台企銀今年獲利表現持續亮眼,昨日董事會通過全面調薪4%,並調高員工伙食津貼至3000元,於明年1月1日生效。明年度加計考核晉級及升等,該行員工平均加薪幅度將逾7.5%。台企銀表示,為適度反映物價變動,減輕員工負擔,將原本2400元伙食津貼拉高至3000元,換算每位員工每月多600元伙食費、一年即增加
零售業大缺工、明年基本工資上調,家樂福、全聯福利中心、美廉社皆調薪搶人,最高加薪幅度達10%。家樂福表示,第一波將在明年1月調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%及提升其他福利事項,例如:加發正職基層夥伴獎金0.5個月、在4月的年度績效考核調薪幅度3%以上,總投資金額高達數億元。
被喻為「早教第一股」的美吉姆教育科技股份有限公司(美吉姆)和天山生物公告稱公司董事長失聯,原因不明,上述兩家公司實控人均為已故中植系創始人解直錕,兩人也在中植集團擔任職務,中國中植集團爆出逾兆爛帳,多名高層被逮,外界懷疑其失聯是否與其有關。
日本第一汽車美容鍍膜連鎖品牌KeePer PRO SHOP將大舉搶進台灣市場,斥資800多萬元打造的全台第3家據點-竹北旗艦店今天開幕,預計兩年內插旗六都,目標要成為台灣第一大洗車美容鍍膜連鎖店。KeePer PRO SHOP 是日本第一汽車美容鍍膜連鎖品牌,在日本已開出5700間店,並發展全球加盟
想找工作注意!台北市就業服務處邀請國內知名廠商釋出953個工作機會,工作職缺多元。其中台灣電巴國家隊成員「成運汽車」也來徵才,本次釋出19名職缺,其中有17名職缺月薪皆在4萬元以上,歡迎對電動車有興趣的朋友報名。勞動局局長高寶華表示,響應全球淨零排放的趨勢,台灣電巴國家隊成員「成運汽車」也來徵才,本
隨著電子支付在國內蓬勃發展,主管機關金管會也將專營電支機構業者納入金檢範圍內。其中,去年電子支付金檢共有五大缺失,包括:防制洗錢、打擊資恐及反武擴作業法令遵循、業務操作管理、個資保護及「資訊安全等。2015年2月立法院三讀通過的「電子支付機構管理條列」,是電支機構的法源依據,主管機關為金管會。截至2
王品(2727)集團歡慶滿30歲,王品集團董事長陳正輝今天邀請全台300多家門市、上萬名員工切蛋糕慶生,並宣布12月14日將在南港展覽館舉辦萬人大尾牙,預計席開1100桌。王品集團今天慶祝滿30歲,邀請30組同年同日生的壽星在餐廳一起過生日,現場有專屬生日電子看板、慶生道具,並由王品集團招待4人同行
儘管疫後經濟活動恢復常軌,但景氣「外冷內熱」,經濟成長率更面臨「保一」關卡,連帶使勞工的年終獎金不太樂觀。根據yes123求職網調查,目前僅約67%的企業「確定會發年終獎金」,低於去年的71.4%、創4年次低,更未回到疫情爆發前的水準。距離年底僅剩兩個月,企業開始進入密集的「員工考核期」,為了解企業
中國短影音平台「TikTok」被爆出要求全球各地的管理人員在績效考核中,給更多員工打出較低績效評級。《華爾街日報》報導,TikTok美國、新加坡和中國團隊員工透露,今年10月中旬,公司高級管理層和人力資源部門告訴管理人員,要在績效考核中給更多員工打出較低的評級,此舉可能使一些團隊今年獲得未達標評級的
A股「豬王」牧原食品近日傳出公司內部將實行承包制度,自繁自養的養殖模式或將調整,引發大規模裁員傳聞。受消息影響,牧原食品週一(9日)股價一度重挫8.9%。對於傳聞,牧原食品今做出回應,稱公司未改變當前的養殖模式,「內部承包」是對考核激勵機制的一種嘗試與探索,且公司也未發生大規模裁員,員工流動處於正常
