美國財經媒體Zero Hedge上週在社交媒體推特(Twitter)發文,將1名中國科學家和迅速蔓延的武漢肺炎疫情相連結,結果導致帳戶遭推特永久停權。Zero Hedge表示,1月31日收到推特通知,指責其違反推特「禁止濫用與騷擾的規定」。
資安廠商NortonLifeLock(諾頓)今天針對消費者在2020年所將面臨的網路安全與隱私風險發布預測,認為「網路威脅將演變為實體人身安全威脅」,有心人士可以在網路中購買家中智能家居設備的密碼,如智能鎖、或智能攝影機,來鎖上大門,強迫受害者支付比特幣以換取對房屋的控制權;此外「Creepware
台股今年在台商回台投及、資金回流延續、選後資金回流、大選年漲多跌少及高現金殖利率5大利多加持,第一金投顧董事長陳奕光表示,今年將呈現「耐吉」走勢,2月先挑戰12682點歷史新高,第2、3季拉回整理,第4季衝高挑戰13000點。陳奕光指出,今年大環境在政治、經濟及通膨3大議題方面,皆有利於股市後市表現
去年從深圳返回香港途中失聯、遭到中國「行政拘留」15天的英國駐香港領事館前職員鄭文傑9日深夜在臉書發表中英雙語聲明,表示決定與「香港及內地家屬斷絕一切關係」,盼他的家人不被騷擾,並對家人道歉表示「願來生再續前緣」。鄭文傑9日深夜11時41分在個人臉書發表中英文聲明,在發表此條消息時選擇的心情是「覺得
美國空襲巴格達擊殺伊朗重要軍事指揮官後,伊朗誓言報復,中東緊張情勢升溫。美股三大指數三日從歷史高點拉回收黑,國際油價指標布蘭特原油飆漲三.六%,對安全資產的避險需求激增,促使金價盤中來到接近六年高點。道瓊工業指數終場下跌二三三.九二點(○.八%)、報二八六三四.八八點;標普五百指數收跌○.七%、至三
財經媒體CNBC報導,美國空襲伊拉克巴格達國際機場,擊殺伊朗革命衛隊指揮官蘇雷曼尼和伊拉克民兵組織軍人,促使中東地緣政治緊張急遽升溫,分析師表示若美伊衝突惡化,國際原油價格可能飆漲至每桶80美元。根據彭博資訊,台灣3日晚間近10點半,國際指標倫敦布蘭特原油近月期貨大漲3.8%,每桶約報68.76美元
法國電信商「Orange」前身「法國電信」(France T?l?com)在2008、2009年大幅整頓公司內部時,被控以不正當手段造成員工壓力,造成19名員工走上絕路、12名員工未遂、8名員工出現心理疾病,昨日當地法院判決,包含執行長在內7名高層需負刑事責任,並向家屬支付賠償金共300萬歐元(約新
新加坡Bread Talk麵包物語集團主席郭明忠要求經濟部應依法撤銷太流公司違法增資變更登記。對此,太流公司昨發表聲明指出,新加坡籍的郭明忠迄今未能證明其具有太流股東身分,一名「欲」在台灣投資的外國人,卻能進入立法院、動員媒體夸夸其談,其背後勢力與動機,不言可喻。
新加坡Bread Talk麵包物語集團主席郭明忠今日召開公聽會,要求經濟部應依法撤銷太流公司違法增資變更登記。對此太流公司發表聲明指出,新加坡籍的郭明忠迄今未能證明其具有太流股東身份。1名「欲」在台灣投資的外國人,卻能進入立法院、動員媒體夸夸其談,其背後勢力與動機,不言可喻。
共享叫車平台Uber週四首度發佈安全報告,顯示其去年在美國共收到3000多起性侵或性騷擾案件報告,其中包括235起強暴案件。Uber希望藉由公開此報告達到透明化,並改善公司及整個行業的安全性。綜合外媒報導,Uber在2017至2018年期間,共收到5981起性侵或性騷擾報告,2017年收到2936起
