中國上半年補貼前十大企業 半數流向電動車產業歐盟近日宣布將對中國給予電動車製造商補貼發起調查,而對中國上市公司的分析顯示,中國政府確實有大量資金流向電動車這個戰略產業;此外,法國公布新的電動車補助規則,目的在將中國製車款排除在外。根據中國資訊供應商Wind彙總數據和調查顯示,在五千多家中國上市公司中
中國電動車新創蔚來汽車(NIO)今(21)日在蔚來創新科技日發佈了公司首款智慧型手機NIO Phone,執行長李斌在活動中談到進軍手機領域的原因時表示,不是因為手機廠都在造車,也不是因為造車不賺錢要透過手機盈利,而是希望向蔚來車主提供1款能和自家電動車無縫連接的手機。
中國信託金控旗下台灣人壽攜手「網路溫度計」舉辦二○二三「高齡友善調查暨論壇」,全台二十二縣市「行動無礙」、「交通暢行」、「居住友善」與「生活照顧」四大高齡友善指標,平均分數勉強守住六字頭,其中「高齡社區租屋」、「騎樓方便銀髮通行」、「減少銀髮交通傷亡」滿意度倒數前三名,全部不及格,多數民眾對銀髮住、
由於勞資雙方談判破裂,美國汽車工人聯合會(UAW)本月15日展開罷工行動。至今罷工進入第3天,UAW主席費恩(Shawn Fain)在接受外媒訪問時表示,勞資談判進展緩慢。綜合媒體報導,費恩週日(17日)接受《MSNBC》訪問時透露,UAW與福特汽車(Ford)、通用汽車(General Motor
南韓週二(12日)數據顯示,由於出生率極低,韓國一半以上地區面臨人口完全流失的風險。根據經濟財政部的數據,截至2月份,韓國228個行政區中,有118個行政區(51.8%)的人口風險指數降至0.5以下。人口風險指數的計算方法是用20歲至39歲女性人數除以65歲及以上人口數,當一個區域低於0.5時,該區
各級學校均已開學,勞動部今(12)日起受理非自願失業勞工子女就學補助,符合申請資格的勞工,若子女就讀公私立高中職或私立大專院校,2名子女合計最高1學期可補助5萬7600元,但不得與其他政府就學補助措施重複申請。必須留意的是,因行政院已宣布自2024年2月、112學年度下學期實施私立學校學費補助方案,
全美汽車工人聯合會(UAW)主席Shawn Fain上週五(8日)表示,若與美國底特律3大車廠通用(GM)、福特(Ford)和斯泰蘭蒂斯(Stellantis)勞資協商破局將會發動罷工,專家表示恐會造成高達56億美元(約台幣1680億)的經濟損失。
日本已把130萬噸核廢水排入海311福島核災事件發生至今已12年,由於福島第一核電廠內部儲水槽數量逼近極限,近期日本決議,自8月24日起將分次把約130萬噸的核廢水排入太平洋,引發亞洲鄰國不滿,中、港、澳隨即宣布禁止進口日本水產品;南韓官方雖未反對,但多數民眾仍對日方排放廢水表達強烈反彈;台灣先前則
26歲的張力重高工肄業,曾做過電焊等短期工作,對未來迷惘,尋求動部中彰投分署就業中心協助,經評估他有許多工作經驗卻都不專精,為他媒合一技之長又能立即上工,以當地彰化技術為重但缺工的製造廠,金大展工業公司需要CNC電腦銑床相關技術員,力重認為是一技之長,肯學肯做,老闆不藏私全力傳授,2年來已成小老師能
根據投顧機構最新統計,今年以來(截至9月7日)全球表現最差、即跌幅最多的前10個股市,有5個落在東亞國家,而跌幅最慘是上海B股的15.13%;其它擠入全球最差前10名的東亞股市,還包括香港恆生、泰國、菲律賓及香港國企等。中國今年以來,不僅經濟持續疲軟走跌,股市表現更是「直直落」,8月下旬中國政府曾經
