中國因武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情長時間封鎖,嚴重擾亂供應鏈,並打擊消費者信心,根據知情人士透露,中國智慧手機大廠已告知供應商,未來幾季訂單將縮減約20%。《日經新聞》報導,知情人士表示,中國最大、全球第3大智慧手機製造商小米已告知供應商,公司將把全年銷量預測從先前的2億目標下調
顯示驅動IC廠瑞鼎(3592)公告第1季財報,營收與獲利同創歷史新高,每股大賺21.05元。瑞鼎第1季合併營收76.98億元創下歷史新高,較去年同期成長47.9%,較上季成長15.6%;毛利率45.1%,年增9.7%,季減0.4%;營業淨利15.33億元,較去年同期成長78.1%,季增6.6%;稅後
寒舍旗下寒居酒店今(5)日正式開幕,寒舍董事長蔡伯翰指出,隨著疫苗注射率提高,以及與疫情共存觀念普及,疫情越來越趨穩,國境也可望加速開放,希望國境開放後,寒居可以達到預期的目標。至於目標為何?蔡伯翰說,要看疫情變化,還要觀察,而住房率是希望國境開放後2到3年到7成,房價4千上下。
行政院核定「移工留才久用方案」,勞動部已完成相關法規修正,將自今(三十日)起實施,開放海洋漁撈、製造業、營造業、看護工及特定農業五大產業的中階技術工作,可由外國人從事,符合薪資、年資及技術條件的移工,雇主可申請聘僱擔任中階技術工作,每次許可最長三年,期滿可申請展延,且無工作年限限制。
行政院核定「移工留才久用方案」,勞動部已完成相關法規修正,將自明(30)日起實施,開放海洋漁撈、製造業、營造業、看護工,及特定農業等五大產業的中階技術工作,可由外國人從事,符合薪資、年資及技術條件的移工,雇主可申請聘僱擔任中階技術工作,每次許可最長3年,期滿可申請展延,且無工作年限限制。
合作金庫銀行近年積極拓展海外據點,為提升因應國際事務挑戰上的質與量,並發掘更多對海外事務與國際發展具有熱誠的多元化人才,正式成立「國際事務特別工作小組(CoFAST;合庫Foreign Affairs Special Task-force)」,由董事長雷仲達親自擔任總召集人。
中國2月手機銷售慘兮兮,年減高達32%,市場傳出全年訂單已大砍20%,砍掉高達1.7億支手機訂單,外資近期揮刀調降聯發科(2454)及多家台灣半導體及IC設計廠商評等,更值得注意的是,3月以來中國為執行疫情動態清零政策,使出非常手段,上海、昆山大舉封城,進一步衝擊電子供應鏈與消費力道。
頂級職人燒肉品牌-橘焱胡同國際(2761)預計4月13日以每股35元登錄興櫃,預計全球市場將展店74家以上。橘焱胡同旗下主要有「胡同燒肉」、「胡同裏燒肉」、「一牛楽」、「胡董牛肉麵」、「岬岬茶飲」、「一幻拉麵」、「鳥喜串燒」7大品牌,目前海內外門市合計達34家,各品牌未來在全球展店數將達74家以上。
三星電子(Samsung)預計將在高階智慧型手機產品線中搭載聯發科的移動應用處理器(AP)。目前三星已將聯發科的AP用於部分中階Galaxy A系列,意味著由三星生產的Exynos AP將失去更多市佔率。綜合媒體報導,聯發科在中低階智慧型手機AP市場中脫穎而出。不過,公司在2022年初發布的新一代旗
美系外資出具最新報告指出,聯發科(2454)長達5年的牛市循環已接近尾聲,5G系統單晶片(SoC)即將在第2季砍價,降評聯發科評等至「中立」,目標價維持1050元。美系外資認為,聯發科5G SoC收高峰將落在2022年,這點可從5G SoC開始砍價看出第1個跡象,加上中國手機市場疲弱,新興市場消費者
