醫療人力荒迄今仍未解決,近期更爆出急診醫師被「消耗殆盡」、苦不堪言,上任即將滿月的衛福部長邱泰源接受自由時報專訪時指出,維繫醫療品質、保障醫事人員尊嚴、讓醫療院所順利運轉是3大原則,且醫護的尊嚴不只反映在薪資,更包括工作環境與職業尊重,務讓執業人員的專業得以發揮。
高雄市立大同醫院委由高醫體系經營至今(2024)年底將期滿,近日傳出高醫未爭取到優先議約權,造成大同醫院內部員工人心惶惶,甚至傳出長庚體系可能進駐,對此,大同醫院仍會擬定好策略投入招標,希望有公開、公正、透明的程序,高雄市衛生局則回應,現正進行公開招標的程序。
羅碧/核稿編輯近年熱浪、乾旱、暴雨、洪水等極端氣候事件在全球各地頻傳,顯見減緩氣候變遷等議題刻不容緩。國泰綜合醫院為展現推動永續發展決心,院長簡志誠今(30日)帶領國泰醫療網各層級院所主管,與台灣永續能源研究基金會共同簽署「醫院永續發展倡議書」,尤其內湖國泰診所將是全台第一家簽署的基層診所,展現國泰
2023年,全台急診病人停留超過24小時的有24萬1796人次,比2022年增加了26.5%,創下新高,主因是護理人力不足。全國最高等級的醫學中心因為急、重、難症患者後送,急診壅塞情況更嚴重。然而,彰化基督教醫院急診待床超過48小時的平均僅0.03%,某些月份甚至降至0%,相比全國醫學中心平均5.9
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今與中華醫事科大合作,在畢業季之前舉辦校園徵才活動,由於國內護理缺工嚴重,近60家醫療院所進駐搶人,有的甚至祭出早鳥報到獎勵金,只要肯努力,新進者年薪可達85萬元,以優渥的待遇與福利,積極招攬準白衣天使們,場面熱絡。
近年#Me Too運動和演藝圈新聞影響,大眾開始討論未成年性侵的這個議題。筆者在診間服務一些受害者,各有不同創傷故事。受害者的大腦警醒系統在創傷事件後會過分活躍,造成過度警覺、驚嚇、無預兆發怒,或是憂鬱、焦慮、解離等症狀。人類的性行為,除了生育功能外,還能促進伴侶心理連結、增進彼此幸福快樂。然而,當