看好台積電赴日本九州的熊本設廠,國銀持續搶攻商機,其中,玉山銀行是我國銀行首家前進九州設分行(福岡)。玉山金兼玉山銀董事長黃男州今天(26日)透露,光是去年他就飛了6趟日本、主要是九州,他也相當看好國銀在日本的長期經營與發展。玉山銀公布的最新數據顯示,海外分、子行去年獲利成長達73.8%,合計貢獻銀
中華電信今日與國際通訊設備大廠愛立信共同宣佈,導入AI智慧節能網路解決方案,中華電表示,透過愛立信人工智慧和機器學習技術,實現網路智慧化營運,可節省超過30%的能源消耗並提升高溫預警能力,透過自動化降低營運成本支出,以實際行動體現了雙方在去年(2023年)簽訂Beyond 5G 合作備忘錄合作項目的
為強化台日智慧機械、半導體高階智慧製造產業供應鏈技術及商機合作,工業技術研究院、智慧機械推動辦公室與台灣電子設備協會於23日共同舉辦實體「台日智慧製造產業商談交流會」,建立與日本山口縣的台日交流合作平台,鏈結台灣智慧機械產業與日本山口縣產業聚落,推動我國智慧機械零組件及設備輸出至日本及其他國際市場,
陳麗珠/核稿編輯隨著拜登政府擴大對中投資限制,曾經將中國視為創新與投資回報新天地的美國創投公司正在撤離中國,創投機構投資人直言,這個(中國)市場實際已經關閉了。一些投資者還爆料,北京向他們施壓,要求他們不要出售所持中國公司的股票。美擴大投資限制 矽谷創投撤中
政府積極推動能源轉型,訂定2050年淨零排放目標,並推動台灣本土碳權發展,中興大學與台灣碳權交易所今簽署「台灣自然碳匯推廣合作備忘錄」,未來加強推廣「自然碳匯」等觀念,協助農民建立碳權概念,助農民了解農作過程也能藉碳權增加收入,更助地球永續發展。
台灣的國際科技交流再添一例,資策會宣布與巴西塞爾希培州「SergipeTec科技科學園區」合作,透過駐巴西代表處的牽線,雙方於巴西時間22日完成合作備忘錄(MOU)簽署儀式。資策會執行長卓政宏以視訊方式參與儀式,他表示,未來雙方將就科技發展、能源轉型、儲能解決方案與永續發展等議題上展開合作,希望能夠
政府開放印度移工遭外界質疑,行政院長陳建仁昨在院會中表示,部分媒體和人士污名化印度移工,對印度人民相當不公平,也容易造成國際社會對台灣的誤解,希望有心人士不要繼續對印度移工污名化作為,而中研院約有一千位博士後研究,其中有二五○位是印度人。政院發言人林子倫在院會後轉述,陳揆表示,台灣和印度簽訂勞務合作
2024年「世界行動通訊大會」(Mobile World Congress, MWC)將於2月26日至2月29日在西班牙巴塞隆納盛大舉辦。中華電信今年擴大參與MWC,總經理林昭陽表示,今年再度與台灣館合作舉辦活動,鏈結國際夥伴與台灣產業生態系統,並將透過設立歐洲子公司,攜手台廠落地歐洲,共同開拓無疆
勞動部日前與印度視訊簽署台印度移工合作備忘錄(MOU),後續仍待召開工作層級會議商討引進細節,但日前外界質疑,開放印度移工是為了提供人力仲介業者龐大利益的機會,勞動部今日嚴正予以駁斥。勞動部指出,過去20多年來,我國75萬移工僅有越南、印度、菲律賓及泰國等4國,考量全球缺工均有儀供需求,且鄰近日韓近
台灣大哥大攜手國際夥伴提供國際語音及數據漫遊服務外,跨境結盟再下一城,今(22)日宣布偕同泰國AIS、菲律賓Globe、香港HKT、澳大利亞Optus、新加坡Singtel、印尼Telkomsel等電信業者,共組全球第1個「電信跨境獎勵聯盟」並簽署合作備忘錄,展開跨境合作新里程碑。
