面板大廠奇美電大老闆鴻海集團董事長,日前因該公司被歐盟指控參予價格壟斷遭到重罰而遷怒政府,重砲批評「政府在哪裡」,並抱怨「政府審核面板登陸太慢」。次日(本月十一日),經濟部立刻放出消息說「本月放行」。經濟部此舉是否是「因商逼政」,或是「巧合」,不得而知。
中國經濟從改革開放後增長快速,然而年平均近十%的經濟成長率卻受到外界強烈質疑有作假之嫌。如此的批判,無論是否具有專業論證的支撐,皆遭到中國當局抹黑為反華的陰謀,視為散布「中國崩潰論」的一環。不過,日前維基解密的爆料,卻印證了質疑論的真實性。
台灣經濟的真實情況如何?何以最近經濟成長率難得破兩位數,人民卻無法感受到生活的改善?為何連經建會主委劉憶如都感慨經濟成長的果實,民眾看得到卻吃不到?日前中央研究院院長翁啟惠也在演說中提出一個大哉問:台灣經濟發展五十年來呈現「穩定下滑」,台灣有十七種產品產值是世界第一,大多是電子類,這是台灣的驕傲,但
中國廠曾發生員工連十二跳的科技大廠鴻海,日前在記者會中釋出董事長郭台銘對學者批其「台灣之恥」、「血汗工廠」感到心灰意冷,有意檢討暫緩在台投資訊息,驚動馬政府,閣揆、經濟部長紛紛出面喊話安撫慰留,期盼郭氏打消退意。另一方面卻有人質疑鴻海此舉只是以退為進的手法,一方面替其過去允諾而未執行的投資計畫,如高
六月初,中國任由媒體攻擊發生連續跳樓事件的鴻海富士康是血汗工廠,迫使鴻海為中國員工加薪,以平眾怒。七月初,台灣統媒報導有人指控鴻海是血汗工廠,不歡迎他們回台灣。直到這二天,統媒持續報導鴻海因為感到失望,考慮暫緩投資台灣。不禁讓人懷疑,這是不是中國的兩面手法?一方面製造輿論,壓迫以鴻海為首的台商為中國
鴻海富士康中國廠發生連十二跳,學者批評鴻海是「台灣之恥」、「血汗工廠」,據稱郭老闆心灰意冷,暫緩在台灣的相關投資計畫。這下子又把政府嚇出一身冷汗,閣揆、經濟部長都趕快出來好言相勸,要郭老闆打消暫緩投資台灣的念頭。富士康工人日前一跳再跳十二跳,像是中邪一樣,引發媒體關注,中國媒體在官方媒體的明示暗示下
美國經濟大受金融海嘯衝擊,失業率攀升到十%以上,雖然還不能與一九二九年大蕭條時的二十五%相提並論,卻已讓美國有識之士深感憂心,英特爾(INTEL)創辦人、前執行長安迪.葛洛夫(Andy Grove)就是其中的一位。葛洛夫日前在《彭博商業周刊》指出,當前美國公司的發展策略只重視創新研發,卻將製造部分大
富士康事件顯示中國以低薪推動出口的經濟成長模式到了一個轉折點。但是中國經濟發展的隱憂不只這點,最近中資銀行在香港搶錢,也反映了中國金融業隱藏的危機。今年四月十四日的「金融時報」德國版,刊出一篇「中國銀行沒錢了」的報導和評論,指出中國度過二○○九年金融危機的手法,事實上已經製造了中國下一個經濟的泡沫化
ECFA在重慶簽署。六十五年前在重慶簽署的停戰協定是國民黨的噩夢,這次也不會例外。除了共產黨得其所哉,也因為台灣民眾強烈反對,還因為國民黨內部的詭譎情勢。選擇重慶這個國民黨不祥之地來簽署ECFA太赤裸裸了,要面子的馬英九同意嗎?還是海基會自說自話?當年停戰協定簽署後,國共都無意遵守,八個月後全面內戰
中研院生醫所長陳垣崇,因專利技轉被控涉嫌圖利,學界紛紛抱不平,指出這種專利轉移在西方國家是很常見的。相對的,政府重金支援的「台灣生技中心」,五月間透過經濟部搭橋專案的「二○一○兩岸生技與醫材產業合作及交流會議」,與中國達成四項共識,並促成簽署九項合作意向書。
