高佳菁/核稿編輯先前,中國惡劣的求職環境,出現了「35歲詛咒」,許多中國企業的求職公告明確規定,應徵者的年齡不得超過這個歲數。但現今,傳出中國部分企業將年紀限制降至30歲。顯示中國人就業的苦澀與現實。近日,浙江省寧波市的1名微博用戶,張貼了1張徵求「18至30歲」收銀員的徵才訊息,文章一出立即引爆網
中國經濟低迷不振,連央企也看衰,中國寶武鋼鐵董事長胡望明表示,中國鋼鐵業進入下行週期,在這一輪深度調整中,勢必有一批鋼企會被市場淘汰。綜合中媒報導,中國鋼鐵業因產能過剩,需求低迷,陷入困境,近日中國鋼鐵爐料東北公司因無法清償到期債務,且資不抵債,3月18日遭法院裁定破產。
中國近期祭出新規,要求政府機構、國有企業電腦及伺服器,淘汰美國英特爾(Intel)、超微(AMD)中央處理器及晶片,改用華為、飛騰等中國製產品。《金融時報》報導,中國商務部及工信部去年12月底悄悄祭出新規,要求政府機構及國有企業公務電腦及伺服器,禁止採購英特爾、超微等品牌中央處理器,今年起中國各機關