美股在週三(4日)飆升後,週四(5日)隨即暴跌逾1000點,造成市場一片恐慌。不過《華盛頓郵報》認為,這還不到應該擔心的程度,因為美股具備極大的韌性,原因有以下幾點。美國3月職缺率創歷史新高,4月時新增了42.8萬的工作崗位,幾乎每個行業都有所增長,失業率回到危機前低點,黑人或無大學學歷的工人也深受
動視暴雪(Activision Blizzard)近來因為職場醜聞,飽受社會輿論批評,為了改善此現象,動視暴雪於日前宣布聘請新高管,擔任多元、平等、包容(diversity, equity and inclusion,DEI)職位,以示改善決心。
有南非國父之稱的曼德拉首張逮捕令NFT以 190 萬蘭特(約台幣370萬元)順利拍出,這筆錢將資助一個紀錄南非民主運動的博物館。《彭博》報導,南非第一位黑人總統曼德拉早期從事反種族隔離運動,為躲避當局追捕,曾與其他黨派領導人秘密藏身於約翰尼斯堡郊區的Liliesleaf 農場,後遭當局突襲,曼德拉及
根據Meta最新的《全球小企業狀況報告》,少數族裔擁有的中小型企業倒閉可能性高於美國平均水平。《Axios》報導,COVID-19期間,世界各地的小企業都在苦苦掙扎。雖然後續疫情有減緩跡象,不過前陣子的Omicron又打碎了他們的經濟復甦希望,再度衝擊了銷售和供應鏈,導致許多企業再次關門大吉。
根據加州聖荷西聯邦法院的一項指控稱,Google對黑人員工存在系統性的種族偏見,表示這家公司將黑人員工引導到較低級別的工作,付給他們很少的薪水,並因為其種族而剝奪晉升的機會。《路透》報導,這項投訴稱,Google維持著一種有利於白人的種族偏見文化,原告April Curley表示,Google將黑人
後疫情時代,勞動力短缺一直是美國揮之不去的陰影,不過在美國社會上,一群有前科的更生人,即便他們能夠成為勞動力問題的解決方案,美國社會還是不曾正眼看他們一眼。《CNN》報導,非營利研究組織蘭德公司發布1項研究,前科使得部分工人無法順利找到好工作,尤其是30多歲的男性族群。根據美國勞工統計局數據顯示,截
外媒報導,據特斯拉(Tesla)昨(7日)發布的財務文件披露,又有員工向特斯拉提出民事訴訟,原因跟種族歧視有關。文件顯示,特斯拉於1月3日接獲美國加利福尼亞州公平就業和住房部(California Department of Fair Employment and Housing)的通知,有員工就種
摩根士丹利昨(20日)承諾為中低收入戶背景的學生提供2000萬美元(約5.5億新台幣)的教育職業計劃。大摩表示,該計劃將影響3萬多名學生,旨在解決高中和大學生所面臨的教育環境、職涯方面的不平等。路透報導,該銀行將在未來5年內投資2000萬美元(約5.5億新台幣)。
美國拜登政府到底會不會取消每人最多5萬美元學貸?該計劃再被提起,而根據外媒報導,若該計劃頒布,此舉將讓數百萬名美國人受益,特別是黑人群體,可望讓黑人財富增加40%。《彭博》報導,美國民主黨參議員伊莉莎白華倫(Elizabeth Warren)週一(20日)在推特上稱,現在是政府取消50000美元學貸
美國18歲少年李登豪斯(Kyle Rittenhouse)去年在「黑人也是命」(BLM)運動中,為了保衛商家持槍上街,槍殺2人,法院最近判決無罪。但是,槍擊事件後,臉書隨即對李登豪斯進行名字檢索封鎖,並標記此事件是一場「大規模謀殺」,近日因法院判決而取消此一標記,還李登豪斯清白,也可以重新登錄他的