在ECFA談判過程中,中國不斷放出讓利訊息。真的是中國甘願讓利給台灣而無所圖嗎?大家都知道談判的時候,一定是我讓利給你,你也要在其他方面讓利給我。中國圖謀的「隱藏性利益」,比顯而易見且能計算的利益更大,而且影響更深遠。在富士康員工跳樓、廣東本田接連爆發勞資糾紛,引發罕見罷工後,胡錦濤曾親自主持中央政
台商富士康一齣「血汗工廠」戲,表面上以薪資翻兩番的大震撼收場,但這突如其來的「十二人跳樓」事件所呈現的,其實只是冰山一角,隱藏在海面底層的,才是真正問題之所在,對台商及對台灣而言,是攸關未來生死的暮鼓晨鐘。它對台商的啟示是:中國這一「大國」,什麼事都可能發生,且不管是結果或過程,都超乎常人想像。遠的
中國貨一向是以廉價取勝的,因此大都靠大量的廉價勞工從事代工的方式生產貨品輸出以賺取外匯。資方為了競爭,除了靠壓低工資以外,更不擇手段的在品質方面下手!因此「中國製造」(Made in China 或 Product of China)的劣貨充斥!前些日子的毒奶粉、毒牙膏事件大家記憶猶新,再加上報章雜
鴻海企業集團以嚴格的軍事管理起家,台灣的草莓族尚能適應,在中國擴廠至八十萬員工,也能順利運作;但自二○一○年與中國比亞迪集團衝突後,中國媒體連續的炒作、負面報導:在富士康頻頻發生跳樓事件「接連十二跳」。以中國對傳媒之管控,要噤聲絕非難事,但央視卻製作節目嚴厲譴責富士康,造成國際傳媒將之渲染成「血汗工
因富士康事件及中國加薪潮,使得政府重提欲設置經貿營運特區來吸引台商回流。但特區到底如何特法?政府目前尚未對外說明。其實,觀察馬政府整體經貿規劃構想,經貿營運特區事實上是其促成台灣實現當年規劃的「亞太營運中心」,以彌補其所謂「失落的十年」的重要策略環節。經貿營運特區的定位就是一個全面邁向全台自由化的「
富士康墜樓事件,郭台銘有回台經營並提升技術水平的說法後,指責接二連三而來,還要政府取消郭台銘回台經營的優惠呢?這到底是什麼意思?沒有一家企業的管理是完善,要求郭董改善管理制度是可以的。但是,若因此不考慮富士康的其他諸如薪資、福利與員工居住環境比其他企業完善的條件,就要指責富士康是「血汗工廠」,又冠上
背十字架通常不免受迫害、坐牢和肉體折磨,但住豪宅、乘私人飛機高來高去的台商大亨,卻自稱背著中國員工跳樓輕生的十字架。即使他的心情如此,也難免矯情之譏。這些工人的生活如果有大亨百分之一的安逸,誰還去跳樓?住豪宅與背十字架,凸出投資中國的外資深陷在一個矛盾、不仁的世界。資方們替窮困的中國人創造就業機會,
許多學者既從未參訪龍華廠,也不知道生產線狀況,就逕自聲稱鴻海富士康龍華廠是「血汗工廠」,個人深深不能苟同。鴻海中國龍華廠四十萬員工出現十二跳自殺事件,其實以百分比計算,比起台灣總體現象好太多了。台灣是每十萬人十五跳(衛生署醫事處副處長王宗曦指出,去年死亡率為每十萬人口十四.七人)。孰為血汗工廠?血汗
富士康事件清楚地彰顯資本主義與全球化底下生產關係背後的那一層結構的存在,政府與資本家就是該結構中的主要參與者,而勞工則是結構底下的唯一受害者。一百五十位台灣學者連署,要求富士康、蘋果公司及中國政府要為跳樓事件負全部的責任,就清楚地點出了這一層關係。
中國最近爆發中共取得政權以來難得一見的工潮。這場工潮是以台商富士康員工跳樓事件,導致該公司替員工加薪一二二%起始,觸動了工人群起要求加薪的風潮,加上中國官方默許,以及主動調高最低工資,工潮由珠江三角洲、上海等較富裕地區,蔓延到江西、陜西等內陸地區,顯有全面延燒的趨勢。中國工潮的野火燒起,雖是中國自家