五年內建立全球第三大晶片廠,中國紫光最新豪語!台灣或有人說趙董是炒股,或說不符併購實務。但紫光除了併購、入股,更引進Intel十五億美元。所以,不要落入西方M&A的迷思。令人驚訝的是,趙的言行完全符合或反映了中共最近提出的十三五規劃的精髓。
鄭秀玲/台大經濟系教授在此民生凋零,百廢待舉的關鍵時刻,台灣必須推動新經濟的轉型和建立新政治的典範。推動台灣新經濟的發展台灣經濟明明有很不錯的軟硬體、科研和國際化等方面實力、有認真工作的人民、各領域的諸多人才以及很多潛在的商機,為何我們的政府卻坐困愁城無法為人民帶來就業機會和更高的食品安全、教育、醫
台胞卡+高速網路+大數據=個資人權是中國內政問題?小明昨晚偷開老爸的車子出去泡妞,身上沒帶手機,車上也沒有裝GPS,隔天卻被老爸猛K一頓,行蹤全部暴露、被掌控,小明挨了悶棍,莫名其妙,突然想起車上裝有ETC:凡走過必留下痕跡。陸委會主委夏立言說:「卡式台胞證上的晶片只有0.1MB,是一次只能寫入的文
新媒體世代/蘇怡帆開學第一週,各大校園滿是年輕朝氣的學生身影。隨著時代推演,學生筆記抄寫從橫線本換成輕薄筆電,老師的課程設計也與時俱進。各大學傳播學院除了一如既往提供一系列基礎課程,也不忘在新課程編排中納入新媒體元素,希望在傳統媒體轉型,而新媒體如雨後春筍般冒出的時代,新一代的新聞工作者都能跟上時代
波多野結衣的悠遊卡爭議不休,柯文哲面對週刊踢爆,戴季全用大數據欺騙他,導致他誤判情勢的報導,他不想下令查證,只回答「想像力太多了」,可見他對戴季全的信任了。柯文哲重用戴季全,兩人扮演黑白臉,炒紅了波多野悠遊卡。依此驚人的銷售率,不要說可賣出十萬套,若是推出一系列的AV女優卡,業績肯定嚇嚇叫。
顏建發瑞士洛桑管理學院2015年的《IMD世界競爭力報告》顯示,在61個受評國家中,台灣排名由去年第13名提前到第11名,這個數字看來令人欣慰,但與第2名的香港與第3名的新加坡相較,台灣仍遠遠瞠乎其後,實沒有高興的理由。而主計總處公布今年經濟成長率(GDP)僅剩1.56%,可能無法「保二」。經濟成長
蘇迪勒颱風對台灣帶來重大的災情,我們如何從災難中學習,讓下一次的災損降低?以台北市一.四萬株、新北市一.五萬株樹木傾倒為例,近三萬株樹尚不足以稱為大數據,但也足夠提供重要資料進行深入分析。雖然倒樹已被移除,仍然可以透過在颱風前後的高解析度航空照片或者衛星影像取得倒樹資料。如果能善用這些倒樹資料,配合
拜聯考制度醫科高分之賜,台大醫院多年來擁有全台灣最勤奮求學的年輕人,不但曾在一九五○至六○年代參與策劃撲滅瘧疾,也在其後續推動小兒麻痺疫苗接種、日本腦炎流行病學探究決定優先接種年齡層,走訪烏腳病流行區展開調查防治,更於一九八○年代成為全球首先B型肝炎疫苗防治的國家,成功降低兒童肝癌,近年更在胃癌、肺
外媒報導,因為韓國經濟成長率連續四年低迷,總統朴槿惠倡議,政府必須改革勞動市場,增加工作機會,特別是解決年輕人失業和非正職員工的困境;因此她提出「薪資高峰制度」,讓薪資到頂的資深員工逐年減薪,保障做到屆齡退休,以修正現行薪資制度重年資而非績效。
當台灣內部把關注焦點都投射到課綱微調爭議時,國際駭客組織「匿名者」也成功在日前透過DDoS阻斷服務攻擊癱瘓教育部官網。隨後這群和打游擊般的駭客,更點名要攻擊的目標。對此行政院副院長張善政接受媒體訪問時卻回答,此類的攻擊防不勝防,在先前香港佔中時便發生過。
