提,公司相對提撥100%以上的獎勵金,共同交付玉山銀行信託管理,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運
國民黨立委日前提案修改「勞基法」,主張試用期薪水不得低於應聘工資80%,引發外界質疑,擔憂「定錨效應」,沒想到今日仍有國民黨立委續提此議題,與勞動部長許銘春激烈爭論,許銘春重申「不適宜」,不應以「期間」讓勞工薪資「打折」,而是應該依據勞工的「專業能力」來給薪。
瑞豐達負責人跑路 旗下產品無法贖回中國又有一家私募基金爆雷!中國私募圈近日瘋傳,資產規模上看五十億元人民幣(下同,約二二四億台幣)的浙江瑞豐達資產管理公司,實際控制人邱文龍已經跑路,上海辦公室人去樓空,旗下產品確定無法贖回。中國證監會立案調查後發現,該公司涉及多項違法違規。
陳麗珠/核稿編輯中國私募基金爆雷再添1家!中國知名私募基金「浙江瑞豐達資產管理有限公司(以下簡稱瑞豐達)」近日被爆出公司實質控制人邱文龍已經「跑路」,旗下產品已確認無法贖回。綜合媒體報導,中國私募圈本月9日瘋傳,規模超過20億元人民幣(約新台幣89億元)的瑞豐達已經跑路。根據瑞豐達內部員工表示,公司
林浥樺/核稿編輯美國顧問公司麥肯錫(McKinsey)報告指出,美國晶片行業正面臨勞動挑戰,在美國尋求吸引更多技術工人從事半導體製造之際,也出現很多員工開始考慮是否要持續做這份工作。根據報告,2023年有超過一半的半導體和電子員工表示,他們有可能在未來3至6個月內離開目前的公司,這比例高於2021年
陳麗珠/核稿編輯中國半導體受到美國聯手盟友圍堵,許多企業撐不住紛紛收攤,去年高達上萬家晶片公司關門大吉,平均每天倒 31 家。今年依舊慘不忍睹,中國IP設計新星華夏芯破產清算,礪算科技也因燒光3億人民幣(約台幣13.5億),去年6月爆發欠薪,加上美元基金撤離,險些在流片前夕破產,被迫變賣4成股權續命
林浥樺/核稿編輯日本青森1儲藏蘋果的倉庫,在3年間被偷280次、損失高達2億2400萬日圓(約新台幣4668萬元),農協組織「JAつがる弘前」會長天内正博表示,向涉事的5名前員工提起訴訟、要求賠償,並且協會全體26名員工,將自主繳回3個月薪水中的30%以示負責。
吳孟峰/核稿編輯路透報導,特斯拉大舉裁員「放血(bloodletting)」之際,離職高層向執行長馬斯克發送訊息:公司不近情理割肉(taken its pound of flesh),震撼了公司和員工士氣。特斯拉產品發布主管里奇·奧托 (Rich Otto)上週辭職,他批評幾週前馬斯克對這家價值54
實質經常性薪資年減0.09% 連3年負成長主計總處昨公布第一季經常性薪資年增二.二五%、增幅為六年同期次高,總薪資年增三.二四%、為近六年同期最大增幅;剔除物價因素後,第一季實質經常性薪資年減○.○九%、連續三年減少,實質總薪資年增○.八八%、增幅為近六年同期次高。主計總處表示,名目薪資增幅還不錯,
中電科芯片技術公司中箭 集團旗下至少20家子公司上榜美國商務部九日宣布,將三十七家中國企業加入「實體清單」,其中包括中國最大軍工供應商之一的中國電子科技集團(CETC)旗下中電科芯片技術公司,以及數個高科技研究機構、北京量子資訊科學研究院與上海量子科學研究中心等。
台灣連鎖健身房龍頭世界健身-KY今天舉辦春酒,世界健身董事長柯約翰接受媒體聯訪表示,World Gym擴展分店、擴張World Gym Shop零售店是今年2大成長動能,未來並規劃在海外展店,看好第2季營收、獲利都會比第1季好。世界健身今天在台中國際展覽館舉辦春酒盛宴,聚集全台120家分店、5千名員
美國商務部9日宣佈,將37家中國企業加入其「實體清單」,包括中國最大軍工供應商之一的中電科(CETC)芯片技術公司,以及中電科集團旗下數個高科技研究機構、北京量子資訊科學研究院與上海量子科學研究中心。美國商務部聲明說,一些被控為去年一枚飛越美國領空、疑似中國間諜氣球提供支援的中企也榜上有名,美國商務
主計總處今公布1~3月經常性薪資年增2.25%、增幅為近6年同期次高,總薪資年增3.24%、增幅為近6年同期最高;剔除物價因素後,第1季實質經常性薪資年減0.09%、連續3年減少,實質總薪資年增0.88%、增幅為近6年同期次高。另外,3月製造業加班工時15.9小時、年增0.2小時,連續9個月增加;且