企業雇用公司 Heidrick & Struggles 一項研究發現,壓力重重的企業執行長尋求轉換職場, 更替率在2021年上半年飆升。調查顯示,自大流行爆發以來,全球數億工人在被稱為偉大的辭職的浪潮中考慮新的工作或生活方式,企業執行長也無法倖免。
遠航董事長張綱維今日指出,去年1月民航局違法廢除遠航執照,今年1月15日向交通部提起行政訴訟,近日將送函交通部、行政院要求和解,希望11月24日早上11點將在行政高等法院開庭時,民航局可以釋出和解意願,和解的目的是要復照、復飛,如果無法復照、復飛,就要在12月13日前的2年時效內提出國賠,國賠金額5
美國北卡羅萊納州陪審團最近做出了一個判決,裁定一名自稱因性別和種族因素被解雇的白人男性高管,可獲得非營利性醫療機構Novant Health的1000萬美元賠償,不過該機構對判決表示失望,可能會再上訴。《商業內幕》報導,事主杜瓦爾(David Duvall)2013年8月擔任Novant Healt
美國舊金山聯邦法院裁定,特斯拉讓前非裔約聘員工狄亞茲(Owen Diaz)在任職時,長期處於種族歧視的工作環境,且並未採取適當措施,要求特斯拉支付近1.37億美元(約38億台幣)的賠償金。綜合外電報導,狄亞茲日前怒告前雇主特斯拉,表示2015到2016年在特斯拉任職時,曾遭遇同事以不當言詞羞辱他和其
特斯拉引領當代電動車風潮,卻被控訴內部存在有歧視狀況,一位2015年到2016年在特斯拉工作的美國黑人狄亞茲(Owen Diaz)對前雇主提告,稱特斯拉的工廠是「種族主義的溫床」。《德國之聲》報導,53歲的狄亞茲曾在特斯拉加州工廠工作,他說這裡的黑人員工隨時都面臨嚴重且持續性的騷擾,像是「黑鬼你過來
由於新冠肺炎疫情大流行衝擊,以及在家工作的增加,英國城市和鄉鎮將減少50萬個工作職位。預計大部分失業將發生在製造業、金融業、酒店業和零售業。英國獨立報報導,劍橋計量經濟學公司接受地方政府協會(LGA)委託製作的報告指出,疫情對城市地區的打擊比農村和郊區地區大,疫情病例發生率也更高。城市經濟尚未復甦,
舊金山聯邦儲備銀行總裁戴莉(Mary Daly)在《布魯金斯經濟活動論文期刊》(Brookings Papers on Economic Activity)上發表一篇論文,講述美國因種族不平等所帶來的經濟成本。他認為,種族間的不平等為美國過去30年間帶來22.9兆美元(約634兆台幣)的損失。
美國康乃狄克州1家(Starbucks)的黑人前主管指控,他被顧客以種族歧視的言語「黑鬼」辱罵,但公司卻沒有設法保護他,因此決定起訴星巴克,要求金錢賠償。《商業內幕》報導,該名星巴克黑人前主管名叫羅德里格斯(Dayshawn Rodriguez )。羅德里格斯表示,他在星巴克工作了5年,但2019年
外媒消息指出,特斯拉已向前黑人員工貝瑞(Melvin Berry)支付逾100萬美元,以解決種族歧視的相關訴訟。《彭博》報導,貝瑞2015年開始在特斯拉加州阿拉米達工廠上班,但1位主管曾用「N」開頭的歧視用語稱呼他,當貝瑞做出反抗時,還被迫加班、做更多體力活。貝瑞在工作不到18個月後離職。
看東京奧運成全民運動,但名人如男星「黑人」陳建州、國民黨前主席朱立倫都被抓包使用安博盒子看奧運,也牽扯出正版、盜版案外案。但安博盒子雖然販賣、盜版行為均違法,但依照「著作權法」,看安博盒子並不違法,只會被斷訊。經濟部智慧局表示,購買非法機上盒、單純收看影音內容的民眾,不會構成著作權侵害,沒有罪責。