由於中國經濟成長放緩和地緣政治不確定性加劇,越來越多資產管理公司撤離中國。《路透》報導, 加拿大金融服務商鮑爾集團(Power Corporation of Canada)近日關閉位於中國上海的獨資子公司,並解雇所有員工,成為最新一家撤離中國的西方金融公司。
近日Uber宣告併購foodpanda台灣外送事業,主管機關公平會主委李鎂昨於立法院備詢時表示,十四日已接獲Uber提出擬與foodpanda結合的申報案,公平會將就營業額、信用卡簽單與訂單數三項資訊評估兩大平台市占率,做為審查依據,且以「市場集中度」等四大面向,站在消費者立場嚴格審查把關。
勞動部勞動力發展署近日接獲民眾檢舉,有人力仲介業者聲稱旅宿業移工即將開放6000人從事房務清潔工作,開始招攬雇主。發展署今日聲明,目前並未開放旅宿業引進移工,仲介業者發出不實廣告,可依就業服務法最重處150萬罰鍰。旅宿業者以缺工為由,向勞動部爭取開放移工,先前觀光署提出的研究報告,遭勞動部的學者專家
儒鴻(1476)今年即將改選,董事長洪鎮海、總經理蔡俊嶔、財務長羅仁傑已相繼宣布退休,外界好奇箇中原因,洪鎮海今天在法說會分別說明解釋,他強調儒鴻接班計劃並非一朝半夕,而是準備相當長的時間,「我很快樂可以傳承下去」。洪鎮海說,自己的年紀對於職場來說已經超齡,因此離開工作崗位是理所當然的,而總經理蔡俊
護國神山台積電於今(23)日在新竹舉辦年度技術論壇台灣場,業務開發及海外營運資深副總暨副共同營運長張曉強表示,2奈米研發進展非常順利,預計2025年實現量產目標。今年新發表的A16是台積電最重要的平台技術,預計2026年量產。他強調,台積電持續投資研發與先進技術,贏得市場的成功。
陳麗珠/核稿編輯亞馬遜執行長安迪賈西 (Andy Jassy) 指出,成功的秘訣不是成為學習速度最快的人,或是群體裏最聰明的人,而是「擁有積極態度」的人。賈西表示,你的表現在很大程度上與態度有關,積極的態度也意味著在團隊中工作良好。賈西解釋,如果有正確的心態,應該能夠自信地對以下問題回答「是」。這些
台電電纜一周被捷運、水利局等工程單位挖斷兩次,今(23日)事故影響到故宮供電,雖2分鐘內台電隨即透過轉供電力,但故宮為了文物安全考量,需疏散參觀民眾。對於故宮北部院區展間傳出停電事件,台電說明,今日上午11點22分由於台北市政府下水道工程挖損輸電線路造成跳脫,影響台北市士林區約1萬2千戶停電。台電立
Uber Eats與保險業者明台產物保險,今天宣布為Uber Eats上的外送夥伴量身定做的第三人責任險方案,已取得保險主管機關核准,創下台灣外送產業首例。預計此方案於6月1日生效,由Uber Eats全額支付保險費用,估有7萬名活躍外送員受惠。
近日Uber宣告併購foodpanda台灣外送事業,公平會主委李鎂今表示,已接獲Uber提出擬與foodpanda結合申報案,公平會的態度就是依法審查;除考量市占率等因素外,消費者、外送員、商家權益都會納入結合案審查的通盤考量。公平會今赴立法院經濟委員會備質詢,並就外送平台併購案進行報告。李鎂於報告
高佳菁/核稿編輯中國經濟在過去40年快速成長,但近期各種衝擊接連襲來,房地產崩盤、美中貿易戰、政府對企業的打壓,以及疫情封鎖的影響,都阻礙了中國發展,隨著中國的經濟奇蹟正結束,中國國家主席習近平也面臨到過去政府從未遇過的政治挑戰。《彭博》報導,官方數據顯示,中國人的平均收入仍在成長,以全球的標準來看
勞動部新任部長何佩珊今將首次赴立法院衛環委員會備詢。根據提交的業務報告,尚未觸及勞保年改,但將「穩定財務」列入十大工作重點之首;她除了承諾持續爭取撥補,也將輔以依法調整費率、積極強化納保及給付審核,搭配基金投資管理,研議穩定勞工保險的財務措施。
6月畢業季來臨 失業率應會上升主計總處昨公布四月失業率三.三六%,續創二十四年同月新低,較三月下降○.○二個百分點;經調整季節因素後,四月失業率三.三九%,下降○.○一個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,目前勞動市場穩定,預料五月失業率變化不大,但因畢業季來臨,六月失業率應會上升。
將與澳洲QUBE集團合資 最快後年Q1投產、年產10萬噸國內水下基礎龍頭世紀集團海外布局逐漸明朗,世紀鋼(9958)董事長賴文祥昨表示,將到印尼民丹島設廠,瞄準澳洲、韓國、日本、菲律賓等亞太市場。據了解,此案將由世紀集團與澳洲QUBE集團合資,估計投資金額約40到60億元,最快今年底、明年初動工,2
CIP彰芳西島風場專案舉辦完工感恩茶會,CIP基金創辦人、大股東、歐美與亞太大型金融機構投資人及國際媒體等代表團,於今 (22) 日參訪世紀集團台北港廠區離岸風電水下基礎生產基地,世紀鋼(9958)董事長賴文祥表示,世紀集團也規畫於印尼設廠,期待與CIP從台灣延續到澳洲等亞太區域風場。
台積電今(22)日宣布啟動「Eco Plus!-生態共融計畫」,串聯企業內、外部資源,強化生物棲地連結、提升物種生存力,並發起獎勵制度支持生物多樣性潛力人才與重要生態研究,盼從棲地、物種與知識培力等三大面向,加速推動生態復育與自然教育培力的積極實踐。
主計總處今公布4月失業率3.36%,為24年同月新低,較上月下降0.02個百分點;經調整季節因素後,4月失業率3.39%,較上月下降0.01個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,預料5月失業率變化不大,但6月因畢業生投入尋職,失業率應會上升。
高佳菁/核稿編輯特斯拉(Telsla)執行長馬斯克4月宣布全球裁員至少10%的消息,至今馬斯克還沒給員工訊號表明裁員已經結束,意味著員工每天醒來都要猜測自己是否還有工作。有員工形容,公司內部當前的氛圍有如Netflix熱門韓劇《魷魚遊戲》,每個人都在設法生存下去,卻隨時有可能被判出局。
許多年輕人對世界現狀感到心煩意亂,不僅要擔心買不起房子,養不起孩子,還要擔心工作會被人工智慧(AI)搶走。對此,摩根大通(JPMorgan,小摩)執行長戴蒙(Jamie Dimon)表示看法,稱他並不特別擔心年輕世代,因為將來他們的工作時間會更短,活得更久,日子過得好得很。
高佳菁/核稿編輯美國就業情勢不佳,大學應屆畢業生恐高達4成「就業不足」。根據聖路易斯聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank Of St. Louis)的數據,2024年約有十分之四的美國應屆大學畢業生恐「就業不足」。薪資服務提供者Gusto指出,目前美國招聘大學應屆畢業生的5個行業,
高佳菁/核稿編輯美國半導體產業的勞工條件尚未成熟。專家指出,美國若要產業榮景再現,勢必得解決「嚴重缺工」問題,而現今這問題可望有解。印度駐美國大使館週一表示,印度擁有豐富的人力資源,有能力滿足印度和美國需求。《日經亞洲》報導,印度人才可以幫助美國解決晶片產業工人短缺的問題,只不過在美、印兩國尋求加強