自由時報反制中國灰色地帶衝突 我代訓菲律賓海巡學官中國強化海上灰色地帶行動,造成周邊海事安全緊張,鄰近國家加強合作反制。據了解,我國雖與菲律賓未有正式海巡合作,但台灣自二○二一年起,代訓菲國海巡署學官至今,雙方正研議逐步建立常態化機制。在台美海巡合作方面,美方已派海軍上校來台擔任海巡聯絡官。
台北市議會「京華城容積違失案」專案調查小組昨召開第二次會議,召集人游淑慧會後轉述,將釐清重要的三次決策轉彎過程,包括京華城一開始只提容積移轉及樓地板面積保障,為何「要五毛給一百」變成增加廿%的容積獎勵,以及在行政訴訟過程中,該煞車卻不煞車的決策,並將邀請兩次學者專家會議的學者出席下週會議,接受訪談。
國立苗栗特殊學校啦啦隊今年再度參加世界啦啦隊錦標賽勇奪冠軍,苗栗縣長鍾東錦昨天接見表揚,頒給廿八位啦啦隊員及老師、教練每人五千元獎勵金;鍾東錦指出,隊員們靠著自己努力,奪下國際賽事金牌,為台灣及苗栗爭光,相當不容易。此外,今年全國中等學校運動會,苗栗縣代表隊成績亮眼,勇奪十四金十四銀十八銅,縣立苑高
同意比例門檻降低至8成以上可申請 即日起上路四月三日花蓮強震造成各地災情,目前新北市列管的紅單建物十一案、黃單建物廿案,共卅一案有待修復、補強或重建,市府修正「新北市加速推動都市危險建築物重建專案計畫」(簡稱防災都更二.○PLUS),針對震損的紅、黃單建築物,都更同意比例門檻降低至八成以上可提出申請
平鎮區山峰自辦市地重劃區重劃計畫書於二○一四年六月核准,二○一四年十一月核准成立重劃會辦理重劃業務。此案因重劃會核計有增加重劃總平均負擔的必要,市府地政局於去年五月召開會員大會審議通過重劃計畫書修正草案,昨天下午在平鎮區山子頂市民活動中心舉辦聽證會議,引來部分地主質疑開發成本暴增,卻無法釋疑。
投入國家級資源 教師專職化不再只是支援性質語言是文化傳承的核心,面對各族語的瀕危,蔡政府上任初期著手提升族語地位成「國家語言」,加大資源投入族語復振工作,如完整族語老師、族語推廣人員編制及待遇,並充實教學資源等全面推動。為促進原住民族文化存續與發展,語言成為首要關注目標,原民會主委夷將.拔路兒Icy
原住民族委員會去年底舉辦原住民族語言能力認證測驗,日前公布結果,全國共有6703人過關,主任委員夷將·拔路兒今天表揚其中25名績優考生,年紀最小6歲、最大87歲。6歲的小一生溫瑿咘報考布農族語,4歲就通過初級測驗,這次挑戰中級成功,上台時一臉害羞地用族語唸出自己與把拔、馬麻的名字,十分可愛;87歲的
去年共有6703人通過原住民族族語認證,原民會主委夷將‧拔路兒Icyang‧Parod今日表揚25名績優考生,其中有一位高齡87歲通過初級認證的考生李文來,他與太太都會說族語,平時最常使用族語的機會是到文化健康站的時候,他表示,自己會報名族語認證測驗,是希望能帶動更多長者及年輕人一起復振語言文化。
台北市議會「京華城容積違失案」專案調查小組今(13)召開第2次會議,會議主席游淑慧會後轉述,主要討論3次重要的決策轉彎過程,包括京華城一開始要求的容積移轉,為何「要五毛給一百」變成增加20%的容積獎勵,以及在行政訴訟過程中持續推進的決策,並決議邀請參與兩次學者專家會議的學者出席下週會議,接受訪談。
國立苗栗特殊學校啦啦隊今年再度參加世界啦啦隊錦標賽勇奪冠軍;苗栗縣長鍾東錦今(13)日接見表揚,28位隊職員,每人獲頒5000元獎勵金 :鍾東錦指出,隊員們靠著自己的努力,奪下國際賽金牌,為台灣及苗栗爭光,相當不容易。苗栗特教學校啦啦隊是以全智能障礙學生所組成,該校啦啦隊去年參加世界盃啦啦隊錦標賽奪