中華電信與中華電信工會今(12)日達成多項共識,其中,自2024年1月1日起全員定額加薪3000元,同時,明年7月1日起全員增給免稅伙食津貼2400元,再加上員工酬勞、福利信託利息等,換言人,每人年薪增加逾9萬元。讓素有幸福企業之稱的中華電信,在令人羨慕。
中媒《中國新聞週刊》昨報導,截至二○一九年上半年,中國七十萬個行政村的債務總額達九千億人民幣(約三.九五兆台幣),平均每村負債一三○萬人民幣(約五七○萬台幣);有些村子雖僅一、兩千人,負債卻高達數千萬人民幣,「小村大債」已成為中國鄉村振興的「攔路虎」。
內政部警政署警察局與玉山銀行今天舉行「反詐MOU簽署記者會」。玉山金控總經理陳茂欽指出,詐騙集團詐騙對象專門鎖定退休人士、高齡及善心等三大類族群,這已經是「喪盡天良」;他更直言,配合勾結詐團的銀行行員更是「不智」,事後很容易就被出賣逮捕。警政署今天表示,這次刑事局與玉山銀行簽署MOU,從「阻詐」與「
有鑑於台灣步入高齡化社會,高齡族群的財富管理業務,亟需專業的高齡金融及家族信託規劃專業人才,兆豐銀行訂定內規,將「高齡金融規劃顧問師」及「家族信託規劃顧問師」證照,列為升遷考核加分項目,該行已有500行員完成課程,近200人順利通過測驗,更力拼全員考取證照。
中信銀行今天再度爆發涉及勾結詐騙集團而遭到檢調兵分多路搜索;對此,金管會銀行局表示,除了請銀行公會從通案上進行相關強化管理,並要求銀行必須落實行員的生活考核,疾行違規管等多項措施。至於是否再次開罰該銀行?銀行局指出,是不是同一個內控失靈點,目前手邊資料有限,案情還在偵辦中,要等之後案情明朗化再做定奪
台灣資訊人才大缺,台灣大去年攜手AppWorks School,成立電信業界第1個全額補助、且保障就業的「攻城精英就業保證班」後,今年更將攜手資訊經理人協會IMA、前5百大企業推動「攻城精英就業保證班」。台灣大資訊長蔡祈岩表示,去年「攻城精英就業保證班」招募10人,為培訓資訊人才,第四季將計畫與前5
美國CNBC電視台近日報導,全球雲端軟體巨擘Salesforce旗下線上協作通訊平台Slack和線上市場研究軟體公司Qualtrics,針對全球9個國家進行有關工作效率的調查發現,亞洲員工自認工作時花更多時間在「形式」業務上,更注重表現得忙碌,而不是做真正富有成效的工作。
金管會今天上午公布最新人事異動,檢查局副局長職缺由證券期貨局副局長張子敏回鍋擔任,遺缺由證期局主秘黃厚銘陞任,並由該局組長尚光琪調任主秘一職。金管會轄下有4大局,包括:銀保證三局(銀行局、保險局及證券期貨局)及檢查局。其中,「證期局」職掌我國證券期貨市場及證券期貨業監督、管理及其政策、法令擬訂、規劃
王品(2727)集團喊出「一周一新店」,上半年員工最口調薪12%,為滿足營運需求,今天宣佈再擴大招募500名正職同仁,中餐品牌招募起薪最高調升至3萬5800元,調幅約為8%。王品集團喊出「一周一新店」,8月已經發包裝修18家新門店,今年已完成51家門店規劃,提前達成全年50家新店目標。
金管會今天(10日)出手重罰中信集團4千萬元,有5位高層遭停職或降薪,不過,身為大股東出席公司餐敘等,為何被視為干預公司經營而重罰?金管會回應,重點是內容而不是形式,該公司高層在餐敘或會議上對大股東進行業務報告,還有提出決策行為,並非只有吃飯聊天。