今天是警察節,員警期盼的是擁有快樂健康的工作環境,能兼顧工作、家庭及休閒生活,但現今科技進步,犯罪逐漸走向虛擬,警察面對的挑戰更加嚴峻,種種的專案績效壓力下,似乎與員警理想中的願景漸行漸遠。根據衛福部研究調查,員警一週工作總時數約六十小時,較一般勞工每週總工時卅九.一三小時高出近一.五倍,另統計自二
雇主在就業環境中本應扮演保護員工、調節員工矛盾的角色,但近期有則新聞報導指出,彰化縣一名泰國籍男技師與同事A女等工人在某工地頂樓工作,該技師利用其他工人去搬鷹架時,利用手肘強制將A女壓在牆壁上襲胸30秒,事後A女向老闆告狀,老闆認為她說謊,還說「這裡都是男生,遲早會發生的事」並解雇她,讓A女氣得提告
陳貽評我們在《【綠色人才領航地圖六】儲能專案經理年薪破百萬!有這三個能力老闆手捧現金爭取》中跟著儲能專案經理把儲能案場竣工上線運轉後,儲能每天要上台電的交易平台進行競標來產生獲利,替老闆工作賺錢。這時儲能專案經理多半重心已經擺在跑去忙別的開發案,而儲能系統百萬電池大軍每天上班總是會出問題的,需要像汽
李旭弘如果你在公司的投資單位工作,上一篇新能源市場開發經理的工作內容描述你看完後是不是感覺有點眼熟?你似乎也在做類似的工作?或是你恰好在銀行工作,也奉老闆指示探索新能源、開發新客戶,你也會覺得自己的工作內容和上篇描述很像,只是要判斷一個投資案是否可行,你們更著重在考量風險。
李旭弘為什麼綠學院好幾個人的名片掏出來,職稱都是市場開發經理?是真的在開發市場,還是頭銜比較好聽的業務?一間公司所在的市場越前沿,商機越不會現成等在那裡,而要自己去開發出來,新能源與碳中和就符合這樣的特徵。尤其是新能源,這些年各種創新、新的商業模式目不暇給,能源公司隨時都需要探索、開發新市場,確保公
各行各業都需要專案管理,市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程,可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色,負責專案管理的人業界多稱之為PM,這是英文project manager的縮寫,直翻就是專案經理,其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。
貴報四月廿八日刊登「孩子!資源班裡沒有問題兒童」,文中提到「許多國家透過反歧視法的規定,…我國雖無此類律法…」,文意不夠精準,必須澄清。因我國固然沒有反歧視歧視言語或行為的「專法」,卻有一些反歧視言語或行為的規定,分散於不同法律。二○一六年發生洪姓女士辱罵老榮民事件,國民黨主席指示立法院黨團制定「反
在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範自身營運韌性相關的管理標準,例如ISO 14001環境管理標準;另一種是規範揭露營運特定資訊的要求準則
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。為什麼顧問工作這麼熱門?
楊雅雲為什麼你選擇點開這篇文章?是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿,甚至買永續ETF 00850都賺錢,似乎錯過初升段,要趕緊進場搶主升段嗎?是因為感覺市場被逼到了非做不可的時間點,品牌商要求減碳、歐盟推行CBAM、金管會提剛性要求、環境部收碳費等,現在進場時間點很
全球AI軍備競賽如火如荼,但衍生的風險已引起政府戒心,歐盟開全球先河制定監管AI的《人工智慧法案》(AI Act),近日獲歐洲議會表決通過。這項新法律旨在解決這項快速發展的技術帶來的偏見、隱私和其他風險的擔憂。新規將禁止在工作場所和學校使用人工智慧檢測情緒,並限制人工智慧在高風險情況下的使用,如分揀
陳家宏/ IT 顧問、戴禮/外貿協會商務溝通培訓師在這波台灣的求職旺季,許多人開始擔心先進人工智慧技術將會對工作產生衝擊。資策會產業情報研究所最近的一項研究發現,在十八~卅五歲年輕人中,有五十%的人擔心生成式人工智慧將會影響他們的工作機會。
即使檢警全力打詐,甚至已忙到過勞程度,詐欺案仍層出不窮。然近五年,詐欺罪被判三年以上徒刑者,竟不到百分之一,判六個月以下徒刑者,竟超過四成。令人感覺,從事詐欺似乎是低成本高收益的勾當,難免產生僥倖心。惟如此結果,是否都該怪罪法官?刑法第339條第1項的詐欺罪,僅為五年以下徒刑,但隨著台灣詐騙集團之猖
葉正興近日LINE群組瘋傳台北市某高中特教生,在課堂間辱罵、毆打老師影片,對話討論一面倒肯定老師,指責該生。追根究柢下,問題出在該校特教資源、支持系統、資訊傳達均不足,以致無法適時緩解雙方衝突。筆者對該師情緒控管、應對方式表示讚賞,惟教育政策非筆者專業,不容置喙,僅從社會、就業觀點,期盼大眾莫因該個
最近到很多單位辦事時,發現本來有閱報區,現在都不見了。或許有人覺得網路時代,大家都用網路閱讀,為何還要花錢訂報讓等候民眾殺時間?;也可能是,很多單位不喜歡民眾不辦事,純粹為閱報進來,我在區公所就碰過這種事,職員聽到我是進來看報紙,馬上送出一副衛生眼,令人不敢恭維。
1484年,那位現代人最熟知的李奧納多.達文西(Leonardo da Vinci, 1452-1519)寫了一封求職信給米蘭公爵路多維科.斯弗札(Ludovico Sforza, 1452-1508),為了在米蘭宮廷謀求一職,李奧納多列舉十項他能夠製造的物件其中包含:輕巧又堅固的橋樑、在圍城戰時所
網紅「晚安小雞」和同夥「阿鬧」在柬埔寨拍攝造假影片並上傳網路,柬國政府震怒,火速逮捕兩人並判刑兩年,還強調此案事關重大,兩人須服滿刑期,才會驅逐出境。超過十年,全世界學者專家對於社群網路和手機展開調查研究,發現愛用手機收發訊息閒聊,以及沉迷網站的使用者,通常比一般人更貪於享樂,在道德上更膚淺,缺乏內
台灣美國商會日前發布《二○二四年商業景氣調查報告》,儘管八成五的會員對台灣未來三年經濟前景持樂觀態度,並觀察到求職者普遍擁有一些特質,被視為台灣人力在國際市場上具競爭力的強項,前五名依序是勤奮、可靠、執行力、盡責及團隊合作,但台灣人力資源最明顯的弱項中,國際性思維居首、英文能力偏弱則是其次。
根據新聞報導指出,王姓女子前年到被北部某汽車旅館應徵夜班櫃台人員,因不願配合公司留長髮,而未獲錄取;後來桃園市政府認定這間汽車旅館違反就業服務法中「容貌歧視」的規定,決定開罰30萬元,台北高等行政法院也認為這個裁罰沒有問題,判汽車旅館敗訴。 北高行說明,面試人員曾詢問王女「我們公司要求女生外型一致性