高佳菁/核稿編輯科技新創OpenAI兩名前董事成員表示,不能相信這家AI公司能夠自我監管,將需要第3方負責監督、追究他們的責任。OpenAI去年11月爆發「宮鬥」戲碼,執行長奧特曼(Sam Altman)被董事會解僱,引起軒然大波後,奧特曼重新掌舵,並在5個月後回到董事會。曾是OpenAI董事會一員
上週五大宇資(6111)人事異動,原總經理「軒轅劍之父」蔡明宏辭職,由營運長陳瑤恬接任,網友轉貼PTT引發熱議,更有酸民評「大宇資已死」,大宇資董座凃俊光則在臉書表態「沒看過雙劍榮景,但大宇資活得很好,不但會比以前好,而且將邁向歷史新高。」他也說「如果可以我們還是要做一個有夢想,有熱血的遊戲人!」
美國通膨壓力放緩、聯準會(Fed)利率前景改善,推升美股近期創下新高,同步鼓舞歐亞股市盤勢走強。觀察美國標普500指數今年來走勢屢創新高,背後主要反映的就是更強勁的經濟增長、通膨下降趨勢以及聯準會升息見頂的總經環境,而美股的持續上漲亦為不同的投資風格帶來機會。
輝達(NVIDIA)在公布優於預期財報與宣布1股拆成10股的股票分割後,盤後股價上漲超過5%,並且帶動股價走上千元歷史新高之路,等於宣布AI之路仍是康莊大道,仍是今年投資主軸。台股今年至今上漲幅度接近兩成,與費城半導體指數的21.5%非常接近,上櫃指數上揚12.5%與美股Nasdaq指數也非常貼近,
台灣中油、台電等國營事業這幾年迎來大退休潮,開出的缺額較十年前多二到三倍,但因少子女化加上半導體科技業、外送平台等新興行業搶人,油電等國營事業報考人數明顯下滑,錄取率也創下近十年新高,對國營事業人力已是一大警訊。報考人數下滑是警訊國營事業退休潮近七年特別顯著,每年有上千人退休,今年起會逐步趨緩,但人
陳麗珠/核稿編輯由於美國多州民眾受稅率低吸引,紛紛移居佛羅里達州,也因為大批富裕人口湧入,當地的家庭管家﹑保母﹑廚師﹑司機等人力需求大增,加上該行本來人手就不足,導致這類人才薪資快速飆漲,年薪最高竟達15萬美元(約台幣483萬)。CNBC引述多間職業介紹所報導,稱佛州精英社區如棕櫚灘(Palm Be
「2024第43屆新一代設計展」今(24)日於南港展覽館2館登場,必應創造(6625)表示,今年再度投入「新一代設計展」,以「超越永續」為題回應國際的永續趨勢,並打破往年單一企業命題的模式,與春池玻璃、浩漢設計聯合出題並共同指導6組學生。必應表示,近年積極投入展演專業人才的培育與實務經驗提供,陸續與
LED龍頭廠富采(3714)今於股東會後召開董事會,會中通過重要高階人事案,子公司晶元光電總經理范進雍與隆達電子總經理唐修穆將進行職務輪調,從7月1日開始,范進雍出任隆達電子總經理,唐修穆擔任晶元光電總經理,此外,富采財務長暨發言人今日起由張博儀交接給劉興嘉。
陳麗珠/核稿編輯中國國家主席習近平上台後,大舉清洗政敵,整肅民企,又推出反間諜法,疊加美中對峙加劇,資金外逃、供應鏈轉移,外籍菁英人才快要跑光。長年身處上海的政治風險分析師馬克林(Dan Macklin),近期在社交平台宣布自己已離開中國,還PO出高達22篇推文,直言對於那些在房地產或股市上失去積蓄
緯創(3231)今天宣布集團高層人士異動,原在公司擔任網通產品事業群總經理的林威遠,已前往緯穎(6669)成為新任總經理,而空缺出來的職務將由現任個人運算產品事業群暨全球供應鏈管理總經理林建良接任,是迎向AI浪潮的最好安排。緯創表示,公司對林威遠在緯創任職期間的貢獻表達感謝,也對其成為緯穎新任總經理