基本工資審議委員會議昨日登場,勞資政學四方委員齊聚,電機電子公會副理事長鄭富雄為高科技、製造業發聲,提醒得面對高科技產業出口衰退現實,而基本工資調幅若太大,對於移工雇主的薪資成本負擔加重,連支撐台灣出口的IT(資訊科技)產業也難以承受。鄭富雄表示,電機電子公會會員以中大型企業為主,且是高科技製造業,
漲幅超預期 參考指標CPI加入核心CPI 資方怨「遭突襲」基本工資審議會昨在長達四個半小時激烈爭辯後,拍板明年基本工資漲幅達四.○五%,因原先參考主要指標之一的消費者物價指數(CPI)加入核心CPI,漲幅遠超過預期的三%,讓資方大喊「無法接受」,大嘆「我們只有七票(占三分之一)」;商總理事長許舒博表
走著瞧(6902)今公佈8月營收6200萬元,月增9%、年增82%,今年前8個月營收累計為4.91億元、年增95%,營運團隊表示,旗下海外市場擴張與多元產品策略,將持續帶動全營收成長,目標業績成長率將不低於去年表現。走著瞧看好旗下3大營收來源,皆可望持續成長,數位廣告在優化效益提升下,維持高度成長,
在長達4個半小時的激烈爭辯後,拍板明年基本工資連8漲,漲幅高達4.05%,讓資方大喊「無法接受」,但為何漲幅遠高於原先預期的3%?勞動部表示,是因勞方代表提出應採用影響民生消費較大的「核心物價漲幅」,最後採計3分之1「核心物價漲幅」、3分之2一般物價漲幅,資方認為不合理,但感嘆「我們只有7票」。
基本工資審議委員會議今日上午登場,勞資政學4方委員齊聚,資方代表委員、電電公會副理事長鄭富雄為高科技、製造業發聲,提醒基本工資的調升,對於移工雇主的薪資負擔,以及高科技業出口衰退的現實。在基本工資審議委員會召開前,工總、商總、中小企業等各資方代表陸續表達對調幅的看法,電電公會副理事長鄭富雄今日會前表
基本工資審議委員會將在明(8)日召開,商討2024年的基本工資調幅,雖然目前各方多預期,調幅可望達3%,但全國產業總工會等勞團,仍堅持月薪須達2萬8000元、時薪186元,換算調幅高達6%,全產總、北產總及全金聯代表,明日更將於勞動部外集結,向審議委員們「喊話」。
南韓少子化及人口老化情況嚴峻,許多家庭只有1個小孩,對孩子也更加呵護,加上高壓社會對成功的狹窄定義,都讓該國教育體系備感壓力,今年7月南韓一起23歲女教師輕生事件,促使該國逾萬名教師上街罷工,抗議恐龍家長過度干涉,已讓他們身心俱疲。今(4日)是這名年輕教師死後的第49天,南韓各地的教師紛紛向學校請假
勞動部將於本週五(9月8日)上午,召開基本工資審議委員會,由於行政院已定調今年「調漲」的方向,若依據最新國內消費者物價指數(CPI)年增率及經濟成長狀況(GDP)推估,漲幅有望達3%,達成「連8漲」目標。已連續7年調漲的基本工資,今年度的基本工資審議委員會將於週五會商,依照往年基本工資審議委員的「默
下游供應商、近百萬購屋家庭剉咧等中國民營房企龍頭碧桂園本月四日到期的一檔境內債,雖獲得展延、躲過違約,但兩筆美元債利息兌付的三十天寬限期即將於五日到期,若未能支付恐引發交叉違約。《南華早報》報導,鑑於碧桂園的建案廣泛分佈於三、四線城市,資金難以到位,若碧桂園崩潰,對中國經濟的傷害恐甚於恆大。
鴻海(2317)今天表示,創辦人郭台銘宣布因「個人因素」辭任公司董事一職,因公司一直以提升公司治理為目標,以致在本屆董事會9席董事當中,已經有過半數5席的獨立董事,所以創辦人郭台銘辭任董事後,並無須立即補選董事。鴻海指出,郭台銘於49年前創立鴻海公司,並帶領集團深耕技術研發、創新營運模式,成為全球最