MSCI ESG研究部今天發佈《女性董事比例進度報告》,評估2022年全球最大企業高階主管的多元性別情況。結果發現,在MSCI全球基準指數成分股的83家台灣公司中,有26.5%的公司董事會沒有女性。MSCI ESG研究部自2009年以來持續追蹤董事會多元性別情況,2022年最新的報告發現,整體來說,
勞動部今(1)日發布2023年「同酬日」為2月27日,與去年維持同一天。勞動部依主計總處2022年薪資統計初步結果,計算得出兩性薪資差距為15.8%,與2021年數字相當,換言之,女性需較男性多工作58天,才能獲得相同的報酬,與前一年度相比並未進步。
Gogoro電動機車今天宣佈10款主力車款全面降價,最高每台降價7180元,平均降幅為2.37%~7.98%。包括Gogoro Delight Basic版從89,980元調降為82,800,降價7,180元,降幅達7.98%;Gogoro Delight從95,980元調降至89,800元,降價6
台積電創辦人張忠謀與夫人張淑芬伉儷情深,張淑芬受訪認為,夫妻相處之道,女人要懂以柔克剛,她透露,今年農曆年假期間,她與張忠謀在夏威夷共度42天的假期,這42天外出的時間不超過24小時,但沒有吵過架,每天睡前,兩人還要上演十八相送的戲碼,送對方回房睡覺。這情景透露兩人很珍惜有限相處時光。
南韓統計廳28日發佈的1項數據顯示,2021年南韓大企業和中小企業之間、男女之間的工資差距進一步拉大;大企業與中小型企業月薪從2020年270萬韓元(約新台幣6.21萬元)擴大到2021年297萬韓元(約新台幣6.83萬元);而男性月均則為389萬韓元(約新台幣8.95萬元),比女性256萬韓元(約
南韓海關28日發佈的1份數據顯示,去年南韓海外購物額年增1.4%,為47.25億美元(約新台幣1437億元);同期海外訂單量亦增加8.8%,為9612萬筆,海外購物與訂單量雙雙創歷史新高。韓聯社報導,按國家來看,從中國海外購物額為17.12億美元(約新台幣520億元),佔比達36.2%,首次躍居第1
和台灣一樣面臨人口老化、勞動力不足等問題的南韓,近年來「不婚」趨勢愈來愈受到社會認可,當地企業為留住人才,更迅速做出因應,比照結婚發放津貼給不婚族。「日經亞洲」廿六日報導,南韓樂金(LG)集團旗下電信營運商LG U+今年開始實施「不婚津貼」,員工只需在公司紅白事公佈欄上說明自己沒有結婚打算,就能申請
創業當老闆最煩惱資金不到位,勞動力發展署「微型創業鳳凰貸款」不僅提供最高200萬元額度,還有免保證人、擔保品、前2年免利息、免費創業課程、創業輔導等6大保證,歡迎想當老闆有創業資金需求的民眾提出申請。勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,「微型創業鳳凰貸款」只要是年滿20歲至65歲女性、45歲至65歲
日月光投控力於企業社會責任及打造永續商業模式,並為延續集團創辦人張姚宏影女士精神,於2022年舉辦總獎金高達1000萬的日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫,今(22)日於楠梓園區舉行頒獎典禮,決審前3名分別可獲得300萬、200萬及100萬元的高額補助。
韓國統計廳今天公布2022國民生活品質報告顯示,韓國人在2019年至2022年間自評生活滿意度在滿分10分中僅達5.9分,在OECD國家當中排名倒數第3。調查也顯示,疫情期間自殺率持續上升,以中高齡男性為大宗。在經濟合作暨發展組織(OECD)38國中,韓國5.9分排名第36名,僅高於土耳其(4.7分
