雇主在就業環境中本應扮演保護員工、調節員工矛盾的角色,但近期有則新聞報導指出,彰化縣一名泰國籍男技師與同事A女等工人在某工地頂樓工作,該技師利用其他工人去搬鷹架時,利用手肘強制將A女壓在牆壁上襲胸30秒,事後A女向老闆告狀,老闆認為她說謊,還說「這裡都是男生,遲早會發生的事」並解雇她,讓A女氣得提告
台灣存在「青年貧窮」嗎?求職網今年發布最新調查顯示,青年勞工中,有近四成每月支出大於收入,更有逾七成背負著債務,工時平均達九.八小時,顯示不少青年勞工恐落入過勞但又入不敷出的窘境。根據yes123求職網調查,「三十九歲(含)以下」的青年勞工衡量目前每月財務狀況,其中三十七.四%是「收支平衡」,二十三
詐欺集團技術再翻新,除了傳統收購人頭帳戶,也轉而找上會計師申設空頭商號或企業社,藉此遂行詐騙洗錢。第一線反詐警官認為,相關主管機關可加強稽查單一地址是否登記多家公司行號或企業社,防堵洗錢漏洞。檢警人士指出,面對類似情況增多,已列為打詐重點。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心今(7)日到台南市和順國民中學宣導,邀請廣播金鐘獎得主內克回母校,與近300名學弟妹分享他的職涯經歷和心路歷程,獲得熱烈迴響與掌聲。吳宇軒曾獲得廣播金鐘獎企劃編撰獎,他在分享中提到,國中時期因口說能力佳,經常被選派參加演講比賽,但當時的他並不喜歡自己的聲音;進
畢業季到了,許多人開始要找工作,勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心預定6月12、14、26日共辦理3場徵才活動,涵蓋群品餐飲(石二鍋)、王品餐飲、中興保全等16家廠商,提供610個工作機會,其中群品餐飲(石二鍋)儲備店經理薪資更上看50K,歡迎畢業生及求職民眾踴躍前往,把握求職機會。
AI議題帶動製造業人力需求增加,新竹產業園區服務中心下週四(13日)上午10點到下午2點有一場聯合徵才活動,17家廠商提供780個職缺,其中台灣矽科宏晟招募日文翻譯、儀電工程師,及景碩科技招募製造技術師、品管技術師,薪資均上看70K。因應畢業季即將到來,及協助新竹產業園區與鄰近地區在地廠商求得好人才
陸委會、台港經濟文化合作策進會與淡江大學近日合辦「北區港澳生畢業留台評點制講座」。據陸委會統計,新北市是港澳人士在台設籍人數最多的城市,較2022年增加25.22%,遠超過其他城市。陸委會港澳蒙藏處組長李晉梅表示,112學年度有9699位的港澳學生在台就讀,佔全體僑外生(含港澳生)34.6%。淡江大
全台7成離岸風機安裝於彰化外海,彰化前端離岸風電設備製造公司與建國科技大學合作,參與勞動部推動的「大專青年預聘計畫」,今年已培訓7名學生,畢業後無縫接軌進入時下很夯的綠能產業。「大專青年預聘計畫」針對國內重點產業人才缺口,幫助大專青年在畢業前1年進入職場接受工作崗位訓練,縮短學用落差,助青年畢業即就
6月畢業潮將至,學子紛紛踏出校園,開始面臨人生的就業選擇十字路口,首批數位原生族群Z世代,更面臨選校、選系及就業等人生大哉問。誠品書店首度推出以文化部發起的文化幣政策為企畫,鎖定16-22歲年輕推出「文化幣推薦書單」,邀請初次面臨人生重大抉擇的青年們,從書海中找解答。
下周1就是端午節,根據yes123求職網調查,今年58.1%的企業規劃發放端午獎金,是6年來次低水準;其中15%企業以端節禮品代替獎金,但上班族最不願公司以「自家產品」充當端節禮品,其他「雷物」還有包裝米、酒類。屬於3大節日之一的端午節,勞工均期待可以領到端午獎金或禮品,yes123求職網指出,端午
