《日經亞洲》(Nikkei Asia)23日報導,中國人力資源公司「智聯招聘」截至4月中旬的數據顯示,中國今年應屆畢業生僅48%收到工作錄取通知,主因為科技公司和房地產行業減少招聘。據報導,中國今年應屆畢業生僅48%收到錄取通知,較去年同期下降2.4個百分點。在2019年底武漢肺炎(新型冠狀病毒病,
近期全台掀起黃仁勳旋風,輝達(NVIDIA)股價更頻創新高,讓許多學子都以投身科技業為職志;勞動部推出12個策略、推動48項措施,希望降低青年失業率,也多鎖定重點政策產業。對此,勞團及人力資源專家均呼籲,勞動部應將各項資源合理分配,不應過度偏重理工、輕文科,對於高達7成年輕族群從事的服務業,也應思考
為協助青年就業,勞動部2023年整合11個部會資源推出「投資青年就業方案第二期(2023~2026)」,將投入160億元,協助80萬名青年就業。根據統計,第二期方案實施以來,截至2024年4月底,已協助27萬5,960名青年就業;針對15至29歲青年提供的「初次尋職青年穩定就業計畫」,更已發出1萬2
畢業季來臨,青年就業情況受矚目。由於國內景氣逐漸復甦,根據勞動部調查,事業單位預計今年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人,連6季衰退後「轉正」,其中製造業增加2.2萬人較多;今年4月求供倍數則為1.75倍(新登記),為近1年次高。主計總處官員表示,疫後內需服務業復甦,且近來製造業成長動能穩定,加上少