中國為了達成併吞台灣的野心,對台統戰無孔不入,認知作戰就是其中的一環。從捷運博愛座紛爭可見端倪,兩次發飆的長者,一女一男,都操濃厚中國口音,很可能是中國籍人士。因台灣七十五歲上下的外省第二代,多半在台灣出生,不致有如此濃重鄉音,這種事件,要嘛是沒修養的中國人(不是每個中國人都沒修養)在台撒野,就是負
還記得Risu社團事件嗎?去年年中,臉書上有許多「Risu社團」被揭發,為規避審查機制,透過短網址的形式散布以非法手段取得被害人的性影像,消息一出引發熱議,婦援會亦投書《自由開講》呼籲民眾重視數位性暴力的嚴重性,切勿以身試法。面對爭議,短網址團隊發表道歉聲明,表示會以積極行動刪除不適當內容。Meta
黃仁勳會引來許多人的憎恨不難理解。這背後的心理機制,可以大略分為兩個類別。第一種,就是「喜歡看到別人失敗」,要是別人興旺發達就渾身不自在。關於這一點,鄭立君的〈為何越成功的人越惹小角色糾纏?〉一文已經有了相當恰切的分析(參留言),於茲不贅。
雇主在就業環境中本應扮演保護員工、調節員工矛盾的角色,但近期有則新聞報導指出,彰化縣一名泰國籍男技師與同事A女等工人在某工地頂樓工作,該技師利用其他工人去搬鷹架時,利用手肘強制將A女壓在牆壁上襲胸30秒,事後A女向老闆告狀,老闆認為她說謊,還說「這裡都是男生,遲早會發生的事」並解雇她,讓A女氣得提告
六四天安門事件三十五週年,曾經連續30年舉行大規模集會紀念六四的香港,如今在嚴厲的國安法管控下,只能隱晦哀悼這場悲劇。有媒體刻意將頭版開天窗,並在社論表示「唯有將段段文字化作空格子與一片白,以應對當前局勢」;另有獨立書店在張貼「35/5」後,遭警察上門登記顧客身分。