三星電子今日在台推出首款M系列5G手機-Galaxy M33 5G,台灣三星指出,高階功能漸漸下放到中階手機,在線上通路獨賣Galaxy M33 5G,以及其他高階手機攜手電信業者合作、發揮綜效下,可望共同帶動5G手機成長。三星預估,今年台灣智慧型手機市場不論銷額、銷量皆能有雙位數正成長,而台灣三星
立法院院會今天繼續施政報告總質詢,民進黨立委何欣純針對缺工問題提出質詢。何欣純指出,全國各行各業都出現產業大缺工,已成為不爭的事實,台中市重要的汽車五金零件、手工具、機械、工具機等產業也亟缺中階技術人力,希望政府幫忙。勞動部長許銘春答詢時則強調,關於外籍移工的「留才久用」方案,4月底一定會上路。
美國電動車大廠特斯拉(Tesla)執行長馬斯克週四(16日)在推特發文透露,正在制定特斯拉終極計劃(Master Plan)的第3部曲,這是自2016年推出第2部曲後,再推出的最新計畫。外媒《Benziga》報導,雖然宣布特斯拉第3部曲計畫,不過馬斯克早在去年(2021)第4季財報會上直言,特斯拉今
台灣光罩 (2338) 因應光罩市場持續成長與客戶需求,將在苗栗銅鑼投資建新廠,預計第2季動工,這是台灣光罩睽違20多年來,再度啟動投資建新廠,代表看好半導體業邁向成長,也將帶動光罩需求往上。台積電(2330)預估今年全球不含記憶體的半導體市場產值將年增9%,晶圓代工市場產值將年增約20%,台積電今
政府將鬆綁外籍中階技術移工來台工作、開放僑外生可申請為中階技術人力,並且都可有條件申請永久居留。行政院院會昨通過「移工留才久用方案」,未來在台工作滿六年以上移工,及取得台灣副學士學位的僑外生,符合薪資與技術條件者,可由雇主申請為中階技術人力,且滿五年後可申請永久居留。全案預計四月底前上路。
勞動部今(17)日提報「移工留才久用方案」,勞動部指出,相關法規預定於今(2022)年4月底前修正後正式上路,根據2021年底的統計,目前在台滿6年的移工人數已達20.6萬人,未來只要符合資格就可申請在台從事中階技術工作。外國人在台在從事中階技術工作後,若年資累計滿5年,得依移民法規定申請永久居留。
國內勞動力大幅短缺,行政院有意鬆綁外籍中階技術人力,符合一定資格條件的藍領移工可申請在台永久居留,以解決藍領技術人力的缺口,勞動部規畫外籍中階技術人力符合3條件,即在台工作6年、技術純熟、符合一定薪資,經申請後再工作5年,就可申請永久居留。
外籍中階技術人力鬆綁因應少子化危機,國內勞動力大幅短缺,為解決藍領技術人力的缺口,勞動部規劃外籍中階技術人力符合三條件,即在台工作六年、技術純熟、符合一定薪資,經申請後再工作五年,就可永久居留。行政院院會今將討論此「移工留才久用方案」,勞動部規劃以行政命令公告,而不涉及修法的方式,鬆綁外籍中階技術人
2021年台灣整體智慧型手機市場,由於受大環境跟供應鏈影響,整體市場銷量約下降10%,台灣三星電子行動與資訊事業部副總經理陳啟蒙表示,在5G普及化,以及去年電信業者整合,有望提供消費者更多綜效服務下,樂觀看待今年台灣智慧型手機市場,在整體銷售量、銷售額預估分別約雙位數的正成長,而三星在Galaxy
因應台灣半導體人才荒,陽明交通大學與勞動部勞動力發展署合作舉辦「2021產業新尖兵計畫」,其中第一梯次的多元半導體產業人才養成班學員今天舉行線上結訓,也舉辦力積電專屬人才媒合會。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示,此次與陽明交大辦理「產業新尖兵」計畫訓練課程,讓參與的青年都能獲得紮實的技能培