聖暉(5536)集團旗下廠務系統廠朋億(6613)與中國信託銀行簽署員工福利儲蓄信託契約,員工每月從薪資提撥自提金,公司提撥相對獎勵金,共同交付中國信託銀行信託管理,藉由多樣化的薪酬方案提升員工待遇,增強員工對公司向心力,以優化留才機制並吸引新血員工加入,共創公司、員工與股東之間的共贏局面。
無塵室機電整合廠聖暉(5536)響應 ESG永續經營,總經理王俊盛與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,依員工個人財務能力自由選擇,每月從薪資自提,公司相對提撥100%以上的獎勵金,共同交付玉山銀行信託管理,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運
為留住護理人力,衛福部今年起祭出夜班獎勵,後續行政院更決議加碼區域、地區醫院金額,縮小各層級醫院差距。加碼部分原本遲遲未發放,讓先自墊發給護理人員的醫院憂心不已,但近期一、二月金額已發下來,醫院直呼是好消息;衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示,整體護理夜班獎勵目前每月平均發出二.七億元。
衛福部三月起推動「三班護病比」新制,採鼓勵方式,護理及健康照護司司長蔡淑鳳透露,初估三分之一醫院達標,具體情形近日公布,若此標準有共識且可行,力拚兩年內入法。醫學中心大夜班較難達標昨天是國際護師節,護理團體上週公布調查八十多家醫院、五百多位護理師發現,九成醫院三班護病比未達標,但衛福部檢視全台四百多
衛福部統計,近年護理人員平均執業年齡每年約增長○.三歲,但去年突破卅九歲,一口氣較前一年增加二歲;護理及健康照護司司長蔡淑鳳認為與留任見效有關,平均年資越高、執業年齡就拉高;專家認同,並指資深人員留任可提高病人安全。慈濟大學護理學系副教授羅淑芬指出,美國與英國護理人員平均年齡都偏高,國內執業年齡上升
陳定瑜/核稿編輯北市京華城改建案破天荒獲得840%容積率獎勵,近期受到台灣社會關注,民眾黨主席柯文哲遭爆過去在台北市長任內多次見威京集團主席沈慶京,卻沒有依照廉政規範登錄會客資料,北市政風處近日也證實此事,輿論熱議。對此,柯文哲前幕僚張益贍加碼爆料,柯過去就有很多身邊幕僚不知道的「私人行程」,甚至會
5月12日是國際護師節,恩主公醫院舉辦「護師節大會」表揚院內臨床優良人員,感謝他們這段時間對醫院及病人的辛勤付出。恩主公醫院院長黃信彰承諾增加護理人員的薪資與福利,改善工作環境。今天適逢母親節,黃信彰準備康乃馨花束送給女性醫護人員與看診民眾,祝福母親節快樂。
警政署或各地方警察局為了激勵警察同仁的工作效率,會推出各種獎勵制度,當中最實際的就是頒發獎勵金。依警界慣例,金額較高的獎勵金,為了「感謝」長官們指導,會分配一定比例的獎金致謝,但長期下來,扭曲變成只要在公文上有蓋章的長官,就能分錢的陋習,最終到承辦人手中的獎金寥寥無幾。
新上任 未參予專案警政署為勉勵同仁的辛勞,許多專案都設有獎勵機制,除了行政功獎外,還有獎勵金。而獎金發放比例,是由單位主官分配,但因發放有時差,偶會發生原主官調職,改由新主官審核發放比例。基隆市警察局傳出,新上任的刑警大隊長林書楷藉此機會,竟參與獎金分成,比例更與負責指導專案的副主管相同,引發基層一
拜登出重手 半導體等中國產品也將徵收額外進口關稅紐約時報報導,知情人士透露,拜登政府預計最快幾天後宣布對中國電動車課徵一○○%新關稅,以保護美國汽車製造業者,同時也將對包括半導體在內的其他中國產品徵收額外的進口關稅。報導說,這項新關稅措施是針對美國前總統川普二○一八年對規模超過三千億美元中國進口產品