在數位科技不斷地演進與發展下,行動通訊設備成為使用者的隨身工具之一,其上各式各樣的應用軟體則藉由電信業者所提供的網路數據傳輸,直接對使用者提供各項服務,如:遊戲、娛樂、通訊及資訊查詢等;而這些應用軟體所提供的各項服務,便稱之為OTT(Over the Top);換言之,OTT是數位匯流下所發展出來的
《自由時報》披露百年老店中華郵政在今年五月創下六年來國人年通信率新低,而近年郵筒投遞量更是逐年下滑。然日系百貨文具熱賣,逢年過節各式卡片不斷推陳出新,顯見我們的社會並沒有減少對「書寫」的需求。藉此提出幾項郵政單位可以強化或改進的部份。一、確實收、送、投遞信件。郵筒投遞量下滑,不是社會對雁去魚來的需求
日前行政院副院長張善政,在一場有關政府開放資料座談會上,先自稱台灣在此方面已經到達亞洲第一。隨後砲口朝內,說國人和媒體在運用此資料上往往存有錯誤,導致出現解讀扭曲,並批道拿鴻海郭台銘和最窮的相比,當然會貧富差距嚴重。或許真的不比不知道,一比嚇一跳的數字嚇壞了政府高官,又擔心被外界指責無能,所以副院長
每屆大選,國民黨為了保住政權,就會使出政策綁票戲碼,由於二○一六形勢險惡,毛內閣再次銜命上陣,以「大數據」為煙幕,釋出為公務員加薪三%的訊息,昨天已有讀者投書質疑其中謬誤。國民黨難道不知竭澤而漁必然將台灣加速推向希臘化?此刻的希臘,正在上演破產的悲劇,ATM現金被提領一空,銀行、股市交易停牌,有錢人
軍公教加薪,馬政府於總統大選年再釋風向球,但二○一二年可帶動民間企業加薪一說已不攻自破,今年則搬出大數據。財政部指出二○一一年民間企業月平均薪資為四七五一七元,二○一四年則增加至四八七一五元,過去三年增幅達二.五二%,與軍公教預計調幅三%相去不遠,極可能成為政策的「科學」說帖。
行政院放出民間企業平均加薪幅度超過三趴的訊息,將交由毛治國院長決定明年是否幫公務員加薪的參考。但,如果公僕全部加薪三趴,國庫每年將多支出二百多億元,讓困窘的財政雪上加霜,也會拉大與一般勞工的所得差距。外界質疑行政院提出「大數據」分析,無法掌握勞工是否身兼數職情況,恐有灌水之嫌;大多數民眾更認為,因明
明年即將舉辦總統和立委選舉,行政院披露民間企業近三年平均加薪3%的消息,被外界解讀為公務員調薪釋出風向球,一旦實施,國庫將增加支出二百多億元。學者痛批,行政院以大數據分析,無法反應勞工身兼多職現況,簡直就是政策買票。馬政府在2011年總統大選前,也幫公務員加薪3%,當時也被視為鞏固鐵票。時至今日,馬
空軍北部區域作戰指揮管制中心前攔截管制官,因洩漏我方航管重要機密,最高法院日前依違反《陸海空軍刑法》為敵人從事間諜活動等罪,合併判處無期徒刑、褫奪公權終身定讞。此為二○○○年以來因洩密被重判的第四名現役將校。然而,國軍的情報疏漏僅此而已?完整的情蒐體系,為人員情報(HUMINT)、信號情報(SIGI
報載勞動部長陳雄文提出「行政指導」向地方政府要求,上市櫃公司發布重大訊息、公司跳票、大量移出資金、頻換財務長、若企業出現上述狀況,應向投審會、財稅機關了解,加強監看薪資給付、勞保及勞退提撥狀況,必要時實地勞檢,提前因應化解大量解僱勞工的危機。
新媒體世代聽到 2016 年,腦海中浮現的第一個想法是什麼呢?相信大家想到的多是四年一度的總統大選。無論是在臺灣還是美國,總統候選人的相關新聞在最近紛紛成為新聞頭條。在臺灣,民主進步黨黨主席兼總統候選人蔡英文在這週正式被提名,將代表民進黨角逐 2016 年總統大選;而從 3 月中開始,美國共和黨和民