勞動部雲嘉南分署斗六就業中心將於明(7)日上午9點半至11點半舉辦「慶讚端午 求職必粽」聯合徵才活動,共有7家廠商釋出400多個職缺,其中建大工業開出50K要找30名技術員,中興保全及點鑫產業也開出35K至45K找服務工程師、設備維修人員。
AI時代全面來臨,新北市今年發布第一本AI科技教育白皮書,提出四大主軸及行動策略,目標打造每所學校都是AI科技學校;因科技發展易衍生更多詐騙類型,教育局也將反詐騙宣導融入課程設計,提升學生的自我保護能力。打造AI校園 明年生生用平板教育局長張明文昨天在市政會議進行「新北愛『ai』教育」專題報告,他指
端午粽飄香、划龍舟、掛艾草、戴香包。勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心邀民眾一起過端午,6及7日舉辦「『香』信自己,就業Easy」活動,準備了精緻的「防蚊香包」為求職民眾加油打氣,凡臨櫃辦理就業相關業務,每日前20名即可獲得「防蚊香包」,2日共計40位,希望提升澎湖地區就業及求才率。
AI時代全面來臨,新北市率全國之先,今年發布第1本AI科技教育白皮書,目標打造每所學校都是AI+科技學校,透過全方位智慧化資訊系統平台,服務學生、家長、教師及學校,滿足多元化需求,因科技發展易衍生各種詐騙類型,教育局也將反詐騙技巧融入課程設計,提升學生資訊判讀與查證能力。
新北市勞工局在明天(六日)上午十點至下午二點,於市府六樓大禮堂舉辦就業博覽會,邀請晶碩光學、鼎泰豐、添好運、王品餐飲、晶華酒店、星巴克、無印良品、IKEA等五十四家廠商參與,釋出超過三千個工作機會,包括九九○個兼職職缺。勞工局長陳瑞嘉表示,暑假旅遊旺季將至,旅宿餐飲業求才若渴,本次有近五成職缺為旅宿
新北市政府勞工局將於6月6日上午10點至下午2點,在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會,邀請晶碩光學、桓達科技、鼎泰豐、添好運、王品餐飲、晶華酒店、君悅酒店、星巴克、無印良品、IKEA等54家廠商參與,提供超過3000個工作機會,包括990個兼職職缺。
近日國內再度掀起輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳旋風,但根據yes123求職網調查上班族心目中的「夢幻CEO」人選,黃仁勳僅排第2名,第1名是「護國神山」台積電創辦人張忠謀,鴻海集團創辦人郭台銘排名第3。每年5至6月是股東會召開高峰期,也是一年一度,各大上市公司CEO必須面對小股東各項提問的場合,為
陳貽評我們在《【綠色人才領航地圖六】儲能專案經理年薪破百萬!有這三個能力老闆手捧現金爭取》中跟著儲能專案經理把儲能案場竣工上線運轉後,儲能每天要上台電的交易平台進行競標來產生獲利,替老闆工作賺錢。這時儲能專案經理多半重心已經擺在跑去忙別的開發案,而儲能系統百萬電池大軍每天上班總是會出問題的,需要像汽
台中女中學生吳善宇是魯凱族原住民學生,從小看到不少部落族人因不懂法被騙,甚至最近聽說有族人因經濟弱勢為助家計受騙到柬埔寨,讓她立志讀法律以後回部落幫助族人,成功錄取台大法律。吳善宇的父親是屏東山地門鄉魯凱族人,父親「北漂」到南投草屯就業定居,但假日常帶著妻小回故鄉陪伴祖父母,因常聽到不少族人因不諳法
上市公司2023年平均員工薪資及員工福利金額多寡今天揭露,排行第一的房地產代銷及開發業者愛山林(2540),以年薪552.6萬元居冠,台積電(2330)只能排行第24名。根據統計,去年全體上市公司員工共123.2萬人,平均員工薪資約123.1萬元。