半導體產業烏雲密布 AMD成曙光美國半導體公司AMD(超微)去年Q4繳出漂亮的成績單,營收與獲利雙雙優於分析師預期,燃起華爾街一絲信心與希望,不過由於PC市場疲軟,AMD預計本季營收將會下滑10%。半導體產業在2022年可說是「先盛後衰」,去年該公司股價下跌55%,連帶使費城半導體指數下跌35.8%
女力崛起!根據統計,去年房屋稅納稅人男性占五十五.一%、女性四十四.九%,兩性差距史上最小。各縣市中,台北市及新北市女性納稅人都超過男性,且都會區女性擁有房產比重普遍高於農業縣市,研判與都會區女性經濟能力較強有關。財政部統計處指出,近十年房屋稅開徵戶數(不含非自然人及公同共有所有權人)逐年成長,二○
谷歌(Google)旗下影音平台YouTube執行長沃潔斯基今天表示,她將卸下執行長職務,之後將專注在「家庭、健康與個人計畫」上,並計劃接下Alphabet的顧問角色。路透社報導,現年54歲的沃潔斯基(Susan Wojcicki)是Google最早的員工之一,而且近25年前,Google就是在她家
台灣出現「壽司郎」翻版,一男子至爭鮮迴轉壽司3度將手及筷子摸過的壽司又放回迴轉軌道上,爭鮮表示,全力配合衞生局調查。爭鮮表示,女性顧客反應隔壁客人取下餐點後放回迴轉台,現場師傅當下立即撤盤,並將食物銷毀。男性顧客第2次將取下之餐點放回迴台,女性顧客制止其行為不當,當下男性顧客收回該盤壽司,雙方隨即發
財政部統計處指出,近10年不含非自然人及公同共有所有權人的房屋稅開徵戶數,由2012 年943萬戶逐年成長至2022年1149萬戶,其中男性納稅義務人占55.1%,較女性的 44.9%高出10.2 個百分點,兩性差距為歷年最小,且雙北房屋稅女性納稅人多於男性。
台灣精品品牌協會(TEBA) 14日表示,新任理事長由上銀科技(2049)總經理蔡惠卿出任,成為首任女性理事長,她指出,將協助會員企業將ESG導入日常營運,讓台灣品牌在全球減碳浪潮下,維持高度競爭力。蔡惠卿是台灣精品品牌協會的首任女性理事長,曾獲《富比世》雜誌選為亞洲最有影響力的五十位女性之一,也是
美國商業雜誌《富比世》與市場研究機構Statista合作,對全球企業及員工進行調查評比,宏碁同時榮獲3項榜單,為台灣唯一上榜「2022全球女性友善公司」的電子資訊業,展現宏碁對職場性別平等的重視及努力,將ESG實踐於企業文化中;此外,宏碁亦再次以全台第1的名次連續3年蟬聯「全球最佳雇主」,本次更同步
職業不分性別,台中市政府勞工局首度辦理荷重在一公噸以上堆高機操作人員女性職訓專班,15名女性學員中14名已取得全國技術士技能檢定「堆高機操作職類」證照,顯見過去被視為男性操作的工作,女性能力也不遑多讓。 對此,勞工局今年除持續辦理此訓練班外,還辦理3公噸以上固定式起重機操作人員證照班、太陽光電設置乙
〕2月14日「西洋情人節」將至,如果目前仍單身,自身的工作薪資是否符合「理想情人」的期待?根據 yes123求職網的調查,民眾心中「理想情人」的職業,最偏好薪資穩定待遇佳的公務員、工程師、老師、房東,平均薪資則期望可「月入5萬」。求職網yes123日前公布最新「情人節慶祝計畫與過節孤獨指數調查」,結
高雄65歲以上勞參率8.6%,低於全台平均 9.18%,市議員許采蓁要求勞工局、需針對中高齡人力資源開發加把勁;勞工局長周登春允諾會繼續努力,並透露今年在高雄北區會增設第二處銀髮服務據點。 高市議會今審議勞工局預算,許采蓁、白喬茵等議員均針對中高齡就業提出質詢,許采蓁並引述相關就業數據,要求勞工局