半導體設備大廠美商應用材料在台灣共有近3800名員工,從2月起提供員工混合式上班模式,每星期一或五可選擇在家上班,公司提供免費人體工學桌椅、電腦等螢幕配備,離職也不用歸還,進公司上班則可享用免費供應點心吧、氣泡水等,各有不同配套措施。台灣應用材料人資長羅淑貞表示,去年產業人才缺口大,台灣應用材料新聘
中國公布二月製造業採購經理人指數(PMI)連續第二個月處於擴張區間,但根據自由亞洲電台報導,過去中國製造業聚集的廣東東莞,因訂單嚴重減少,導致大量工廠倒閉,勞動力供過於求,近期有工廠招募臨時工,開出時薪九元人民幣(下同,約四十元台幣),遠低於政府規定的二十餘元最低時薪。
屏東縣政府勞動暨青年發展處3月4日在屏東公園椰林大道辦理「迎春納才求職去」現場徵才活動,現場有50家以上廠商提供超過935個工作職缺,社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族、二度就業等民眾,把握與企業直接面試。這次現場徵才活動邀請環球購物中心、大江生醫、屏東客運、強匠冷凍食品、台灣矢崎、豐鼎光波奈米科技
受到全球需求放緩影響,過去中國加工製造業聚集的廣東東莞,因訂單嚴重減少,導致大量工廠倒閉,使得當地勞動力供過於求,聚集在當地的大量外省農民工面臨無工可做的窘境。根據自由亞洲電台報導,近期東莞有工廠招募臨時工,開出時薪9元人民幣(下同,40元台幣),引發中國網友熱議,當地政府規定最低工資為時薪20元以
yes123求職網今將公布最新「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」,在計畫先求職的人當中,可複選情況下,高達八十九.八%透露「想到國外工作」,創十年新高;其中最熱門的海外上工地點,前三名依序為日本四十三.一%、東協地區四十二%及美國四十.九%,中國和港澳掉到南韓等國之後,排名第七、第八,比例僅
針對雲朗觀光集團總經理盛治仁表示,房務員加薪也招不滿人力,勞動部勞動力發展署今日出示資料表示,雲朗觀光集團2022年參加專案媒合,提供房務員職缺月薪起薪2.7萬元,雖有推介人力但最後未獲錄取。飯店業者持續要求勞動部開放外籍勞工,表示缺工嚴重找不到人力,特別是雲朗觀光集團總經理盛治仁受訪舉例,文華東方
飯店業者頻頻要求政府開放移工,抱怨即使開出高薪也找不到人,勞動部長許銘春今日接受網路媒體專訪時,特別細算進用一個移工的成本,解釋「移工不會比較便宜」,更有逃跑失聯的風險,希望還是以媒合國人為優先。雲朗集團總經理盛治仁今日表示,文華東方飯店房務員加薪至3.7萬元,還是招不到人,希望政府可以限時限量開放
微軟投資台灣人才,宣布加碼推出全新「數位職能超群計畫」,提供AI(人工智慧)、資安、永續等8大領域的免費線上課程及考照機會,以培育跨領域專業人才。在生成式AI熱潮下,微軟的AI課程短期內驟增2倍。微軟於2020年宣布擴大投資台灣,承諾在4年內培育超過20萬產業數位人才,至2022年已成功達到14萬數
兔年「報復性轉職潮」已經展開,導致農曆年後的缺工狀況更加嚴重,根據yes123求職網調查,若企業有員工離職,想要補齊「非主管缺」平均耗時90天;若要連「主管職」一併補齊,更需長達117天、約3.9個月,雙雙創下歷史新高。為了解上班族在跳槽前後,可能面對的情況及對企業的影響,yes123求職網日前進行
中國經濟在習近平鎮壓民企及嚴格疫情管控下,互聯網、房地產、補教全部熄火,高達百萬就業機會消失,晶片也爛尾,青年失業率狂飆,有人投了百份履歷全石沉大海,1家山東國企招聘砍半,只招1000人,報名人數竟高達10萬,履歷就像洩洪般湧入。面對海量的求職者,企業為了節省成本,直接動用AI先淘汰一批人。
路透報導,在連三年線上舉辦之後,中國各地就業博覽會陸續恢復實體舉行,顯示中國逐步回到疫情前軌道,年輕人失業率有望從近二十%高點下滑;但因出口需求疲軟,造成出口相關產業調降薪資及福利,與內需產業增溫有別,反映中國經濟復甦不均,就業焦慮情形十分普遍。
欠缺查證能力、原創性與批判性人工智慧(AI)聊天機器人ChatGPT橫空出世,再度掀起AI是否會取代人類的話題,有專家認為,包含新聞媒體在內的寫作工作前途堪憂。不過,台大教授林照真實測發現,新聞媒體的查證能力、採訪原創性和批判性,都無法被AI聊天機器人取代。
為招募各類優秀人才,全球人壽今天宣布2023年MA儲備幹部招募計劃開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的優秀菁英透過網路方式報名;首站實體招募將於3月4日在台灣大學校園徵才博覽會登場,3月24日赴政治大學邀請優秀人才加入,並鼓勵應屆畢業生勇於追夢、啟動人生新藍圖。
人工智慧(AI)聊天機器人ChatGPT橫空出世,再度掀起AI是否取代人類的話題,就有專家認為,包含新聞在內的寫作工作前途堪憂。不過,台大教授林照真實測發現,新聞媒體的查證能力、採訪原創性和批判性,都無法被AI聊天機器人取代。近日許多專家預測容易被ChatGPT取代的工作,影響層面廣泛,包含軟體設計
yes123求職網昨天公布「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查顯示,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,有高達九十三.七%的上班族回答「不滿意」目前工作的薪資待遇,創下十年以來的新高!至於上班族希望今年的平均「月調薪期望值」,落在五八三一元。
餐飲和旅宿業,始終被列入「薪」情最差的兩個行業,不過各大連鎖餐飲業為了搶人,今年輪番調薪,並喊出百萬年薪不是夢,期打破餐飲業「薪」情差的形象。鼎泰豐連續兩年加薪10%台灣「薪」情最好的餐飲業代表鼎泰豐表示,由於少子化加上疫情,餐飲服務業求職人數減少,人力缺口擴大,為招募更多人才加入,鼎泰豐持續優化員
yes123求職網今天公布「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查顯示,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,有高達93.7%的上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,創下10年以來新高。至於上班族對今年平均「月調薪期望值」,則落在5831元。
〕2月14日「西洋情人節」將至,如果目前仍單身,自身的工作薪資是否符合「理想情人」的期待?根據 yes123求職網的調查,民眾心中「理想情人」的職業,最偏好薪資穩定待遇佳的公務員、工程師、老師、房東,平均薪資則期望可「月入5萬」。求職網yes123日前公布最新「情人節慶祝計畫與過節孤獨指數調查」,結
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為協助農曆年後轉職、待業民眾的就業需求,在2月將接力辦理34場實體及線上徵才活動,釋出3261個職缺。雲嘉南分署長劉邦棟表示,分署將連辦34場徵才活動,邀集智慧機械產業、批發零售業、有機農業、生物科技及傳統製造業廠商釋出職缺,有機械工程師、環安專員、業務儲備幹部、品管人員
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為因應年後轉職需求及協助失業者就業,將於11日在苑裡國小學生活動中心、15日在竹南科學園區行政服務中心,舉辦2場次徵才活動,徵才時間均為當天上午9點到下午1點,共有台積電等36家企業釋出近千個職缺。桃竹苗分署苗栗就業中心表示,苑裡場次計有24家苑裡在地及大甲幼獅工業區廠商