高佳菁/核稿編輯美國波音公司(Boeing)週三(21日)宣布,將撤換737 MAX專案負責人克拉克(Ed Clark),作為公司重組的一部分。此為波音自上月發生阿拉斯加航空新型MAX 9飛機在飛行中發生「內嵌門」脫落意外事件以來,首次重大高管離職。
2024世界行動通訊大會(Mobile World Congress;MWC)即將登場,台灣大哥大董事長蔡明忠將再度率團前往MWC,參加年度行動通訊盛事,會中,台灣大將與諾基亞(Nokia)攜手共同推動「5G開放應用服務合作」,也進一步與韓國電信第一大業者SK電訊、超微半導體公司AMD、半導體大廠聯
我與印度簽署移工合作備忘錄(MOU),外界質疑衝擊本國勞動市場,勞動部長許銘春今日在立法院受訪表示,該協議不會大量引進印度移工,也不會影響民眾就業。她強調,台灣的移工政策仍以台灣人就業為優先,移工只是補充缺工的問題,不會影響民眾的就業權益。
陳麗珠/核稿編輯中國電動車還沒迎來飛龍在天,就先爆雷。知情人士透露,高合汽車18日召開內部大會,宣布即日起停工停產6個月。傳出2月18日之前的工資將照常發放,3月15日之後的工資按照上海市最低工資標準發放,每月2690元人民幣(約台幣1.18萬)。
陳麗珠/核稿編輯勞動部本月16日與印度政府完成勞務合作備忘錄(MOU)簽署,外界關注印度移工是否能進入長照機構服務?對此,社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(雇主協會)在臉書發文,大膽預測印度藍領移工「不會」包括「看護工」,並稱典型「跨部會」的決策型態,就是「互踢皮球」,敦促相關政府官員們「微
結構性缺工一直都存在台灣、印度十六日簽署勞務合作備忘錄(MOU),外界擔憂恐「搶工」、衝擊本國勞動市場。電電公會高層表示,這是常有誤解,但真正問題是「工廠招不進人」,例如電子業須進廠輪班作業,但本國勞工多不願意,結構性缺工一直都存在,如不引進移工,是要廠商怎麼辦?
新冠病毒尚未絕跡,可是關注的眼光多數已經轉移;不同產業因疫情而生的暴起暴落,在慢慢修正中,生活則已逐漸恢復常態。經歷過歐美高通膨、急升息及區域衝突的打擊,全球經濟一度陷於停滯的考驗;然而2024年初由美日股市帶動的一波急漲,再為龍年經濟點燃樂觀情緒。高成長的火種仍在,且目前看來,將與美國、印度與人工
台、印度16日簽署勞務合作備忘錄(MOU),外界憂慮恐「搶工」,進而衝擊本國勞動市場。電電公會高層表示,這是常有誤解,但真正的問題是「工廠招不進人」,例如電子業需要進工廠從事輪班作業,但本國勞工很多並不願意,這樣產業的結構性缺工一直以來都存在,如果不引進移工是要廠商怎麼辦?
歐祥義/核稿編輯外媒報導,為削減成本,全球運動品牌龍頭「Nike」宣布將裁員2%人力,約超過1600名員工將受影響。綜合媒體報導,根據Nike內部備忘錄顯示,此次裁員行動將分成2階段執行,第1輪段裁員自2月16日實施,並於本季結束前完成第2輪裁員,預期這波裁員不會影響門市和配送中心的員工或其創新團隊
相關新聞請見︰刁難深偽分析、婉拒台美合作 數發部打假玩假的數位發展部被批評打擊假訊息不力,數位部今天表示,部長唐鳳兼任行政法人資安院董事長,積極督促資安院將技術推廣給相關單位運用,從未如媒體報導所言削減相關員額;且因深偽與訊息分析技術亦可用於防堵詐騙廣告,今年特別新增「智慧防詐」計畫預算,推動相關技