日本著名大丸百貨最近考慮1項政策,就是讓在生理期來時的女員工,在上班時配帶由漫畫家小山健原著、《生理醬》(生理ちゃん)角色的標誌徽章,理由是「促進同事間的相互體貼」及「獲得如更長的休息時間等其它幫助」,不過這種貼標籤甚至近乎性騷擾的作法,也引起外界諸多批評。
隨著科技公司探索新技術,各界都在擔憂這些技術是否會危及個人隱私、安全權益等。《路透》指出,微軟(Microsoft)已聘請美國前司法部長霍爾德(Eric Holder)調查旗下投資的臉部辨識公司,是否用該技術來危害巴勒斯坦人民。美國《NBC》和以色列《國土報》(Haaretz)稱,以色列新創公司An
速食巨頭麥當勞(McDonald’s)遭到旗下員工集體指控,控訴該公司無視門市員工性騷擾的投訴,並像麥當勞尋求至少500萬美元(約新台幣1億5350萬)的賠償。綜合外媒報導,麥當勞員工權益問題一直以來備受質疑,繼日前爆出麥當勞前執行長伊斯特布洛克(Steve Easterbrook)因違
共享叫車公司Uber於今年5月上市後,於上週三結束180天禁售期,早期的持股人得以出售股份,而近日美國證券交易委員會(SEC)的相關文件顯示,大舉拋售Uber股票的持股人中,其聯合創辦人、前Uber執行長卡蘭尼克(Travis Kalanick)也在名單上,出售超過2000萬股、價值逾5億美元的股份
中國透過新疆再教育營迫害人權,已引起各界關注,美方極力譴責中國政府的行為,美國國會及行政當局的中國委員會(CECC)週二亦呼籲美國海關應防堵進口新疆的勞工產品。《自由亞洲電台》報導,CECC呼籲美國海關機構應確保從中國進口的貨物,不是經由「新疆培訓中心」強迫勞動生產的。CECC主席麥克高文(Jame
鄰近國家如何預防及處理職場霸凌?例如︰強調團體重於個人,上下階級分明的南韓和日本職場,不少上班族都曾遭遇過職場霸凌問題,南韓曾遭職場霸凌的上班族更逼近7成。近來,韓日兩國政府均已通過立法,除了對職場霸凌做出定義,並要求雇主積極處理。根據南韓勞動研究院2018年對2500名勞工所做的調查,有66.3%
職場霸凌案例在新聞版面是熱議焦點,跨越不同業別、工作領域。職場霸凌的樣態多樣,加害者和被害者可能涉及主管對下屬、同事彼此間,甚至是來自服務對象、客戶等第三方的欺凌。例如成大醫院一名體外循環技術師,自認遭到同事職場霸凌,加上主管未通報、未處理,遂而惡化為持刀刺傷同事的喋血案件;一名法官泣訴「分案不公淪
因應台灣即將到來的總統大選,Facebook昨日在台舉辦 「Facebook Election Day 公正選舉行動日」活動,說明在台灣選舉期間所採取的措施,Facebook表示,針對「維護選舉公正」、「打擊不實訊息」、「促進全民參與」三大方向,展開多項準備工作,全力捍衛平台的公正與公平。
在大型科技公司工作曾是許多年輕人的夢想,因為他們提供披薩站、健身房、豪華氣派的總部和誘人的高薪,但隨著這些公司屢屢發生醜聞,又推崇長時間工作的文化,加上年輕人努力追求工作與享受生活的平衡,使他們的吸引力正在消退。大型科技公司可能會擔心政府罰款和公關緊急事件,但他們最大的問題可能是無法招募到和留住有才
聯姻,有時不只是戀人間承諾的實現。香港交易所(HKEX)上週公布合併倫敦證券交易所集團(LSEG)的提案,但僅二個工作天就被LSEG董事會無異議地否決。從雙方互動的過程與公開的內容,可以合理的判斷,此次的合併要約,政治性大於經濟性,且HKEX若無法走出依賴中國以外的新路,未來的發展或將愈是狹窄。