楊雅雲、李旭弘如果你在業界工作多年,有些資歷,可能有這樣的經驗吧,一位野心勃勃的老闆找你成立或加入新事業單位(BU),你興沖沖地去了,頭幾年還算不錯,雖然公司各事業單位相互掣肘,但仍有老闆力挺,老闆還大張旗鼓辦了不少記者會或發新聞稿以明心志。但是幾年之後,若新BU有些績效,公司內一幫老臣就開始覬覦、
大學指考放榜,媒體根據各系最低錄取分數,下了類似「台積電讓電機資工系排名大幅提升」的論點。台積電在中美科技戰中佔極重要角色,以致學子在選擇大學科系時更重視電機相關科系,此乃無庸置疑;但台積電的強項全然來自電機電子人才嗎?最低錄取分數的客觀性如何?