剛在520卸下衛福部政務次長職務的王必勝,可望於6月初到開發金子公司中華開發資本挑大樑。消息人士透露,繼行政院前副院長沈榮津今年5月20日出任開發金控副董事長之後,開發金集團將再迎來1位前內閣政務官。據《新新聞》報導,現年56歲的王必勝在武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)大流行期間,經常在
高佳菁/核稿編輯《日經亞洲》報導,隨著兩岸緊張局勢升溫,賴清德總統上任的第1週相當的充實。20日賴清德在總統就職典禮上敦促中國「停止威脅」台灣,不過專欄作家皮塞克(William Pesek)認為,賴清德很快就會發現中國並不是他要擔心的地方,而是台灣的經濟發展走向。
台積電今(22)日宣布啟動「Eco Plus!-生態共融計畫」,串聯企業內、外部資源,強化生物棲地連結、提升物種生存力,並發起獎勵制度支持生物多樣性潛力人才與重要生態研究,盼從棲地、物種與知識培力等三大面向,加速推動生態復育與自然教育培力的積極實踐。
高佳菁/核稿編輯特斯拉(Telsla)執行長馬斯克4月宣布全球裁員至少10%的消息,至今馬斯克還沒給員工訊號表明裁員已經結束,意味著員工每天醒來都要猜測自己是否還有工作。有員工形容,公司內部當前的氛圍有如Netflix熱門韓劇《魷魚遊戲》,每個人都在設法生存下去,卻隨時有可能被判出局。
高佳菁/核稿編輯美國半導體產業的勞工條件尚未成熟。專家指出,美國若要產業榮景再現,勢必得解決「嚴重缺工」問題,而現今這問題可望有解。印度駐美國大使館週一表示,印度擁有豐富的人力資源,有能力滿足印度和美國需求。《日經亞洲》報導,印度人才可以幫助美國解決晶片產業工人短缺的問題,只不過在美、印兩國尋求加強
新任數位發展部長黃彥男昨接受本報專訪,揭露他將射出三支箭政策,包含打詐、數位韌性、數位經濟,還要設立AI(人工智慧)生態園區,整合軟硬體技術,力拚我國數位經濟產值在兩年內突破兆元。黃彥男表示,數發部未來在數位經濟發展方面要「興利防弊」,上任後有三支箭是優先要務,第一支箭是打詐,數發部將刪減出國預算,
金融研訓院今與史瓦帝尼王國中央銀行簽署合作備忘錄,雙方將在金融人才培育、研究及教育訓練等領域展開重要合作,促進兩國金融體系的互惠發展。備忘錄由金研院院長黃崇哲與史瓦帝尼中央銀行總裁蒙尼斯(Dr. Philemon F. Mnisi)共同簽署,金研院董事長蘇建榮擔任簽約儀式的見證人。
仁寶(2324)旗下小金雞瑞寶生醫8年佈局有成,今年將隨著集團步調擴大泰國市場發展,並進一步強化馬來西亞醫材代工業務,今年營收、獲利皆可望較去年成長雙位數百分比,最快可望在明年實現獲利。總經理林彥良今天出席集團與台中榮總的合作備忘錄簽署儀式,會後接受媒體聯訪時表示,金仁寶集團旗下泰金寶(9105)目
工研院今(21)日於美國獲頒ATD卓越人才發展獎(Advancing Talent Development Awards)的人才發展創新獎,肯定工研院在人才發展領域有具體創新成果、促進人才發展的機構。ATD是全球歷史悠久、最具規模的人才發展協會,成立超過80年,會員遍及全球120個國家,全球每年評選
想捧「金飯碗」機會來了!國銀龍頭台灣銀行廣招人才,除一般銀行行員,針對數位轉型、資訊科技、海外據點等各項業務需要開出26項職缺,起薪從38K至59K,年薪最高上看百萬元。台銀委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止