台積電於2024年6月4日舉辦股東會,董事長劉德音回答小股東提問,台積電有沒有可能被競爭對手如華為超越? 劉董事長表示競爭永遠存在,而台積電不可能被華為超越。就目前企業經營或者股東在乎的投資學理論而言,筆者十分同意劉德音董事長的結論,如果答案只有會與不會兩種答案,或是股東在乎的股票到底能買還是不能買
警察工作三十多年來,唯一有真正變革的只有「警察制服」!從戒嚴時期的卡其色到解嚴後的藍色艾森豪,換成現今戰術型海軍藍制服。穿著過的人都會感觸良多!為何?因為身穿警察制服,就是代表國家執行公權力。每年都有關於警察工作的新聞報導與事件探討,因為時代在驟變,警察工作也隨之因應而有所變化,當然自會有許多撻伐與
外貿協會主辦的「台灣國際醫療暨健康照護展(Medical Taiwan)」自今(20)日起至22日於台北南港展覽2館展出,今年展覽以「全齡照護」、「智慧醫療」、「醫材廊道」三大主題為核心,計有來自10國共280家企業參與展出,並以「智慧醫療主題館」、「遠距醫療暨智慧醫材主題館」、「數位健康永續未來館
自520賴清德總統就任即將滿月,行政院在卓榮泰院長的領導下穩紮穩打的逐漸步上正軌,但勞動部何部長多次有關外勞政策的發言,卻讓我們為新政府的相關政策捏一把冷汗!不知道是勞動部高階官員沒給部長足夠訊息,還是負責外勞政策訂定及執行的勞動力發展署不夠專業,才讓部長無法提出正確有效的外勞相關政策,真的是讓人感
賴清德總統在就職滿月記者會,宣布成立「國家氣候變遷對策委員會」、「全社會防衛韌性委員會」、「健康台灣推動委員會」三大任務型編組,這不僅僅是直接隸屬於總統下的編制,更集結產官學與民間展開對話,為國家發展擬定戰略,希望藉由凝聚政府與民間的力量,具體推動各項改革,以強化與國際接軌。此項創舉明確地定錨未來四
邇來,立法院正提會討論《警察人員人事條例》修正案第卅五條條文及增訂附表三草案,擬將警察、消防及海巡人員退休所得比照國軍待遇,其服務年資滿十五年者,替代率為四十五%,其後每增加一年增二%,最高採計四十年,替代率達九十%,惟銓敘部卻認為此舉將加大退撫基金財務缺口,不宜貿然施行。